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2023年河北師范大學教學科研崗位博士學位人才招聘180人公告

發布：2023-03-02 19:23:37 關注：30837次

　　一、學校簡介

　　河北師范大學具有一百二十一年的發展歷史和光榮的辦學傳統，是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學。學校現設25個專業學院，1個獨立學院(匯華學院)。擁有博士學位授權一級學科11個，博士專業學位授權點1個;碩士學位授權一級學科28個，碩士專業學位授權點19個;有本科專業93個。學科專業覆蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十個學科門類。現有國家重點學科1個，博士后科研流動站10個，河北省“雙一流”建設學科7個、省高校國家重點學科培育項目1個、省高校強勢特色學科(群)4個、省高校重點學科14個，有教育部重點實驗室1個、教育部人文社會科學重點研究基地1個、省級學科重點實驗室、技術創新中心、工程研究中心15個、人文社會科學重點研究基地12個。化學學科、植物學與動物學學科進入ESI世界排名前1%。

　　學校附屬單位有：附屬民族學院、附屬中學，附屬實驗中小學，附屬小學，并設有附屬第一幼兒園和附屬第二幼兒園。我校附屬中學為河北省首批示范性高中、河北省首批重點中學，榮獲聯合國教科文教師教育教席聯席學校等多項榮譽;附屬實驗中小學為河北省示范性高中，榮獲中華傳統美德教育實驗研究學校和先進單位等多項榮譽;附屬小學榮獲全國智慧教育實驗校、全國足球特色學校等多項榮譽。

　　熱忱歡迎廣大海內外英才加盟我校。

　　二、招聘計劃

　　2023年我校計劃招聘博士學位教學科研崗位人才180人，其中專任教師166人、專職研究人員14人。具體招聘單位、專業、人數和要求詳見附件1-河北師范大學2023年教學科研崗位博士學位人才招聘計劃。

　　三、招聘對象及條件

　　招聘對象為具有博士學位的英才，一般面向國家重點大學和科研院所優秀博士畢業生、博士后出站人員、海外英才以及具有較高學術水平和科研成就的高層次青年人才和教授專家。

　　1、優秀博士畢業生和精英三層次人才一般不超過35周歲;精英二層次人才一般不超過40周歲;精英一層次人才一般不超過45周歲。

　　2、具有高級職稱的中青年專家，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力，熟悉高等教育規律，能夠準確把握學科發展趨勢，熟悉本學科人才培養規律，年齡一般不超過45周歲;學科帶頭人、高層次領軍人才不超過55歲。

　　3、不得應聘的情況：

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　其他具體招聘條件詳見附件1。

　　四、人才待遇

　　1、博士學位人員應聘教學科研崗位的，辦理入編，相關待遇將根據個人成果參照河北師范大學人才引進實施辦法執行。

人才類別	購房補貼、安家費（萬元）	年薪（萬元）	配偶、子女與其他	科研啟動經費、設備費（萬元）
領軍人才與杰出專家	具有兩院院士、社科院學部委員等水平專家（≥500）	面議；聘一級教授崗位	配偶隨遷隨調;協助安排子女入托入學，可配科研助手	根據需要配備
領軍人才與杰出專家	具有海外高層次引進人才、長江學者、國家杰青等水平的專家（≥150）	面議；聘二級教授崗位	配偶隨遷隨調;協助安排子女入托入學，可配科研助手	根據需要配備
精英一層次	80-120	40-60；校特聘教授 (三級崗位)	安排配偶工作;協助安排子女入托入學	理工科類100-1000 人文社科類50-150 (根據需要配備)
精英二層次	60-80	30-50；校特聘教授 (四級崗位)	安排配偶工作;協助安排子女入托入學	30-100
精英三層次	50-70	20-30;校特聘副教授(六級崗位)	協助安排配偶工作;協助安排子女入托入學	20-60
優秀博士畢業生	30-40；含首聘期間（來校3年內）發放住房和生活補貼1000元/月	校特聘副教授(七級崗位)	協助安排子女入托入學	10-20
博士學位青年學者	15；首聘期間（來校3年內）發放住房和生活補貼1000元/月	按照國家和河北省相關規定執行	協助安排子女入托入學	8-10
師資(全職)博士后	安排臨時周轉住房或發放租房補貼	20-30	協助安排子女入托入學	8-10
非入編全職引進人員		10-35	協助安排子女入托入學	根據入職時提交的科研計劃，提供一定數額的科研經費；提供臨時周轉住房

　　2、為引進人員安排子女入園入學，學校優的質基礎教育資源(河北師范大學附屬中學、附屬實驗中小學、附屬小學、附屬第一幼兒園、附屬第二幼兒園等)為子女成長提供良好就學環境。

　　五、報名應聘

　　報名方式：請所有應聘者登錄河北師范大學人事處網站：(http://rsc.hebtu.edu.cn/)，點擊網頁右下角“教師招聘管理”系統，注冊、登錄，按要求填寫有關資料，進行崗位申請。可參閱附件2-河北師范大學教師招聘系統使用說明。并請在教師招聘系統中上傳個人的詳細應聘簡歷。也可通過附件1-河北師范大學2023年教學科研崗位博士學位人才招聘計劃表中的報名郵箱和電話進行咨詢或報名。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以備通知有關事宜。

　　六、資格審查

　　學校、相關招聘單位將根據各招聘崗位的要求條件對報名應聘人員進行資格審查，資格審查通過人員將由各招聘單位通過電話或電子郵件等方式進行通知，并參加后續招聘程序。

　　七、面試考察及體檢

　　根據學校和招聘單位崗位要求，教學科研崗位應聘人員進行面試和試講，并對專家的有關提問進行答辯，由考察小組及人事、教務等部門根據其個人履歷、科研成果、試講和答辯情況，對面試人員的師德師風、政治思想、教學能力、科研學術水平及發展潛力等綜合素質進行全面考察。

　　考察通過人員將由學校統一安排前往指定醫院進行入職體檢。

　　八、需說明的事項

　　1、對已經確定為招聘對象的博士畢業生，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格;對已經確定為招聘對象的有工作經歷的博士學位人員，在原單位工作期間存在廉潔自律問題、師德師風問題等不適合入職教師崗位的，將被取消聘用資格。

　　2.我校教職工(含各附屬單位職工)與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向人事處報備，其中學校中層及以上領導干部還需另向組織部報備，人事處將按照有關規定統一報學校紀檢委(監察處)備案。

　　符合報備范圍的我校教職工須在相關應聘人員應聘報名后5日內主動報備，并填寫附件3-河北師范大學本校教職工報備表，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。

　　3、本招聘方案由河北師范大學人事處負責解釋。

　　九、聯系方式

　　招聘單位聯系方式：