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北京化工大學(xué)軟物質(zhì)科學(xué)與工程北京市高精尖創(chuàng)新中心管理人員招聘啟事

     軟物質(zhì)科學(xué)與工程是當(dāng)前國際學(xué)術(shù)界的熱點(diǎn)方向，是化學(xué)、化工、生物、材料、醫(yī)學(xué)、物理等多個學(xué)科的交叉研究領(lǐng)域。北京化工大學(xué)以高分子材料、化工、生命科學(xué)技術(shù)等優(yōu)勢學(xué)科為基礎(chǔ)，于2014年4月16日成立了國際軟物質(zhì)研究中心，該中心以生命、環(huán)境和能源等重大領(lǐng)域中需要解決的關(guān)鍵技術(shù)和重要材料創(chuàng)制為目標(biāo)，圍繞合成生物學(xué)、多尺度模型化和化學(xué)組裝催化等重點(diǎn)方向開展基礎(chǔ)研究，由我校譚天偉校長擔(dān)任管理委員會主任，現(xiàn)已聘請國際知名專家擔(dān)任中心主任和中心學(xué)術(shù)委員會主任，聘用長期PI二人，短期PI 四人（均為外籍人士）。

     在此工作基礎(chǔ)上，2015年10月，北京化工大學(xué)申報的軟物質(zhì)科學(xué)與工程高精尖創(chuàng)新中心成功入選北京市首批13家高精尖創(chuàng)新中心，獲得北京市持續(xù)5年每年1億元經(jīng)費(fèi)支持進(jìn)行科研創(chuàng)新。高精尖中心將持續(xù)吸引和匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，引入創(chuàng)新管理機(jī)制和體制，通過學(xué)科交叉融合，帶動學(xué)校多個學(xué)科的發(fā)展。

     根據(jù)高精尖中心工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘管理人員及科研人員，具體崗位名稱及要求如下：

一、管理人員

（一）行政副主任，1名，事業(yè)編制

1.工作職責(zé)：配合主任及常務(wù)副主任開展高精尖中心的行政類工作，包括制定各項(xiàng)管理規(guī)定、來訪人員接待等；負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、總結(jié)報告的統(tǒng)計、撰寫及上報；負(fù)責(zé)高精尖中心經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、臨時聘用人員的管理；負(fù)責(zé)組織高精尖中心人員的年度考核和期滿考核；負(fù)責(zé)與校內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)行政事務(wù)的審批辦理。

2.任職條件：

（1）較為熟悉軟物質(zhì)科學(xué)與工程相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和趨勢，具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或同等水平）。

（2）能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，具有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作思路清晰，目標(biāo)明確，視野開闊，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，能全力投入管理工作，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。

（3）身體健康，年齡一般應(yīng)在50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）學(xué)術(shù)秘書，1名，事業(yè)編制

1.工作職責(zé)：協(xié)助中心常務(wù)副主任、行政副主任開展高精尖中心科研建設(shè)工作；負(fù)責(zé)與高精尖中心學(xué)術(shù)委員會溝通，協(xié)助開展科研人員的招聘和考核評估工作；管理高精尖中心內(nèi)科研人員的課題項(xiàng)目申報；協(xié)助進(jìn)行各類科研數(shù)據(jù)、總結(jié)報告的統(tǒng)計、撰寫與上報；協(xié)助開展高精尖中心科研經(jīng)費(fèi)的管理工作，包括預(yù)算編制、執(zhí)行跟蹤與結(jié)題驗(yàn)收等；協(xié)助開展與高精尖中心科研建設(shè)相關(guān)的調(diào)研工作，組織高精尖中心內(nèi)的各類學(xué)術(shù)交流活動；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.任職條件：

（1）從事與軟物質(zhì)科學(xué)與工程相關(guān)的研究（如材料、化工、能源、環(huán)境等學(xué)科方向），在海外獲得博士學(xué)位或在海外著名科研機(jī)構(gòu)工作兩年以上。

（2）具有一定的國際視野和學(xué)術(shù)評估能力，能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（3）具有良好的英文口頭和書面表達(dá)能力，思維清晰，條理性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)。

（4）身體健康，年齡一般應(yīng)在40周歲以下。

（三）行政秘書，1名，計劃內(nèi)非編

1.工作職責(zé)：協(xié)助中心行政副主任開展高精尖中心行政工作，包括高精尖中心各類管理規(guī)定的制定、財務(wù)報銷、會議籌備、來訪人員接待等；熟悉我校的財務(wù)報銷制度，指導(dǎo)高精尖中心科研人員辦理經(jīng)費(fèi)報銷；負(fù)責(zé)高精尖中心內(nèi)人員實(shí)驗(yàn)室、辦公室的安全管理工作；負(fù)責(zé)高精尖中心內(nèi)外籍專家來華手續(xù)的辦理；協(xié)助行政副主任對高精尖中心的公共資源進(jìn)行管理和分配，管理高精尖中心公共儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)高精尖中心各類文檔、影音文件的收存管理；負(fù)責(zé)與學(xué)校各職能部門對接，在高精尖中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，幫助中心人員協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)類工作。

2.任職條件：

（1）碩士以上學(xué)歷（熟悉我校財務(wù)報銷制度者優(yōu)先），具有良好的英文口頭和書面表達(dá)能力。

（2）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

（3）身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

以上崗位為軟物質(zhì)科學(xué)與工程北京市高精尖創(chuàng)新中心管理崗位，具體薪酬協(xié)議商定。

二、應(yīng)聘說明

1.有意者請將簡歷投遞至：rencaiban@mail.buct.edu.cn , 主題請注明應(yīng)聘崗位。

2.初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試，崗位薪酬按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。