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        西南政法大學教學單位碩士師資招聘公告

        發布:2023-07-22 22:46:44  關注:22808次

        西南政法大學位于著名歷史文化名城、中西部地區唯一的直轄市——重慶,是新中國最早建立的高等政法學府,改革開放后國務院確定的全國首批重點大學,教育部和重慶市人民政府共建高校,國家首批卓越法律人才教育培養基地。

        2018年,在全國首次專業學位水平評估中,法律碩士專業學位授權點與清華大學、中國政法大學等高校一起獲評A檔。經濟法學和訴訟法學科為國家重點學科,法學、新聞傳播學、政治學等12個學科為重慶市“十四五”重點學科,其中法學學科入選重慶市一流學科。2023年,為滿足學校部分碩士師資需求,現面向海內外招聘優秀碩士師資。

        一、招聘條件

        (一)基本條件

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        (1)思想政治素質良好。堅持正確政治方向,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

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        (2)恪守師德師風要求。熱愛高等教育事業,具有強烈的敬業精神和良好的團隊合作能力,學風嚴謹,能夠嚴格遵守新時代高校教師職業行為準則和師德師風要求。

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        (3)身心健康。

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        (二)學歷學位等條件

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        詳見附件。

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        二、招聘程序

        (一)報名

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        網上報名。有應聘意向的人才,請登陸西南政法大學人事處網站(網址:http://rsc.swupl.edu.cn/)“招賢納士”欄點擊“2023年人才招聘報名通道”進入“招聘崗位”進行用戶注冊,在線填寫簡歷信息后投遞應聘崗位。同時將本人身份證、已經取得的所有學歷及學位證書(附學信網認證材料,境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、科研成果的掃描件電子版,按“2023年碩士師資應聘+姓名+應聘學院”格式命名,發送相應學院指定電子郵箱。報考人員只能選擇報名系統中一個崗位進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網頁提示上傳電子材料(含照片)。凡弄虛作假的,一經查實,取消考核資格或聘用資格。

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        應聘人員必須按要求如實填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,取消應聘資格。如與本校教職工(含離退休人員)存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系的,需在應聘時,如實說明以上親屬關系。未如實說明者,則視為隱瞞本人情況,取消應聘資格。

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        實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1,達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。

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        (二)考核

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        考核內容包括心理測試、專業技能測試(試講)、綜合面試(結構化面試)。應聘人員應按照相關學院通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。

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        1.心理測試

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        采取現場或線上測試,主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間及地點由相關學院另行通知。

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        2.專業技能測試(分值100分)

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        采取試講形式,主要對報考人員的學術水平、履職能力、教師綜合素養等內容進行綜合考量,80分以上為合格,測試時間不少于15分鐘,具體時間及地點由相關學院另行通知。

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        3.綜合面試(分值100分)

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        專業技能測試以及心理測試合格者,進入綜合面試。在面試環節前有一科及以上缺考的,不得進入面試環節。

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        采取結構化面試的方式開展綜合面試,主要對應聘人員的科研創新能力、適崗能力等方面進行綜合考量,測試時間不少于10分鐘,具體時間及地點由相關學院另行通知。

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        組織面試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績低于60分者,不再進入本次招聘后續環節。

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        4.考核總成績計算

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        考核總成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%

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        考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。考核總成績80分以上者方可進入學校審定環節,學校審定通過人員,確定為體檢人選。

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        (三)體檢

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        學校統一組織安排。體檢不合格不予錄取。

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        (四)考察

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        體檢合格者,由學校參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。

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        考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

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        對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

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        三、用工方式

        碩士師資受聘期間,不進入事業單位編制,按學校合同制管理。

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        四、招聘時間與聯系方式

        招聘時間:從本招聘公告發布之日起開始報名,報名截止時間為2023年11月30日。

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        聯系方式:詳見附件。

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        附件:

        附件:西南政法大學2023年教學單位碩士師資招聘崗位一覽表.xlsx

        原標題:西南政法大學2023年教學單位碩士師資招聘公告
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