蘭州大學(xué)始建于1909年，坐落在古絲綢之路重鎮(zhèn)、“一帶一路”重要節(jié)點城市蘭州，是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué)，先后入選國家“211工程”“985工程”重點建設(shè)高校和世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類），2019年，被國務(wù)院學(xué)位委員會列為學(xué)位授權(quán)自主審核單位，在國家高等教育格局中具有重要戰(zhàn)略地位，在國內(nèi)外具有重要影響和良好聲譽(yù)。學(xué)校堅持“近者悅遠(yuǎn)著來”的人才工作理念，構(gòu)建“穩(wěn)培引用”有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制。

口腔醫(yī)學(xué)院（口腔醫(yī)院）建于1985年，2003年獲批口腔臨床醫(yī)學(xué)碩士點，2010年獲批口腔醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士點，2022年獲批建設(shè)顱面頜重建和智能制造二級交叉學(xué)科博士點。2017年晉升為三級甲等口腔專科醫(yī)院，2018年通過本科專業(yè)認(rèn)證，2019年獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。現(xiàn)為國家口腔臨床中心分中心、住培基地，省級重點實驗室、口腔醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、口腔醫(yī)學(xué)實驗示范中心、虛擬仿真中心。依托蘭州大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢，形成了“口腔醫(yī)學(xué)+”的交叉學(xué)科研究新局面，建立了以省重點實驗室、口腔實驗中心為基礎(chǔ)的專業(yè)研究平臺和學(xué)校電鏡中心、GLP為輔助的交叉平臺，以口腔功能重建與生物材料、3D生物打印、頭頸腫瘤新型治療技術(shù)、種植材料與界面研究、干細(xì)胞與組織修復(fù)為特色優(yōu)勢，取得了一系列的標(biāo)志性成果。

一、招聘崗位類型及相關(guān)待遇

（一）海外優(yōu)秀青年人才

1.招聘條件

（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；

（2）40周歲以下，具有博士學(xué)位。一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；

（3）在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（4）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（5）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作不超過1年。引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無工作，全職來我校工作。

2.相關(guān)待遇

依托我校申報并入選國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）人員：

（1）享受國家提供一次性生活補(bǔ)助50萬元；

（2）聘為三級"萃英學(xué)者"，按照標(biāo)準(zhǔn)提供國家工資加50萬元績效工資；住房補(bǔ)貼、安家費110萬元，在國家自然科學(xué)基金委資助經(jīng)費的基礎(chǔ)上，學(xué)校提供1：1配套科研啟動費；在第一個聘期內(nèi)提供10萬元/年的特殊崗位津貼；

（3）聘任為蘭州大學(xué)教授（事業(yè)編制），博士生導(dǎo)師。每年提供至少1個博士研究生、2個碩士研究生名額；

（4）支持人才根據(jù)學(xué)科特點和發(fā)展需要，組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，在人才引進(jìn)、博士后選聘等方面給予傾斜。

（二）萃英學(xué)者

1.招聘條件

“萃英學(xué)者”為蘭州大學(xué)重大人才支持計劃，面向海內(nèi)外公開選聘，設(shè)置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗。“萃英學(xué)者”一級崗為院士、一級教授及相當(dāng)層次人才；二級崗為國家級人才計劃領(lǐng)軍人才或經(jīng)評估后具有相同水平的人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”項目并具有相當(dāng)競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗為已取得重要研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。

2.相關(guān)待遇

入選“萃英學(xué)者”后全職來校工作，學(xué)校聘為教授或研究員，按照事業(yè)編制管理，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補(bǔ)貼安家費和科研啟動經(jīng)費。

（三）教授/研究員

1.招聘條件

具有高水平的研究能力和研究水平，一般還應(yīng)具有人才培養(yǎng)經(jīng)歷，達(dá)到學(xué)院教授/研究員水平。

2.相關(guān)待遇

（1）事業(yè)編制崗位；

（2）提供50-300萬元科研啟動經(jīng)費支持；

（3）提供50-90萬元住房補(bǔ)貼、安家費。

（四）青年研究員

1.招聘條件

在國內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或有過博士后研究經(jīng)歷，對本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有在本領(lǐng)域?qū)W科方向趕超國際先進(jìn)水平的潛力。年齡原則上在35周歲以下，身體健康，受聘期間須全職來我院工作。

2.相關(guān)待遇

（1）提供稅前34萬元薪酬（含4萬元租房補(bǔ)貼）；

（2）提供50-150萬元科研啟動費；

（3）5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導(dǎo)師；轉(zhuǎn)入事業(yè)編制；并提供住房補(bǔ)貼、安家費。

（五）副教授/副研究員

1.招聘條件

具有高水平的研究能力和研究水平，一般還應(yīng)具有人才培養(yǎng)經(jīng)歷，達(dá)到學(xué)院副教授/副研究員水平。

2.相關(guān)待遇

（1）事業(yè)編制崗位；

（2）提供50-100萬元科研啟動費；

（3）40萬元住房補(bǔ)貼和安家費。

（六）外籍教師

（1）按國際標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)厚薪酬待遇；

（2）提供相應(yīng)層次人員的科研啟動經(jīng)費、安家費；

（4）按國際慣例提供相關(guān)福利待遇。

（七）“萃英博士后”

1.招聘條件

（1）應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

（2）具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿Γ显O(shè)站學(xué)院制定的學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)申請者的學(xué)術(shù)素質(zhì)、科研成績可以申報“萃英博士后”。

2.薪酬待遇

“萃英博士后”學(xué)校薪酬30-40萬元/年；普通博士后合計薪酬可達(dá)16.2+萬元/年；享受甘肅省博士后津貼相關(guān)政策支持；按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。在站期間，可申請獲得職稱任職資格；考核合格并且表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，可按人才引進(jìn)條件和程序申請校內(nèi)相應(yīng)崗位，并享受住房補(bǔ)貼安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。

二、應(yīng)聘材料

1.本人簡歷（從大學(xué)至今，附有照片）；

2.求職意愿信；

3.近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作及其他科研成果列表；

4.過去的研究工作總結(jié)及未來的研究計劃；

5.本領(lǐng)域三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信：kqdzzhb@lzu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ），其中至少2封來自蘭州大學(xué)校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信；

6.學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃妍

電話：0931-8915051

E-mail：kqdzzhb@lzu.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2023/0623/224522.html

應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)