根據工作需要，2023年我校面向社會公開招聘第二批碩士研究生26名，現就本次招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

1.教師崗位(6名)

2.輔導員崗位(20名)

二、基本條件

(一)教師崗位

1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業、作風正派，品學兼優，有強烈的事業心、責任心和良好的協作精神。

2.具備研究生學歷和碩士及以上學位，國(境)外學歷須教育部留學服務中心認證。

3.年齡要求：30歲及以下(1993年7月1日及以后出生人員)，參加工作后從事本專業相關工作經歷者放寬至35歲及以下(1988年7月1日及以后出生人員)。

4.最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得。

5.符合招聘崗位的其他條件要求。

(二)輔導員崗位

1.中共黨員或預備黨員，具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，作風正派，品行端正。

2.身心健康，熱愛學生工作，有高度的責任心，未受過任何紀律處分。

3.具有研究生學歷、碩士及以上學位(最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得)，國(境)外學歷須教育部留學服務中心認證。

4.年齡要求：28歲及以下(1995年7月1日及以后出生人員)，參加工作后有相關學生管理工作經歷者可放寬至35歲及以下(1988年7月1日及以后出生人員)。

5.學習成績優良，大學或研究生期間有過學生干部經歷或從事過學生管理相關工作。

三、招聘程序

(一)網上報名

通過網絡方式接受應聘者報名，應聘者須按陜西理工大學招聘官網(https://rsc.snut.edu.cn/rczp.htm)碩士招聘相應報名系統進行報名，每人限報1個崗位。報名時間截至2023年11月25日17:30。

(二)應聘者報名時需提供的材料

①《陜西理工大學2023年碩士研究生應聘人員報名表(教師崗位)》(附件1)或《陜西理工大學2023年碩士研究生應聘人員報名表(輔導員崗位)》(附件2)。以上表格點擊本公告后相應鏈接下載。

②本人身份證

③大學和研究生學歷學位證書

④二級學院蓋章的《畢業生就業推薦表》(2024年應屆畢業生提供)或教育部學籍在線驗證報告

⑤黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)

⑥二寸證件照一張

⑦其他獲獎材料、科研成果材料、相應等級證書等。

網絡報名材料②-⑦應為原件掃描件，原件在現場資格復審時進行核驗。應聘者須在招聘系統中準確完整提交上述相關報名材料，應聘者將以上報名材料以壓縮文件包(以"崗位代碼+所屬單位+姓名"命名)形式投送到指定招聘郵箱snutrsc@vip.163.com。郵件主題必須注明"崗位代碼+所屬單位+姓名"。材料不全者不予通過資格初審。應聘者應對個人提供材料的真實性負責，若發現個人材料弄虛作假，學校有權隨時取消其應聘資格。

(三)招聘流程

1.資格審查

學校各用人部門根據應聘者提供的電子材料進行資格初審。資格初審通過人員名單通過學校招聘網站統一發布，對于不符合我校招聘條件者不再另行告知。

2.筆試

公共科目筆試內容包含高等教育學、教育心理學、高校教師職業道德、教育政策與法規、新時代高校課程思政的理論與實踐等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與考試相關的培訓班。按照招聘計劃數與應聘人數1：3的比例由高分到低分確定通過筆試的人選。

3.資格復審

面試前，對通過筆試的應聘者進行資格復審。由應聘者親自攜帶本人簽名的報名表、身份證、本科學歷和學位證書,碩士研究生學歷和學位證書，黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)材料原件，在規定時間內到指定地點進行資格復審。凡未按時參加資格復審的，或未在規定時間內提交指定材料，視為自動放棄應聘資格。

4.面試

專業教師崗位面試采取講課與結構化面試相結合的方式進行，輔導員采取結構化面試方式進行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和心理測試人選。

5.體檢和心理測試

筆試和面試考察計入總成績的比例為6：4，根據應聘人員考試總成績確定初步錄取人員，初步錄取人員在規定時間內到指定醫院進行體檢，并進行心理測試。

體檢標準參照陜西省公務員錄用體檢標準執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘資格。體檢費由參加體檢的人員繳納，對體檢和心理測試合格的人員進入考察環節。

6.考察

對體檢和心理測試合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況，擬聘人員須提供有畢業院校或原工作單位出具的書面鑒定材料。

7.公示

根據體檢和心理測試、考察等結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在學校網站進行5個工作日的公示。

8.簽訂合同

擬聘用人員經教職工準入查詢通過后，簽訂勞動合同，正式上崗。

2024屆畢業生于2024年7月31日前未能取得崗位所要求的學位證、畢業證的，取消錄用資格。

四、其他

1.此次招聘的人員全部按照人事代理管理，實行勞動合同制，輔導員崗位工資及福利待遇本著同工同酬的原則按照學校有關規定執行，教師崗位工資及福利待遇3年內按學校講師十級崗位標準執行。

2.為穩定優秀人才，我校近年引進博士本人表現優秀，其配偶在輔導員招聘考試總成績中可適當加分(符合下述條件的就高只加一次)。

(1)優秀博士符合以下條件之一的，其配偶在輔導員招考中總分加2分：

①參與申請到國家科技重大專項1項(前6名)、國家重點研發計劃項目1項(前6名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前6名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前6名)，或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前4名);或主持國家自然科學基金項目1項(面上項目、青年基金項目)或國家哲學社會科學基金項目1項(一般項目、青年項目或西部項目)。

②國家級教學科研獎獲得者;或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優秀成果獎1項(一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名)、或獲得省級高等教育教學成果獎1項(特等獎前2名、一等獎第1名)。

③在Science、Nature發表論文1篇(不限作者順序)、或以第一作者發表的學術期刊論文被SCI一區收錄1篇以上或者二區收錄2篇以上或發表的學術論文被ESI高被引1篇以上、或發表的學術期刊論文被SSCI收錄1篇以上、或發表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》轉載1篇以上(轉載1000字以上)、或發表論文被人大報刊復印資料全文轉載3篇以上。

(2)優秀博士符合以下條件之一的，配偶在輔導員招考中總分加5分：

①參與申請到國家科技重大專項1項(前3名)、國家重點研發計劃項目1項(前3名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前3名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前3名)，或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前2名)、或主持國家自然科學基金面上項目或國家哲學社會科學基金一般項目1項、或主持并完成國家自然科學基金青年科學基金項目或國家哲學社會科學基金青年項目1項。

②獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)、國家教學成果特等獎1項、或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優秀成果獎1項(一等獎前2名、二等獎第1名)、或獲得省級高等教育教學成果獎特等獎1項(第1名)。

③在Science、Nature發表論文1篇(前3作者或通信作者)、或以第一作者發表的學術期刊論文被SCI一區收錄2篇以上或發表的學術論文被ESI高被引1篇以上、或發表的學術期刊論文被SSCI收錄2篇以上、或發表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載2篇以上。