揚州大學廣陵學院創辦于1998年，2005年經教育部批準設立為獨立學院。現根據業務發展需要，特面向社會公開招聘1名圖書管理員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方法

堅持“公開、公平、公正”的原則，公開報名、擇優錄用。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規，品行端正，團結協作，敬業樂群，無違法犯罪記錄。

2.女性年齡在55周歲（1968年8月31日以后出生）以下，男性年齡在63周歲（1960年8月31日以后出生）以下。

3.身體健康，無經血傳播疾病或經血傳播疾病病原體攜帶，具備正常履行崗位職責的身體條件。         

4.學歷要求初中畢業及以上，有圖書館工作經驗者優先錄用。

三、報名時間及方式

報名時間：自公告發布之日至2023年9月10日17:00，逾期不再補報。

報名方式：應聘者直接將相關材料發送至揚州大學廣陵學院人力資源處郵箱glrsc@yzu.edu.cn，發送主題請以“2023年圖書管理員招聘+姓名+手機號”格式注明。

四、報名注意事項及資格初審

1.應聘者報名須提交下列材料：

（1）《揚州大學廣陵學院公開招聘圖書管理員報名表》，請在公告發布網頁上下載，并按要求認真填寫。

（2）自薦材料：提供本人身份證（正反面）、畢業證、退休人員的退休證等材料、《揚州大學廣陵學院公開招聘圖書管理員報名表》、自薦材料等電子檔歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求和重復發送郵件者不予通過初審。

（3）被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，應聘材料恕不退回。

2.凡有弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

3.資格初審

我院人資處根據招聘條件，會同招聘部門對應聘人員提交的資料進行資格初審，確定進入面試的人員名單。對符合條件的，通過電子郵件和電話方式通知應聘人員。

五、面試

按招聘崗位計劃數，通過適崗能力評價的方式確定參加面試的人選（不足該比例的以實際人數為準）。面試的時間、地點另行通知。

面試時需提供如下材料：

1.本人身份證原件及復印件1份；

2.學歷證書原件及復印件1份；

3.近期免冠正面2寸彩色照片1張；

4.揚州大學廣陵學院學院應聘人員登記表；

5.退休人員需提供退休證等材料原件及復印件1份。

面試者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

六、聘用和待遇

學院將根據面試和體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。

一經錄用，與揚州拓普人才開發有限公司簽訂勞務派遣或勞務協議合同(試用期3個月)，薪資面議。

七、招聘政策咨詢

揚州大學廣陵學院人資處會同用工部門負責此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87993916/0514-87990008-1566

八、招聘工作監督

揚州大學廣陵學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：0514-87993979

附件：揚州大學廣陵學院招聘圖書管理員報名表.xlsx

揚州大學廣陵學院

2023年8月29日