專業(yè)要求：土木工程/水利工程

發(fā)布時(shí)間：2020-01-10

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：水資源與環(huán)境工程學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：2

應(yīng)聘條件：

市政工程、水文學(xué)及水資源

應(yīng)聘辦法

1．報(bào)名時(shí)間：從即日起至2020年12月31日止。

2．報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事處人才招聘電子郵箱。

3．簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況；面試時(shí)需提交本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書原件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表），國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

4．投送簡(jiǎn)歷要求：①應(yīng)聘者應(yīng)將簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5m；②為避免重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

招聘程序

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號(hào) 東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：李老師、張老師

聯(lián)系電話：0791-83897201

電子郵箱：ecitrsc@126.com

招聘政策

業(yè)績(jī)條件要求：地質(zhì)類、化學(xué)類相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導(dǎo)師）發(fā)表sci一區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文1篇及以上或sci二區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇及以上、或主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；其他學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導(dǎo)師）在本學(xué)科重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

工作待遇

（一）高層次人才引進(jìn)待遇

對(duì)符合《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（校政字[2018]95 號(hào)）第一至四類高層次人才的人員，待遇和有關(guān)事宜參見附件。

（二）博士引進(jìn)待遇

1．安家費(fèi)15萬元（稅前），購房補(bǔ)貼20萬元（稅前），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類10萬元、人文社會(huì)科學(xué)類5萬元。

2．夫妻雙方同為博士，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼合并計(jì)算，為正常值的1.5倍，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分別計(jì)算。

3．博士來校前三年享受校聘副教授待遇，業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀海歸博士享受校聘教授待遇，三年后按照實(shí)際聘任的崗位享受相應(yīng)待遇。

4．享受博士津貼500元/月。

附加文檔

《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（校政字[2018]95號(hào)）.pdf