面向全球，最高年薪50萬+！

為深入實施新時期創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略，助力學校高水平大學建設和一流學科創建，搭建博士后發展平臺，豐富學校教學科研人員儲備。2022年，南京工業大學面向海內外招收博士后，公告如下：

一、博士后招收基本條件

1.獲得博士學位，遵紀守法，品學兼優，身體健康，博士畢業3年之內，其中應屆博士畢業生申報時須已取得博士學位論文答辯決議書；

2.首站博士后申請者年齡應在32周歲（含）以下，特別優秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至35周歲（含）；

3.具有一定的學術水平和業務能力，符合流動站、合作導師對博士后研究人員的招聘要求。

二、博士后招收類型

為適應博士后對各自職業發展的不同規劃、滿足優秀人才不同需求，因人而異、量身打造，設立了“篤行博士后”、“師資博士后”和“科研博士后”。

（一）篤行博士后。畢業于世界著名大學（當年世界排名前100名的高校（或學科）博士畢業生，目錄以《泰晤士高等教育》、qs世界大學學科排名、《美國新聞與世界報道》、上海交通大學世界大學學術排名為準，或獲批博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國家博士后項目，或其他業績特別突出的博士畢業生。篤行博士后實行預聘制，進站同時簽訂專任教師預聘合同。

（二）師資博士后。獲得中國博士后特別資助（站前）、江蘇省卓越博士后計劃等支持的，以及符合學校學科發展和師資隊伍建設需要招收的全脫產博士后，經考核具備我校專任教師潛力的全脫產博士后。

（三）科研博士后。符合省部級以上重大重點科研項目推進需求、能為合作導師團隊提供有效科研工作支撐的全脫產博士后。

三、博士后主要待遇及政策

1.薪酬待遇

（一）全脫產博士后的薪酬方式采用協議工資制，學校提供基礎年薪、考核獎勵、科研經費、業績獎勵，合作導師提供薪酬支持。博士后所入選省級以上博士后計劃資助不影響正常在站薪酬待遇。

（二）博士后在站期間與教師享有同等的養老保險、醫療保險、公積金等待遇；

（三）博士后出站留校，學校按第三層次人才引進，提供購房安家費和科研啟動經費等引才待遇。

表一博士后正常在站期間薪酬待遇標準

2.綠色通道

（一）暢通留校通道，直通校內培養體系，全力打造“博士后——青年英才——領軍人才”全鏈條、全周期的職業發展培育平臺；

（二）支持博士后在站期間參加高級專業技術職務評聘；

（三）鼓勵博士后在站期間與國內外知名高校、科研機構相關團隊開展科研合作交流，保留學校原有待遇不變。

3.其他政策

（一）博士后在站時間一般為2年，可根據科研情況申請延長；

（二）提供租房補貼2.4萬/年；

（三）博士后進站后，子女戶口可隨遷，享受教職工子女入學、入托政策等。

四、各學院聯系方式

五、學校博士后管理辦公室聯系方式

學校主頁：http://www.njtech.edu.cn/

電話：+86-25-58139140；+86-25-58139145

郵箱：hr@njtech.edu.cn,huoaowu@126.com

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地址：中國江蘇省南京市江北新區浦珠南路30號

郵編：211816

附南京工業大學簡介

南京工業大學為國家首批“高等學校創新能力提升計劃（2011計劃）”14所高校之一，江蘇高水平大學建設高校。學校最大的校區江浦主校區占地3800多畝，位于國家級新區江北新區核心腹地，風光旖旎、環境優雅，被評為“南京最美校園”。學校設有11個學部，28個學院，各類學生3.8萬余人。學校在2021年9月esi綜合排名進入全球前1‰，2022年3月位列中國內地高校第55位，化學、材料科學、工程學、生物學與生物化學、環境科學與生態學5個學科進入esi全球前1%，其中化學、材料科學2個學科進入esi全球前1‰。泰晤士高等教育2022年世界大學排名位列中國內地高校第57位；2022年3月，自然指數排名位列中國內地高校第38位；上海軟科2021年世界大學學術排名位列中國內地高校第54位。

學校師資隊伍雄厚。現有教職工3000余人，擁有高級職稱人員1500余人，其中中國科學院院士3人、中國工程院院士7人、第七屆國務院學科評議組成員2人、第八屆國務院學科評議組成員1人、國家級人才163人次，國家級高層次人才團隊15個，省部級重點高層次人才276人次，省部級重點高層次團隊36個。

學校科研實力強勁。擁有材料化學工程國家重點實驗室、國家柔性電子材料與器件國際聯合研究中心、國家生化工程技術研究中心、國家特種分離膜工程技術研究中心、國家熱管技術研究推廣中心、國家大學科技園、江蘇先進生物與化學制造協同創新中心等國家級科研平臺7個，省部級研究中心28個，省部級重點實驗室29個。“十二五”以來，學校科研項目及成果獲各級各類獎勵500余項，其中，國家技術發明獎二等獎6項、國家科技進步獎二等獎6項、國家自然科學獎二等獎1項，獲教育部“中國高等學校十大科技進展”1項。現有7人榮獲何梁何利基金科學與技術獎。現有科技部“創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才”6人、“創新人才推進計劃重點領域創新團隊”1個，教育部“創新團隊發展計劃”滾動支持1個。

學校產學研用結合。南京工業大學科技園為國家級大學科技園，南京工業大學技術轉移中心為國家技術轉移示范機構，擁有國家知識產權培訓（江蘇）基地。學校推進校地融合、產教融合，與地方政府合作建立了數十家新型研發機構、產業研究院和產業學院。現有國家級現代產業學院1個，省級重點產業學院2個。學校加強校企合作，與中國建筑股份有限公司、中國石油化工集團公司、中興通訊股份有限公司、中國華潤有限公司等央企、行業龍頭企業開展戰略合作。“十二五”以來，承擔了包括國家重點研發計劃項目、國家“973”計劃項目、“863”計劃項目、國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目在內的各級各類課題萬余項，科技經費近70億元，取得了一批高水平研究成果，為相關行業、江蘇地方經濟建設和社會發展作出了積極貢獻。

學校現有化學工程與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、礦業工程、土木工程、安全科學與工程、輕工技術與工程等7個博士后科研流動站，累計培養博士后700多人。

深厚的文化底蘊、濃郁的創業氛圍、優美的校園環境、一流的科研平臺、極具競爭力的薪酬待遇、寬廣的事業發展平臺，我們竭誠歡迎海內外優秀人才來我校從事博士后研究。共筑夢想、共謀發展！

南京工業大學2023年博士后招聘公告.docx

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原標題：南京工業大學2023年博士后招聘公告-2023南京

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