發布：2023-06-06 16:16:18 關注：45779次
為大力推進人才強校戰略，建設一支品德高尚、素質優良、業務精湛、結構合理的高水平人才隊伍，把我校建設成為特色鮮明、優勢突出的高水平教學研究型大學，實現學校"雙一流建設"規劃目標，內蒙古科技大學信息工程學院面向國內外公開招聘從事教學、科研工作的專任教師，誠邀杰出人才加盟內蒙古科技大學信息工程學院。
一、學院概況
內蒙古包頭市是內蒙古最大城市，是內蒙古的制造業、工業中心，呼包鄂城市群的中心城市，是中國重要的基礎工業基地和全球輕稀土產業中心，被譽稱"草原鋼城"、"稀土之都"。全市常住人口276.6萬人，包頭市區人口226.8萬人。2015中西部非省會城市排名第一；2014中國城市排名第51；2009年中國宜居城市排名第九。
內蒙古科技大學前身為包頭鋼鐵學院，是內蒙古自治區重點建設高校，內蒙古本科一批招生高校，博士學位授權單位。設有18個學院，66個本科專業，擁有1400多名專任教師和26000多名全日制在校生。因校內鹿園被評2015年中國十大最美校園。
內蒙古科技大學信息工程學院設有自動化、計算機科學與技術、測控技術與儀器、電子信息工程、通信工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、軟件工程、網絡空間安全、數據科學與大數據技術等十個本科專業。學院擁有控制科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等三個自治區重點一級學科碩士學位授權點，擁有電子信息類領域工程碩士授予點，同時控制科學與工程為博士點建設學科。學院先后承擔多項國家級、省部級縱向科學研究項目以及大量的企業橫向科研項目，并取得突出成績，獲國家級省部級多項獎勵，在業內擁有良好的學術聲譽。
其中，自動化專業為國家第三批高等學校特色建設專業、國家教育部"卓越計劃"試點專業、自治區"一流建設"專業，自治區高等學校品牌和重點專業。自動化專業教師團隊為內蒙古自治區優秀教學團隊。與包頭鋁業（集團）有限責任公司聯合共建"國家級工程實踐教育中心"。控制科學與工程學科已形成復雜過程建模與運行優化控制、運動控制與機器人、模式識別與智能圖像處理、新能源發電智能控制、先進檢測技術與智能控制五個特色方向，圍繞這五個研究方向發展學科的建設工作。已培養本科生41屆，研究生25屆，在校本科生520人，近五年培養碩士研究生455名。
通信工程、電子信息工程專業建設有內蒙古自治區"模式識別與智能圖像處理"重點實驗室、"草原畜牧業溯源大數據內蒙古自治區工程實驗室"、國家級大學生校外實踐教育基地、"電子信息工程"自治區品牌專業，形成了"醫學圖像處理"、"物聯網射頻識別技術"、"無線通信技術"及"電磁場與微波應用技術"等研究方向，共承擔省部級以上科研項目80余項，其中國家自然科學基金32項，內蒙古自然科學基金50余項，自治區科技計劃項目10項，發表核心期刊以上科研論文300余篇，其中檢索60余篇。
計算機系共有四個本科專業：計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據、網絡空間安全；兩個碩士點：計算機科學與技術、計算機技術；其中計算機科學與技術是內蒙古自治區重點學科、品牌專業；軟件工程專業被評為校級卓越工程師重點培育專業。經過多年的努力和沉淀，形成了數據庫理論與技術、大數據處理技術、計算機網絡與信息安全技術、數據挖掘技術、圖形圖像處理技術、計算機視覺、智能信息處理及人工智能及應用等穩定的研究方向，并努力發展和開拓新的研究領域。完成了多項國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家教育部、內蒙古科技廳、內蒙古教育廳、包頭市科技局等多項縱、橫向課題，發表高水平學術論文200余篇，形成了結構合理的學術梯隊。
電氣工程及其自動化專業屬內蒙一本招生和學校重點建設專業之一。本專業建設有內蒙古自治區"風能與光熱發電"重點實驗室1個、國家級大學生校外實踐教育基地1個，省市級大學生實踐教育基地10個，形成了鮮明的地方優勢和專業特色。主要的研究方向有："新能源發電理論及關鍵技術"、"電力電子與電力傳動"、"電力系統故障檢測及智能診斷技術"，共承擔省部級以上科研項目30余項，其中國家級項目3項，發表高水平學術論文80多篇。
測控技術與儀器專業為內蒙古自治區品牌專業，其所屬"儀器科學與技術"一級學科為校級重點建設學科。經過多年的發展，現已形成了傳感技術與信息處理、過程檢測與自動控制、檢測技術與智能儀器等相對穩定的研究方向和結構合理的學術團隊。近年來，共承擔國家級和省部級科研項目20余項，發表高水平學術論文100多篇，出版本科生教材9部。已培養本科生21屆，研究生17屆，目前在校本科生325人。
建筑電氣與智能化專業是一個在土木工程學科背景下，研究以建筑物為載體的對電能的產生、傳輸、轉換、控制、利用和對信息的獲取、傳輸、處理和利用的專業，依托控制科學與工程一級學科碩士點及電子信息專業碩士學位點，具有很強的學科交叉性。2013年9月我校建筑電氣與智能化專業正式開始招生，是內蒙古自治區唯一設置該本科專業的高校，經過7年的辦學實踐，形成了"拓實建筑電氣基礎，大力發展智能化"的辦學特色。本專業教師團隊具有較強的教學、科研能力，近五年主持國家自然科學基金項目等國家級項目2項，省部級及其他項目10多項，并積極將科研成果應用于本科教學，實現教學輔助科研，科研反哺教學。注重實踐教學環節，擁有建筑設備自動化系統實驗室、建筑供配電及照明實驗室、公共安全技術實驗室、綜合布線實驗室、物聯網應用及bim實驗室及建筑設備自動化大型綜合實訓裝置，辦學條件優越。大學生科技創新活動屢創佳績，曾獲得飛思卡爾杯智能車競賽全國二等獎、英特爾杯大學生電子設計競賽嵌入式專題邀請賽全國三等獎等佳績。2017年以來畢業生反饋信息顯示，本專業學生就業去向專業對口，就業率和就業質量高，學生認同度高。
二、招聘原則
本次招聘面向國內外優秀人才公開擇優招聘，堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，強調編制、崗位、需求相統一的原則以及隊伍結構不斷優化的原則，采取面試與考核相結合的方式進行。
三、2023年博士引進計劃
崗位明細表_含聯系方式（請點擊鏈接查看詳情）
四、高層次人才標準及待遇
（一）領軍人才、學科帶頭人、學術骨干引進標準及待遇詳見《內蒙古科技大學高層次人才引進與管理辦法》
（二）青年后備人才指具有博士學位且具有副高級職稱，年齡一般在40周歲以下；其他博士，年齡一般在35周歲以下。
1.提供科研啟動費3-5萬元；符合《內蒙古自治區人才引進和流動實施辦法》規定的人才，享受自治區的科研經費支持；
2.提供安家費25-30萬元，有償居住青年周轉房；
3.職稱未達到副高及以上專業技術任職資格的可享受專業技術職務七級崗位的績效工資待遇（原則上時間不超過三年）；
4.符合包頭市高層次人才引進政策的享受包頭市相關待遇。
5.解決子女入園入學。
6.剛性引進人才享受內蒙古自治區相關政策規定的特崗補貼（博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）。
附件【內蒙古科技大學高層次人才引進與管理辦法.pdf】
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來源鏈接：
https://sit.imust.edu.cn/info/1062/4387.htm
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