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江西省2019年從北京大學選調應屆優秀大學畢業生公告

為加大年輕干部培養選拔力度，積極引進江西經濟社會發展急需的優秀人才，經研究,決定面向北京大學選調2019年全日制應屆優秀大學畢業生。現將有關事項公告如下:

一、選調對象及計劃

2019屆全日制大學畢業生(2018年8月1日至2019年7月31日期間，須取得相關畢業證書，具體時間以學歷、學位證書落款為準)，不含定向培養生、委托培養生、以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生。其中：本科生、碩士生、博士生各要有一定的比例，專業不限，重點選調經濟貿易與金融投資、城市規劃管理、農林水及環境保護、工業產業、文化旅游等方面專業的應屆優秀大學畢業生。

具體選調計劃根據報名推薦后審查合格人數以及實際參加筆試的考生數確定。選調計劃分配到校，考生只在本校范圍內競爭。

二、選調條件

選調資格條件突出政治標準，注重選調質量，強調綜合素質。選調對象必須符合《公務員錄用規定(試行)》報考資格條件，同時還應具備以下條件：

1、有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

2、全日制大學本科及以上學歷，學習成績優良，獲得相應學位;

3、具備以下條件之一：中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部(學生干部經歷須滿1年以上)、獲得過校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經歷人員;

4、本科生年齡25周歲以下(1993年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生年齡35周歲以下(1983年7月31日以后出生);

5、作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。

三、選調程序

(一)赴校宣講和報名推薦(2018年10月中旬)

1、赴校宣講。江西省委組織部將于10月中旬派員赴校開展宣講工作，對選調政策進行現場介紹和解答，具體時間地點請關注學校就業中心網站。

2、自愿報名。符合條件的學生根據個人意愿，自公告之日起，登錄報名系統(http://bm.jxpta.com:84/46/login.html)，如實填寫《江西省2019年選調應屆優秀大學畢業生報名推薦表》。

3、組織推薦。正反面打印《報名推薦表》，一式兩份。加蓋院系公章后提交至學生就業指導中心(新太陽216辦公室);同時，請將電子版《報名推薦表》和附件《報名匯總表》發送至，郵件名稱“江西選調-院系-姓名;蓋章后，由考生掃描或拍照上傳至報名系統，江西省委組織部對其進行資格復審，報名上傳的截止時間為2018年11月1日17:00。

資格審查貫穿選調工作全過程。

(二)統一筆試和面試(2018年11月中旬-2018年12月上旬)

江西省委組織部組織符合選調條件的畢業生統一參加筆試、面試，各100分，合計200分。

1、筆試。筆試定于2018年11月17日，采用閉卷方式進行。為減輕考生路途往返費用，筆試考點將設置在考生院校所在省(市)。請各考生于11月9日12:00起登錄報名系統，打印準考證，筆試具體時間、地點屆時以準考證通知為準。

2、面試。筆試后，原則上按照選調計劃指導數2倍的比例從高分到低分確定入闈面試名單，確定入闈面試名單時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試定于2018年12月2日，具體時間、地點待入闈后另行通知。

(三)組織考察(2018年12月中旬前)

面試后，由江西省委組織部根據選調計劃數按照總成績(筆試與面試成績之和)從高分到低分差額確定考察對象，即在選調計劃數基礎上，按照總成績排名依次增加2-3名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

(四)簽訂協議(2018年12月中下旬前)

考察合格的人選，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業生三方就業協議。選調人選畢業時未取得畢業證和學位證的，選調關系自動解除。

(五)體檢公示(2019年1月初)

江西省委組織部委托學校對擬選調人選統一組織體檢(體檢費用由江西省委組織部承擔)，并將體檢報告報江西省委組織部。體檢合格人員在各院校就業網站上分別進行公示，體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協議退還考生。

對經考察、體檢過程中產生的空缺人選，江西省委組織部可視情況按總成績(筆試與面試成績之和)從高分到低分依次遞補。

(六)辦理錄用手續(2019年8月底前)

江西省委組織部根據選調人員所學專業和各市需求，進行統籌分配，辦理公務員(參照管理人員)錄用手續。碩士生、博士生的人事關系、編制關系統一落到市直部門，本科生落到縣直部門。

四、有關政策

1、試用管理。選調生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續，博士研究生任主任科員，碩士研究生任副主任科員，大學本科生任科員，同時簽訂在江西服務五年(不含試用期)的工作協議;不合格的，取消錄用資格。轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對未能按工作協議規定履行服務期限的選調生，安家費補助須退回。選調生分配至各地后，可享受當地人才引進的相關優惠政策。

2、崗前培訓。選調生錄用后，省委組織部統一組織其參加不少于12天的崗前培訓，引導選調生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、基層鍛煉。選調生錄用后，統一到村任職2年時間，其間不得借調或交流到上級機關，經市級黨委組織部門批準，可以有計劃地組織選調生參加縣(市、區)、鄉鎮(街道)集中性工作，但每年不超過3個月。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。選調生是黨員的，擔任村黨組織書記助理;非黨員的，擔任村委會主任助理。具體職責和工作分工由鄉鎮黨委和村“兩委”結合選調生個人專業特長進行明確。

4、定期考察。選調生基層鍛煉期滿后，將進行一次全面考察。對表現突出的選調生，適合從事基層領導工作的，安排到基層領導崗位;適合從事黨政機關工作的，安排到省、市、縣(市、區)直部門。

本公告及其它未盡事宜由中共江西省委組織部負責解釋。