崗位名稱

師資主管（1名）

教學主管（1名）

招生主管（1名）

崗位職責

（一）師資主管

1、課程及師資開發

負責戰略/領導力/營銷/人力資源/財務/供應鏈等其中任一個模塊的課程及師資開發；負責開發及整合業界優秀的培訓合作資源，以及師資日常維護；

2、公開課產品開發

根據中心有關戰略與規劃，針對公開項目不同培養對象（經理人、中小企業主、董事長等）設計系統化培養方案；

3、大客戶項目設計與管理

針對大企業客戶的培訓規劃和需求，提供系統的解決方案，確保項目高質量交付；能獨立負責大客戶項目管理，整合各方面資源，帶領項目團隊成員完成培訓項目的設計、溝通、實施及交付工作；

4、知識管理

負責提煉和優化所負責公開課及大客戶項目的解決方案、工具和方法，提高項目技術標準，并參與中心整體知識管理工作。

（二）教學主管

1、負責做好各類學習項目的基礎運營工作，包括學準備、學中管理以及學后的分析總結；

2、負責學員學習效果的提升，通過執行各類學習活動，提高學習效果；

3、負責執行各類與學習相關的活動，擴充學員視野；

4、參與大企業定制學習項目的設計，負責學習賦能活動方案部分的設計；

（三）招生主管

1、高端教育培訓咨詢和推廣工作，了解培訓咨詢行業現狀和發展趨勢；

2、EDP公開課程招生及項目運營；

3、管理和維護學員及企業關系，為學員及企業提供專業的咨詢、服務；

4、以顧問方式對客戶需求進行分析，了解和發掘學員及企業的學習需求及購買愿望，介紹中心課程的優點和特色，傳播品牌；

5、開拓新市場，挖掘潛在客戶；

6、日常做好銷售拜訪計劃和拜訪記錄；

7、通過市場活動、有效的客戶拜訪及良好的客戶溝通，最終完成業績任務及工作目標。

招聘條件

（一）師資主管

1、本科以上學歷（碩士研究生/MBA優先），具備系統性的工商管理知識框架；

2、具備5年以上大型知名企業大學項目經驗，或業內優秀咨詢培訓機構工作經驗，了解培訓市場趨勢，具備較強的市場和客戶洞察能力，較強的調研、分析能力，策略思考能力；

3、具備豐富的培訓項目設計經驗，能根據企業及市場需求設計具有競爭力的培訓產品；

4、具備優秀的資源整合能力，擁有良好的優質培訓供應商合作資源及豐富的合作經驗；對各類培訓的優秀師資及課程框架有深入的了解；

5、具備較強的有效溝通能力，團隊協作能力，抗壓能力；高效的行動能力，積極主動，面對復雜工作具備高度的職業素養、責任心、耐心、細心。

（二）教學主管

1、本科及以上學歷,MBA優先;

2、具備3年以上大型知名企業學習項目執行經驗，或國內一流咨詢培訓機構工作經驗優先；

3、良好語言表達能力和溝通能力，精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4、具備團隊合作意識，良好的責任心與耐心、工作細心；

5、具有一定的創新意識，工作積極主動；

6、能適應適應周末上班（工作日調休）；每個月兩到三次出差。

（三）招生主管

1、本科及以上學歷，211、985院校優先。市場營銷、金融、管理、藝術、文史等相關專業，兩年以上工作經驗；有培訓咨詢行業銷售或私人銀行部及財富管理公司高凈值客戶服務經驗者優先；

2、具有良好的學習能力和敏銳的洞察力，喜歡迎接挑戰，能承受銷售業績壓力，具備良好的客戶關系管理能力者優先考慮；

3、具備出色的客戶開拓能力，能不斷豐富客戶資源；

4、具備良好的職業素養、習慣和職場禮儀；

5、具備一定的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、應變協調、分析解決問題的能力；

6、個性開朗、自信堅韌，溝通能力強、思路清晰，為人誠實守信，有團隊協作意識、大局意識和服務意識；

7、適應加班和出差，有較強抗壓性，熱愛銷售并有志于在培訓領域發展。

報名有關事項

（一）報名時間

簡歷投遞截止2023年7月20日

（二）簡歷投遞渠道

1、應聘材料請發郵件至郵箱：ssddy@xmu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+高校人才網）

應聘材料為：

（1）個人詳細簡歷（附照片）；

（2）相關證書復印件（學歷學位、編碼員證等證書）www.jrzp.com