北京大學公共衛(wèi)生學院全球衛(wèi)生學系，是中國第一個全球衛(wèi)生學系。學系整合多學科、跨學科的優(yōu)勢，致力于開展全球衛(wèi)生領域高水平的教學、科學研究、社會實踐與政策咨詢，通過參與和推動廣泛的、不同層面的交流合作，促進全球衛(wèi)生學科在中國和世界的發(fā)展。

許銘研究員，全球衛(wèi)生學系主任。主要研究方向包括全球衛(wèi)生治理、國際發(fā)展援助與公共產品、公共衛(wèi)生金融。曾任國際組織抗艾滋病、結核和瘧疾全球基金新興經濟體司司長、對外關系高級政策顧問，商務部中國醫(yī)藥保健品進出口商會副會長，并在聯(lián)合國伊拉克科威特觀察團和中國駐韓國大使館等機構任職。在全球公共衛(wèi)生、國際發(fā)展援助、醫(yī)藥產業(yè)競爭力與產業(yè)安全、國際藥政管理和企業(yè)國際化等領域發(fā)表論文和文章百余篇，并有專著一部、合編多部。主持了多個重大國際合作和部級課題項目。曾長期擔任國家醫(yī)藥重點項目和相關醫(yī)藥基地的評審組長和專家委員等。https://sph.pku.edu.cn/info/1829/5945.htm

主要研究方向：

·全球衛(wèi)生治理與國際發(fā)展合作

·醫(yī)藥產業(yè)國際化與全球衛(wèi)生公共產品

·公共衛(wèi)生融資

因科研工作需要，面向海內外公開招聘博士后研究人員2名。生物統(tǒng)計學、計量經濟學專業(yè)或藥事管理專業(yè)，具有公共衛(wèi)生背景或從事過醫(yī)藥產品研發(fā)、生產、注冊認證和行業(yè)咨詢分析者優(yōu)先。

賈忠偉教授、博士生導師，北京大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院藥物濫用防控中心主任、北京大學人工智能研究院教授。目前還擔任中國防癆協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)分會副主委、中國毒品濫用防治專家委員會委員、《系統(tǒng)與科學》雜志編委。https://sph.pku.edu.cn/info/1716/5350.htm

主要研究方向：

·全球傳染病風險模型

·網(wǎng)絡流行病學

·藥物濫用防控

因科研任務需求，現(xiàn)招聘博士后1-2名。具有數(shù)學、計算機、信息技術等相關專業(yè)背景博士畢業(yè)生優(yōu)先。

黃旸木研究員、博士生導師，黃旸木，研究員，博士生導師，全球衛(wèi)生學系副主任，主要研究方向包括醫(yī)藥研發(fā)與全球衛(wèi)生、全球衛(wèi)生治理、營養(yǎng)與食品安全、衛(wèi)生應急等。主持和參與多項國家自然科學基金項目、國家部委和國際組織委派課題，并積極開展科研轉化，為國家相關部委、世界衛(wèi)生組織等聯(lián)合國機構提供技術咨詢。以第一和通訊作者在國內外學術期刊發(fā)表多篇sci/ssci論文。課題組是一支年輕有活力、思想活躍、學術氛圍濃厚的研究團隊，詳情請參見：

https://sph.pku.edu.cn/info/1554/3939.htm

https://www.ghd.pku.edu.cn/rcdw/jsxl/h/hym/index.htm

主要研究方向：

·衛(wèi)生發(fā)展援助

·全球衛(wèi)生治理

·全球公共產品研發(fā)與可及

·營養(yǎng)與食品安全

·衛(wèi)生應急等

因科研任務需求，現(xiàn)招聘博士后1-2名。申請者需具有公共衛(wèi)生、生物統(tǒng)計學、流行病學、衛(wèi)生經濟學、公共政策與管理學等專業(yè)的博士學位。

金音子副研究員、博導，長期從事全球衛(wèi)生體系與衛(wèi)生發(fā)展援助的研究，近五年主持國家自然科學基金、北京市自然科學基金、科技部對發(fā)展中國家科技援助項目、國家社科基金、世界衛(wèi)生組織、美國中華醫(yī)學基金會、比爾及梅琳達·蓋茨基金會項目等資助的10余項課題，以第一/通訊作者在相關領域發(fā)表論文30余篇?，F(xiàn)任全球衛(wèi)生體系研究學會青年委員會西太區(qū)唯一理事、《英國醫(yī)學雜志質量和安全（中文版）》青年委員等。作為中國代表團專家顧問團成員，參與世界衛(wèi)生組織理事機構會議、二十國集團衛(wèi)生部長與財政部長聯(lián)合會議等，撰寫多部專著、研究報告和政策簡報。擔任環(huán)太平洋大學聯(lián)盟全球健康領導力課程中方負責人，相關課程納入北京大學“全球課堂項目”和世界慕課聯(lián)盟“全球融合式課堂項目”。https://sph.pku.edu.cn/info/1717/5349.htm

主要研究方向：

·衛(wèi)生體系的國際比較

·衛(wèi)生發(fā)展援助

·患者安全與衛(wèi)生服務質量

·慢病防控全球策略

由于科研任務需求，現(xiàn)招聘博士后2名。

張振宇副研究員、博導，長期從事大氣污染及氣候變化與人群健康方面的研究，以通訊作者或者第一作者在相關領域發(fā)表論文20余篇，近五年發(fā)表研究成果發(fā)表在american journal of respiratory and critical care medicine（if 21.4）、thorax（if 10.3）、environmental health perspective（if 10.7）、jama network open（if 8.4），jaha，ajpm等國際知名期刊。https://sph.pku.edu.cn/info/1786/5718.htm

主要研究方向：

·基于隊列的大氣污染和氣候變化的健康風險評估與影響機制研究

·環(huán)境健康風險評估及人群健康

·雙碳目標與人群健康

由于科研任務需求，現(xiàn)招聘博士后2名。

羅雅楠副研究員、博士生導師。長期從事全生命周期健康、老齡化與全球健康、健康不平等、老年期失能失智防控相關領域研究。主持多項由國家社科基金重大項目子課題、國家社科基金青年項目、中國科協(xié)和國家衛(wèi)健委等資助課題，以第一作者/通訊作者發(fā)表論文30余篇。https://sph.pku.edu.cn/info/1787/5720.htm

主要研究方向：

·生命全程視角下的健康不平等

·老年期失能失智的預防與干預

·精神健康問題的社會決定因素

因科研任務需要，現(xiàn)招聘博士后研究人員2名。歡迎預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、經濟學、社會學和人口學等專業(yè)背景研究者加入。

一、崗位職責

1.承擔和參與課題組研究方向相關的科研課題申報、立項、實施與結題工作，協(xié)助合作導師對課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作；

2.撰寫課題組研究方向相關的高水平學術論文、決策咨詢材料或專題研究報告；

3.參與全球衛(wèi)生系國際合作課題。

二、應聘條件

1.身心健康，有較強烈的事業(yè)心和明確的個人學術發(fā)展規(guī)劃，對科研工作有較濃厚的興趣和刻苦鉆研精神；

2.熱愛科研，具備獨立科研工作能力，良好的數(shù)據(jù)分析、定量研究基礎和英文寫作能力；恪守學術道德，責任心強，善于溝通，具備團隊精神；有帶領團隊開展科研項目經驗者優(yōu)先；

3.以第一作者身份發(fā)表過至少1篇高水平科研論文；

4.專業(yè)背景：具有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、環(huán)境科學、環(huán)境化學、經濟學、社會學、人口學等相關專業(yè)背景，有一定的環(huán)境與健康、健康經濟學、社會精神病學研究經驗者優(yōu)先；

5.年齡不超過35周歲且獲得博士學位不超過3年（含應屆博士畢業(yè)生）；

6.符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。

更多信息可見北醫(yī)博士后網(wǎng)站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

“北京大學醫(yī)學部博雅博士后申請的通知”和“博士后國（境）外交流項目的通知”可參見北京大學博雅博士后項目:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

三、崗位待遇

北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。

1.薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）；優(yōu)秀博士可申請博雅博士后，稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金。在站期間享受各類保險、工會、公費醫(yī)療等職工待遇；

在國（境）外獲得博士學位的博士（包括中國籍和外籍），畢業(yè)學校為世界排名前100名的高校，或者其博士學位所屬學科世界排名前100名，可申請博士后國際交流計劃引進項目經費（全國博士后管委會辦公室資助每年20萬元，博士后設站單位配套資助每年10萬元）。

2.住房福利：按醫(yī)學部相關規(guī)定，博士后按照進站時間可申請博士后公寓，租住公寓按照學校規(guī)定繳納房租；

3.博士后進站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉，博士后出站時家屬和子女可按國家規(guī)定享受隨遷政策。

4.科研環(huán)境：提供有力課題支撐；鼓勵博士后申請各類研究課題或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等；。

5.導師提供的額外個人福利，可見面詳談；

6.聘期結束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學醫(yī)學部預聘制教職要求的，經考核評估后可聘為預聘制教職。

四、應聘程序

1.應聘者請先將個人簡歷及有關材料發(fā)送至劉老師郵箱:liufangjing@pku.edu.cn；并抄送:xum@pku.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。標題為“應聘博士后+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

2.申請材料包括本人中或英文個人簡歷、代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料。在綜合考察應聘者材料后，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月。請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。更多信息可見北醫(yī)博士后網(wǎng)站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

4.若申請博雅博士后，請參見北醫(yī)博雅博士后項目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、應聘材料

1.含個人近期免冠照片的中英文簡歷（包括學習工作經歷、科研業(yè)績、發(fā)表文章、聯(lián)系方式等）。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士生導師）。

3.相關證明材料，包括：博士學位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎證明材料等。

4.其他與申請人有關的科研材料，如：博士后工作計劃。

本次招聘截止日期：2023年11月30日

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