大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城，擁有123年的悠久歷史，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與省人民政府共建“雙一流”建設高校、國防科技工業(yè)局和省人民政府共建高校，是省屬重點綜合性大學。

學?，F(xiàn)有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學等十三大學科門類?，F(xiàn)有36個學院（部），50個一級學科碩士點，31個一級學科博士點，30個博士后流動站；1個國家一流學科，4個國家重點學科，20個高校優(yōu)勢學科，6個“十四五”省重點學科。截至目前，共17個學科進入全球基本科學指標（esi）前1%，化學、材料科學、藥理學與毒理學、臨床醫(yī)學4個學科進入全球基本科學指標（esi）前1‰。

學校現(xiàn)有1個國家2011協(xié)同創(chuàng)新中心（牽頭單位），1個省部共建國家重點實驗室，1個國家工程實驗室，2個國家地方聯(lián)合工程實驗室，2個國家級國際合作聯(lián)合研究中心，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，1個國家“一帶一路”聯(lián)合實驗室，4個高校協(xié)同創(chuàng)新中心，24個省部級哲社重點研究基地，33個省部級重點實驗室。擁有包括1位諾貝爾獎獲得者，10位兩院院士，12位發(fā)達國家院士在內的各類國家級人才超350人次。

新時代，孕育新機遇，呼喚新作為。大學堅持人才強校、質量強校、文化強校，努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。

大學求賢若渴，廣納海內外英才！

一、招聘崗位及待遇

（一）東吳講席

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士，發(fā)達國家科學院或工程院院士；其他在本學科領域作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻，在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65周歲，一事一議。

（二）東吳特聘

1.特聘（領軍人才）

基本條件

在海外著名高校、研究機構擔任相當于副及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才；或在學術前沿領域取得國內外公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，已達到國家級領軍人才學術水平；或長期從事一線教學工作，教學成果和教育質量突出，在教育領域享有較高聲望，已達到國家級教學名師水平。具備帶領所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。年齡一般不超過55周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪83萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：200-300萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學50-100萬元，非實驗理科100-200萬元，實驗理、工、醫(yī)科一事一議。

2.特聘（拔尖人才）

基本條件

在海外著名高校、研究機構擔任副、助理或相當職務者；或在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，已達到國家級青年人才學術水平；有發(fā)展成為國家級領軍人才的能力和潛力，具備支撐所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。自然科學領域年齡一般不超過45周歲，人文社科領域年齡一般不超過52周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪57萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：150-200萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學30-50萬元，非實驗理科60-80萬元，實驗理、工、醫(yī)科150-300萬元。

*國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

申請條件

具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等，學術成果突出，年齡一般不超過40周歲；一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

具體待遇

依托我校申報國家優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）入選者，學校將以特聘（拔尖人才）予以支持聘用。

（1）薪酬待遇：稅前年薪70萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵（通常2-20萬元），上不封頂。特別優(yōu)秀者一人一議。

（2）安家（個人）補貼：不低于450萬元（含國家、地方配套補貼）。

（3）學術啟動經(jīng)費：基金委資助100-300萬元，學校按1:1比例配套（其中，實驗類理科、工科、醫(yī)科直接給予300萬元配套）。此外，可根據(jù)工作需要，由學校另行提供大型儀器設備費。

（4）生活保障：解決家屬工作和子女入學。

3.特聘（精英人才）

基本條件

在海外著名高校、研究機構擔任助理或相當職務者；或在學術前沿領域取得具有較大學術影響力的標志性研究成果，具有較強的學術潛力；有發(fā)展成為國家級青年人才的能力和潛力，具備協(xié)助所在領域提升國內學術地位和影響力的能力。自然科學領域年齡一般不超過38周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪45萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：80-150萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10-20萬元，非實驗理科40-60萬元，實驗理、工、醫(yī)科80-180萬元。

（三）青年特聘

基本條件

一般應具有海內外高水平大學、研究機構博士后科研經(jīng)歷，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列；在所在學科領域取得重要標志性成果，已具備獨立開展科學研究的能力和水平。自然科學領域年齡一般不超過35周歲，人文社科領域年齡一般不超過38周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術職務：副。

（2）薪酬待遇：稅前年薪38萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：50-80萬元（不含國家、地方政府配套補貼）。

（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10萬元，非實驗理科20-40萬元，實驗理、工、醫(yī)科50-100萬元。

（四）優(yōu)秀青年學者

基本條件

在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出，有成為拔尖人才的潛力。一般應具有博士后科研工作經(jīng)歷。符合下列條件之一者，博士后科研工作經(jīng)歷可不作要求：①海外著名高校或研究機構畢業(yè)的優(yōu)秀博士；②工程學科中關鍵核心技術攻關優(yōu)秀人才，人文社會學科中應用型或實踐型優(yōu)秀人才；③其他業(yè)績特別突出者。自然科學領域年齡一般不超過32周歲，人文社科領域年齡一般不超過35周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術職務：講師/副。

（2）薪酬待遇：稅前年薪31萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：講師，20萬元；副，40萬元。

（4）學術啟動經(jīng)費：人文社會科學10萬元，非實驗理科10-20萬元，實驗理、工、醫(yī)科40-50萬元。

二、其他支持措施

（一）人才項目支持

1.優(yōu)先推薦申報省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的雙創(chuàng)團隊，三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費資助；對入選的雙創(chuàng)博士，兩年內省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

2.優(yōu)先推薦申報“特聘”，如入選，聘期三年內，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免征個人所得稅），對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元（特別優(yōu)秀的提供200萬元）、50萬元的科研經(jīng)費。其中，如在海外已取得助理及以上職位，可直接通過“舉薦制”渠道直接申報“特聘”。

3.優(yōu)先推薦申報市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才”（含青年領軍人才），如入選，分別給予50萬、100萬、200萬的科技項目經(jīng)費資助；符合條件的，可按照市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

（二）個人補貼支持

1.市“引才補貼”，按照相應層次引進的高端人才，市提供引才補貼，入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

2.市“樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”“樂居助力貸”。其中，可享受800-8000元/月的“樂居租房貼”；首次使用公積金住房貸款購買首套住房，“樂居助力貸”不受繳存時間限制，按繳存基數(shù)計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

3.市“優(yōu)秀人才貢獻獎勵”，貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領域培訓及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。

4.對入選國家引進類高層次人才計劃者（含青年項目），符合條件可申請工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”，享受配套生活補貼和購房補貼支持，最高資助金額可達350萬元！

（三）其他配套服務

1.對全職引進的優(yōu)秀人才，除提供上述支持措施外，學校還將按照相關政策落實事業(yè)編制，按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。申請者如為外籍人士，按照省、市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

2.學校為特聘及以上人才提供充足的辦公實驗室用房，支持組建創(chuàng)新團隊，優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后及專職，其中博士后招收人數(shù)不限；研究生招生指標予以政策性傾斜；提供過渡性人才公寓。

三、報名方式

報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息

請選擇“教學科研類人員招聘入口”并按照系統(tǒng)要求注冊、填寫個人信息，選擇應聘崗位后提交申請。

特別提醒：系統(tǒng)內“申請職位”頁面，請選擇“**學院”；招聘類型選擇“長期招聘”或者“急需招聘”后，再選擇相應職位。

四、各相關學院（部）、研究機構聯(lián)系方式

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com