桂林理工大學2019年專職學生輔導員招聘啟事

因工作需要，我校決定面向社會（含應屆畢業生）公開招聘專職學生輔導員?，F將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向校內外公開招聘。

二、招聘計劃

根據工作需要，學校公開招聘專職學生輔導員46人，其中限定專業招聘17人，不限專業招聘29人。詳見下表：

三、招聘條件

（一）基本條件

1、堅持四項基本原則，思想政治素質優秀，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；

2、具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神；

3、熱愛教育事業，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協調能力,具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。

4、身心健康。

（二）具體條件

1、全日制碩士研究生及以上學歷和碩士學位（應屆畢業生應當于2019年7月31日前取得相應學歷學位）；

其中不限專業招聘的29人即專職輔導員7類，特別優秀的本校應屆畢業生可適當放寬到全日制本科（不超過5人）。

2、中共黨員（含預備黨員），32周歲以內（1986年1月1日后出生）；

3、在校學習期間各科學習成績優良，獲得過校級以上獎學金；

4、在校（本科或研究生）學習期間曾擔任過主要學生干部（含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務)，并獲得過校級以上優秀學生（共青團）干部、三好學生等榮譽稱號。

四、招聘程序

（一）報名

1、本次招聘采取電子郵件報名方式。

2、應聘者需填寫《桂林理工大學2019年專職學生輔導員報名表》(見附件)，請注意對照招聘計劃里的表格內容，寫明所報類別，每人限報1個類別（不允許重復報名）。

同時，提交個人簡歷及身份證、學歷學位證（本科、研究生）、中共黨員證明、職稱證、英語四六級成績單、獲獎證書、以及本科或研究生期間擔任學生干部證明材料等掃描件，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表。

3、請將應聘材料一并打包后發送至glutfdy@126.com，發送電子郵件報名時，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業學校+ 2019年專職學生輔導員應聘材料”。

（二）資格審查

人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單在我校校園網上公布，請應聘者注意查看。

參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書（指往屆學生，應屆學生帶就業推薦表）、學生證（應屆畢業生）、黨員證明、四六級英語成績單、獲獎證書、學生干部證明等相關材料到我校學生工作部進行驗證，確有特殊原因者應在筆試結束后及時到學工部辦理原件驗證手續。

（三）考試

1、筆試

筆試采取閉卷和計算機答題方式進行，總分100分。筆試內容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關理論、學生工作實務等。

2、面試

按照各招聘類別的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員，若面試時達不到1:3開考比例的，該類別考生成績須達到該考場面試滿分值70%以及上的，方可按招聘需求進入下一個程序。

面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。

面試結束后學校對應聘人員進行心理測試（不作為成績計算，僅作為參考）

（四）考核

根據各招聘類別面試成績由高分到低分按照1∶1.5的比例確定考核對象，并在我校校園網上進行公示。對考核對象主要通過訪談、調查等方式，考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

（五）體檢、公示、聘用

人事處、學工部根據應聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。擬聘用人員須到三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網上進行公示，經公示無異議者按聘用程序辦理相關手續。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按面試成績由高分到低分依次遞補。

五、時間安排及其他事項

（一）報名時間

從即日起至2018年12月14日。

（二）聯系方式

學工部聯系電話：0773-3696960，聯系人：李老師或劉老師

人事處聯系電話：0773-8985167，聯系人：趙老師

（三）筆試名單公布時間：2018年12月18日左右

（四）筆試、面試時間：初定2018年12月下旬

附件：桂林理工大學2019年專職學生輔導員招聘報名表.docx

桂林理工大學人事處

2018年11月26日