北京大學第六醫院（北京大學精神衛生研究所、北京大學精神衛生學院）是北京大學精神病學與精神衛生學的臨床醫療、人才培訓與科學研究基地，是世界衛生組織(who)北京精神衛生研究和培訓協作中心、中國疾病預防控制中心的精神衛生中心，也是科技部、國家衛健委和總后勤部衛生部認定的國家精神心理疾病臨床醫學研究中心。

司天梅教授課題組結合基礎與臨床資源，在抑郁癥研究方向，采用先進的分子遺傳學、神經生物學、精神藥理學及功能影像學等技術或理論，對抑郁癥進行系列開拓性研究，并取得重要成果。研究結果發表于molecular psychiatry、biological psychiatry、neuropsychopharmacology、cell reports、neuro image、human brain mapping、psychological medicine等重要**專業期刊。目前共發表學術論文230余篇，他引千余次。承擔并完成國家自然科學基金、科技部十二五國家科技重大專項、973課題、863計劃、**合作項目、北京市科委腦計劃等十余項，目前正在承擔國家自然科學基金重點項目等。2020年9月，研究室獲得2019年度北京市科技獎-自然科學獎二等獎（基于基礎和臨床的抑郁癥診療生物學標記研究）。現因研究工作需要，招聘影像遺傳學、多組學分析、生物信息學、神經科學研究方向博士后1名。

研究方向

1.抑郁癥的神經生物學機制。

2.抑郁癥診療客觀標記物研究。

招聘條件

1.已獲得博士學位，品學兼優，身體健康，年齡不超過35周歲。申請一站者獲得博士學位年限一般不超過兩年。

2.具備扎實的腦影像學數據分析、精神病學、分子遺傳學、生物信息學、神經科學等相關專業背景知識。

3.為人正派，作風嚴謹，熱愛科研工作，具有較強的創新和團隊精神。

4.博士期間以**作者發表過高水平研究論文，具備獨立從事科研工作的能力。

5.符合北京大學第六醫院有關博士后管理的規定。

應聘材料

1.個人簡歷，包括教育經歷、研究經歷、研究論文、獲獎及其它證明材料。

2.兩封**推薦信（包括博士導師的推薦信）

相關待遇

1.普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）。

2.博士后首次簽訂合同聘期為三年，滿兩年時由人事處組織首次評估，評估結果為**的可繼續在站至合同期滿，同時年薪提高2萬元；評估結果為合格的出站，不合格的退站。三年期滿和四年期滿評估同兩年首次評估，繼續在站的年薪不變。

3.對人事檔案已轉入醫學部人事處、無中級且無高級專業技術職務的在站博士后研究人員從進站起確定助理研究員任職資格。

4.醫療待遇、工會入會、體檢等與在職職工相同。

招聘程序

1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送至suyunai@163.com，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。

2.綜合考察應聘者材料，醫院擇優組織面試。

3.按北京大學第六醫院博士后進站程序辦理相關手續。

截止日期

2021年12月31日信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3769cfcdd7764c99ac0475c1de367e2b.htm