因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘一批派遣人員，有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位數量

　　管理崗位16個，專業技術崗位11個。

　　二、招聘原則

　　本次招聘按照總量控制、按需設崗、公開擇優的原則組織實施。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，理想信念堅定，具有較高的政治素質。

　　2.熱愛高等教育事業，身心健康，具備高校工作人員的基本素質。

　　3.具備崗位所需的知識體系和專業技能，且符合應聘崗位的其他具體條件要求(附件1)。

　　4.本科生年齡不超28周歲(1995年1月1日及以后出生)，碩士生年齡不超30周歲(1993年1月1日及以后出生)。應聘財務處和網絡信息中心專技崗的人員年齡可適當放寬，本科生年齡不超31周歲(1992年1月1日及以后出生)，碩士生年齡不超33周歲(1990年1月1日及以后出生)。

　　5.各崗位要求均為男性。

　　(二)有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實后予以辭退。

　　1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

　　2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員。

　　3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

　　4.在讀的非應屆畢業生。

　　5.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

　　四、崗位性質

　　本次招聘崗位性質為勞務派遣，非事業編制。

　　五、薪酬待遇

　　(一)研究生薪酬待遇不低于4500元/月(包括單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等)，同時年底可參與校內績效工資分配。

　　(二)本科生薪酬待遇不低于4000元/月(包括單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等)，同時年底可參與校內績效工資分配。

　　(三)網絡信息中心聘用專業技術人員薪酬待遇面議。

　　六、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名流程：詳見報名網站流程圖提示。

　　2.報名網站：https://lgdx2023pqry2.ibaoming.net/

　　3.應聘人員須提供第二代身份證、畢業證、學位證。

　　4.網上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg。

　　5.招聘系統將于2023年8月30日15:00開放，應聘者請于2023年9月15日12:00前登錄招聘系統完成網上報名，逾期不再受理應聘申請。簡歷信息和佐證材料務必完善后提交，一經提交將無法修改。每名應聘人員僅可申報1個崗位。

　　6.依據《黑龍江省財政廳黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)，筆試每人45元，面試不收費。2023年9月20日12:00前線上審核通過人員須將考試費用在報名網站掃碼支付，繳費后不預退款，未繳納考試費的不能參加考試。

　　(二)考試

　　考試成績由筆試和面試兩部分組成，筆試、面試成績按100分制計算，筆試成績、面試成績均取小數點后2位數(四舍五入)。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　1.筆試。采取閉卷考試方式進行，開考比例需達到1:3，滿分為100分。其中財務處、網絡信息中心和機械學院專技崗筆試內容以崗位所需的專業知識為主;其他崗位筆試內容以行政管理知識和應用文寫作為主。筆試低于60分不予錄取，筆試時間為90分鐘。

　　2.面試。由用人單位根據筆試成績確定面試人選。面試成績低于60分不予錄取。

　　3.筆試、面試時間以報名網站通知為準。

　　4.根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現并列，以面試成績高的人選確定為擬錄用人選;如筆試、面試成績均一致，須進行加試確定擬錄用人選。

　　七、聘用及派遣

　　(一)本次招聘為勞務派遣人員招聘。應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到三級甲等醫院進行體檢。體檢不合格者不予聘用。體檢合格者，與黑龍江綠地人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，派遣至哈爾濱理工大學從事相關工作。

　　(二)擬聘人員試用期為6個月，試用期滿考核合格者，繼續按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，退回勞務派遣公司。

　　(三)勞務派遣人員每個聘期為5年，最長不超過兩個聘期。第一個聘期考核合格，經學校研究同意可續聘。

　　八、其他說明

　　(一)本次招聘實行回避制度。凡與哈爾濱理工大學教職工(含離退休教職工)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的應聘人員，須在招聘系統“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經查實確存在上述關系人員的視為作弊，則取消該應聘人員資格。

　　(二)應聘人員未能在規定的時間和地點完成任一招聘環節的，視為自動放棄應聘資格。

　　(三)在招聘過程中，應聘人員如有任何弄虛作假或違規違紀行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。

　　(四)招聘過程中如發現有舞弊行為，可向學校紀檢監察部門反映，須實名并提供書面材料。

　　(五)擬錄用人員原則上應在接到錄用通知后的一個月之內報到，如無特殊原因逾期未報到，或不能提供有效畢業證書(國外、境外取得的學歷學位須提供教育部學歷學位認證材料)，或無法在規定時間內與原單位解除工作關系的，或應屆畢業生無法在規定時間畢業的，將取消錄用資格。

　　(六)本次招聘不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。

　　(七)派遣至哈爾濱理工大學工作的人員須遵守《哈爾濱理工大學派遣人員管理辦法》。

　　(八)其他未盡事宜，由黑龍江綠地人力資源開發有限公司負責解釋。

　　九、聯系人與聯系方式

　　聯 系 人：劉經理 張老師

　　聯系電話：13654654256 0451-86390287

　　公開招聘系統填報技術支持：400-1629-400

　　監督電話：0451-86390112

　　附件：哈爾濱理工大學派遣人員招聘需求計劃表(第二批).xlsx

　　原文標題：哈爾濱理工大學派遣人員公開招聘公告 (第二批)

　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/K_sOAN-Jz14zvUNkViO9oA