專業要求：土木工程/水利工程

發布時間：2020-01-10

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：水資源與環境工程學院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：2

應聘條件：

市政工程、水文學及水資源

應聘辦法

1．報名時間：從即日起至2020年12月31日止。

2．報名方式：凡有意應聘者，請將簡歷發送至人事處人才招聘電子郵箱。

3．簡歷內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況；面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應屆生提供就業推薦表），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

4．投送簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5m；②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。

招聘程序

通訊地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號 東華理工大學人事處

郵政編碼：330013

聯系人：李老師、張老師

聯系電話：0791-83897201

電子郵箱：ecitrsc@126.com

招聘政策

業績條件要求：地質類、化學類相關學科專業畢業生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導師）發表sci一區期刊學術論文1篇及以上或sci二區期刊學術論文2篇及以上、或主持1項國家級項目；其他學科專業畢業生，近三年須以第一作者（如本人為第二作者，第一作者須為本人導師）在本學科重要期刊發表學術論文2篇及以上。

工作待遇

（一）高層次人才引進待遇

對符合《東華理工大學人才引進實施辦法（試行）》（校政字[2018]95 號）第一至四類高層次人才的人員，待遇和有關事宜參見附件。

（二）博士引進待遇

1．安家費15萬元（稅前），購房補貼20萬元（稅前），科研啟動經費自然科學類10萬元、人文社會科學類5萬元。

2．夫妻雙方同為博士，安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍，科研啟動經費分別計算。

3．博士來校前三年享受校聘副教授待遇，業績特別突出的優秀海歸博士享受校聘教授待遇，三年后按照實際聘任的崗位享受相應待遇。

4．享受博士津貼500元/月。

附加文檔

《東華理工大學人才引進實施辦法（試行）》（校政字[2018]95號）.pdf