根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定，為加強醫院人才儲備，促進醫院學科建設，現就湖州市第一人民醫院2019年高層次衛生人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

我院始建于1923年，坐落于秀麗的太湖南岸，是湖州市歷史最悠久的綜合性三級醫院。醫院托管了多家區級醫院、民營醫院，并與十余家基層醫院和社區衛生服務中心緊密合作，建立了較為全面的醫療聯合體；核定床位800張，開放床位1000余張，設有40個臨床醫技科室，年門急診100余萬人次，出院病人近5萬人次；現有職工1400余人，其中高級職稱者270余人，碩博研究生200余人。

醫院是國家級住院醫師規范化培訓基地，亦是全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。其中，急診科、泌尿外科、腎臟病科為浙江省區域專病中心，腎內科被列為省市共建重點學科，普通外科學、骨外科學、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫學、麻醉學、護理學為湖州市重點學科。醫院是湖州師范學院第一臨床醫學院，也是省內外十多家高等 醫學院校的教學醫院，在校授課的兼任教授、副教授達120余人。

醫院與樊代明院士建立“西京消化病醫院湖州整合醫學中心”，成立了鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站，與臺灣中山醫學大學附設醫院簽約“姊妹醫院”，并與美國、法國、德國、英國等國內外多家醫院緊密合作。醫院是省首批適宜技術與轉化推廣中心，亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創診治、肝膽胰疾病臨床醫學研究中心成員單位，且肺癌、胃癌治療團隊為省重大疾病研究團隊成員。此外，中國創傷救治聯盟湖州區域中心、卒中中心、胸痛中心、浙北骨質疏松防治中心等在醫院相繼成立。

二、計劃招聘人數

本次招聘擬招高層次人才13名，具體崗位、報考專業及其他要求詳見下表。

序號

崗位

可報考專業（研究方向）

學歷要求

招聘人數

招 考 對 象（√）

其他要求

備注

應屆生

社會人員

不限

1

外科醫生

臨床醫學、外科學(含：骨科、普外、胸心外、血管外)

碩士及以上

2

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為外科專業。

35周歲以下，英語六級。博士研究生學歷（學位）人員優先，博士年齡可適當放寬到45周歲

。

2

內科醫生

臨床醫學、內科學（含：腎病、心血管病、傳染病）

碩士及以上

3

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為內科專業。

3

婦科醫生

臨床醫學（婦產科學方向）、婦產科學

碩士及以上

1

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為婦科專業。

4

全科醫學科醫生

全科醫學、內科學

碩士及以上

1

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為全科醫學專業。

5

急診醫生

臨床醫學、急診醫學、重癥醫學、內科學（含心血管病、呼吸系病）

碩士及以上

1

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為內科或重癥專業

6

超聲科醫生

醫學影像與核醫學

碩士及以上

1

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為醫學影像和放射治療專業。

7

放射影像科、介入放射科醫生

放射醫學、醫學影像與核醫學

碩士及以上

1

√

社會人員要求具有醫師及以上職稱，執業范圍為醫學影像和放射治療專業。

8

護士

護理學

碩士及以上

1

√

社會人員需有護士執業證書。

9

中心實驗室研究實習員

細胞生物學、生物化學與分子生物學、微生物學、臨床檢驗診斷學、人體解剖與組織胚胎學、免疫學

碩士及以上

1

√

10

病案統計室

流行病學與衛生統計學

碩士及以上

1

√

對各學科和專業的優秀博士研究生，經主管單位、人才工作領導小組討論同意，可不受計劃的限制。

三、招聘崗位與條件

（一）招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷（需雙證），國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2019年應屆畢業生者，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

（二）基本要求

1.遵守國家法律法規；

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神；

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,英語六級；

5.身心健康，體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；

6.年齡18至35周歲（1983年6月21至2001年6月18日出生），博士研究生在45周歲以內（1973年6月21日后出生）。

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與詳細要求

（一）報名

1、報名形式：電子郵件、郵寄或現場報名。電子郵箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘崗位+學校+專業，郵件發送后建議致電0572-2038052提醒查收；統一郵寄及現場報名地址：浙江省湖州市吳興區廣場后路158號湖州市第一人民醫院行政樓a座510室，郵編：313000。

2、報名資料：《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表》（附件1）、《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表》（附件2），其他所需資料詳見附件1文末所列目錄。

3、報名時間:公告之日起至2019年7月7日期間。

（二）資格初審

2019年7月8日—2019年7月10日，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知，請務必保證所留聯系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知等情形，招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯系我們。

（三）現場資格復審

進入復審環節的報名人員請攜材料（詳見附件1文末目錄要求）到醫院人力資源部進行現場資格審核，逾期視為自動棄權。

復審具體時間、地點另行通知。

（四）考試

對資格復審無異議者進行考試，考試含面試和綜合素質能力測試兩個環節。面試成績低于60分者視為不合格（滿分100分）；成績合格者，根據崗位需求數擇高進入綜合素質能力測試環節。進入測試環節者在規定時間內參加相應臨床科室綜合素質能力測試五個工作日，結合測試表現，科室出具《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘綜合素質能力測試表》(詳見附件3），測試成績60分及以上者擬錄用，測試成績低于60分者不予錄取。測試者放棄測試資格或測試成績不合格，在同一崗位面試成績合格人數大于崗位需求數的前提下，按面試成績擇高選取最多2位遞補測試者，并據測試成績擇優錄取。

考試具體時間、地點現場通知。

（五）體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行，費用由考生自付。

體檢結果合格者，確定為考察對象。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。

（六）考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（七）公示

根據考察情況，確定擬聘用人員名單，并在湖州人才網、健康湖州服務平臺、湖州市第一人民醫院官網進行公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿，如無異議，按規定辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或放棄錄用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經湖州師范學院同意后，在相應崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關待遇

（一）博士年薪不低于20萬元年薪，由醫院提供購房補助款及安家費、科研經費50-100萬。

（二）醫院給予碩士研究生三年的租房補貼或安排研究生公寓，標準為500元/月，并給予兩個階段科研啟動經費3.5萬元。

（三）按照《湖州市本級新引進高校畢業生購（租）房補貼實施辦法（試行）》湖州市財政給予購房補助款或租房補貼：

1.購房補助：事業單位新招聘的全日制博士研究生、碩士研究生在湖州首次購房，給予5萬元購房補助款；

2.租房補貼：給予最長不超過三年的租房補貼：全日制博士研究生補貼標準為1500元/月；全日制碩士研究生補貼標準為1000元/月。

六、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州人才網（http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄）。

2.健康湖州服務平臺（http://www.hzjk.com）。

3.湖州市第一人民醫院官網（http://www.hz1y.com）。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

湖州師范學院（人事處），電話：0572-2321039

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市第一人民醫院人力資源部直接咨詢。招聘單位保留有關事項的最終解釋權。

咨詢電話：0572-2038052；聯系人：吳老師

附件：

1.湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表

2.湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表

3.湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘綜合素質能力測試表

湖州市第一人民醫院

2019年6月21日