• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022年西安市陜西師范大學體育學院教學科研人員補充公告(7名)
        2022年西安市陜西師范大學體育學院教學科研人員補充公告(7名)

        發布:2022-04-11 22:44:10  關注:39296次

        一、指導思想

        堅持黨對教育工作的全面領導,落實立德樹人根本任務,堅持“三全育人”總體要求,落實教育評價改革總體方案精神,完善師德師風建設長效機制,將思想政治建設貫穿人員補充工作全過程。大力弘揚“西部紅燭、兩代師表”精神,彰顯教師教育主要特色,服務國家和區域基礎教育發展要求,努力建設規模適當、結構合理的高素質創新型教師隊伍。

        二、招聘計劃

        體育學院2022年教學補充計劃

        學科研究方向補充人數補充要求擬定崗位備注
        學位其他
        體育教育訓練學不限5博士教學科研
        女子競技體操專項碩士碩士須具有二級及以上運動員等級證書(二級運動員須同時具有大學英語四級證書)教學科研
        民族傳統體育學民族傳統體育學博士教學科研
         武術套路碩士具有一級及以上武術套路運動員等級教學科研
        體育學不限不限奧運會、世錦賽、亞運會、全運會冠軍實踐為主
        課程與教學論(體育)2博士1.具有中小學基礎教育一線教學工作經歷者優先;

        2.對于從中學引進的具有副高級以上專業技術職務人員,特別優秀者學歷可適當放寬至碩士研究生;

        3.對于國家中小學課程標準修訂組專家、基礎教育國家級教學成果獎獲得者、教育部各類教師培養教學指導委員會委員、省級及以上教學名師、特級教師年齡、學歷等條件可適當放寬。

        教學為主
        碩士教學為主正高

        職稱

        三、補充條件

        1.原則上具有研究生學歷、博士學位。

        2.原則上應屆博士年齡不超過32周歲;具有副高級職務或相當水平的博士,文科不超過40周歲、理科不超過35周歲;具有正高級職務或相當水平的博士,文科不超過45周歲、理科不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

        3.具有較強的國際交流與合作研究能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。

        4.勝任本學科主干課程教學工作,學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平,且具有較強的教學科研發展潛力。

        四、招聘程序

        根據上級有關部門關于人員招聘的相關規定,學校人員招聘應按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則進行。招聘程序:發布招聘公告→應聘報名→資格審查→考核評價→確定擬聘人選→人事處審核→公示→學校審批→簽訂聘用合同。詳細招聘程序見學校人事網。

        五、其他

        師范大學體育學院2022年人員補充計劃有效期至2022年12月31日。

        應聘報名:應聘者請將應聘簡歷發到體育學院郵箱(詳細請見報名信息)。

        考核評價包括:

        1.業務考核(學術報告,課堂教學);

        2.職業素質和品德修養考核;

        3.心理測評;

        4.政治審查。

        學院負責人:詳細請見報名信息

        電話:詳細請見報名信息

        郵箱:詳細請見報名信息

        地址:詳細請見報名信息

        最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jiaoshizhaopin.net

        師范大學體育學院

        2022年4月7日

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        久久久噜噜噜久久| 东京热TOKYO综合久久精品| 久久99国产精品99久久 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 久久国产精品久久精品国产| 一本大道加勒比久久综合| 久久这里只有精品视频99| 久久久久无码精品国产不卡| 久久精品免费网站网| 精品伊人久久大线蕉色首页| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站 | 久久久久亚洲AV无码专区网站 | 亚洲AⅤ优女AV综合久久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国内精品久久久久影院免费| 久久久黄色大片| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产成人精品久久| 久久伊人色| 久久一区二区三区99| yellow中文字幕久久网| 国产精品无码久久久久久| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 97久久久精品综合88久久| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲精品综合久久| 三级韩国一区久久二区综合| 99久久伊人精品综合观看| 国产精品久久久久AV福利动漫 | 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产精品成人无码久久久久久 | 99久久精品国产麻豆| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 色妞色综合久久夜夜| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久久WWW成人| 久久青青草原精品国产软件 | 大香网伊人久久综合网2020| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 |