發布：2023-11-13 13:35:32 關注：20993次
根據《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資〔2020〕132號）和《教育部辦公廳關于高等學校進一步做好開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》（教科技廳函〔2020〕23號）文件精神，成都中醫藥大學醫學技術學院因工作需要，現將招聘科研助理聘用人員公告如下：
科研助理人員為非事業編制B類崗位工作人員，一年一聘一簽，采用勞務派遣方式進行管理。
一、招聘崗位名稱、名額及職責描述
崗位名稱 |
招聘名額 |
職責描述 |
科研助理 |
1 |
主要負責完成學院科研項目的歸檔管理 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
（1）政治立場堅定，堅持四項基本原則，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法、品行端正、身心健康。
（2）有良好的職業道德，愛崗敬業，有較強的事業心和責任心，具有奉獻精神和敬業精神。
（3）原則上聘用尚未簽訂就業協議的全日制應屆畢業生，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（5）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員；
（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名
1、報名時間：本公告發布即日起至2023年11月15日17:00。
2、報名方式：本次招聘采用電子郵件報名方式進行，不組織現場報名。報名郵箱為：wulei0809@cdutcm.edu.cn。報名郵件需以“醫技科研助理+姓名”為郵件主題。
3、報名需提交的材料：
①《成都中醫藥大學醫學技術學院2023年招聘編制外行政管理人員報考信息表》電子版1份，如實、準確填寫表中的各項內容，需按要求在表中粘貼近期2寸免冠電子證件照片；
②有效的身份證、學位證、畢業證電子掃描件1份。
③報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的需此內容）；
④有工作經歷但已離職，離職時間距面試資格審查的時間在三個月以內的，提供相應的離職文件或離職證明材料；離職時間距面試資格審查的時間超過三個月的，需提供相應的離職文件或離職證明材料，以及檔案所在地管理機構出具的離職后未再就業的證明；
④其他與報考資格相關的材料和證書。
注：除《報考信息表》外，其它證書及證明材料均需提供電子掃描件。
4、資格審查：學院將對報名者按規定提交的資料進行審核，核查提交材料的真實性。不能按要求提供上述證件或證明以及資料不真實的，視為資格審查不合格，不予參加考試。
5、通知面試：待通過資格審查后，學院根據資格審查情況于6月中下旬前以電話聯系的方式通知應聘人員來院參加考試，請務必保證電話通暢。
四、考試方法
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括面試和心理測試。
（一）面試
1.面試方式。結構化面試+心理測評，面試時間為15-30分鐘，滿分100分。
2.面試主要范圍。重點考核考生的意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。
（二）心理測試
心理測試成績不計入考試總成績，但其結果將作為是否錄用的參考項目之一。該結果將不對外公布，嚴格為報考者保密。
（三）面試成績公布
面試時間及地點另行通知，所有面試同一天完成。應聘人員憑本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到面試地點面試。未按規定時間到面試地點的視為自動放棄面試資格。面試人員面試成績低于60分的，直接取消應聘資格。
五、體檢、公示與聘用
由學院紀委按《四川省省屬事業單位公開招聘人員工作實施細則（試行）》、《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》等要求對擬聘用對象進行考察和體檢。根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分，以1∶1的比例從高分到低分(按報考崗位排名)依次確定體檢人選。如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的，根據具體情況確定是否予以補錄。
經考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在成都中醫藥大學醫學技術學院網站公示，公示期為3個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。
通過本次招聘的工作人員，均按照編制外專項管理經費聘用人員進行管理。
六、紀律與監督
為確保公開、公平、公正，做到信息、過程、結果的公開，本次招聘將嚴格按照公告的程序進行，整個招聘工作納入我院紀檢監察機構的監督之下，并在公告中公布政策咨詢和舉報電話，接受考生咨詢和社會監督。對投訴、舉報、網絡反映的招聘問題，我院將及時調查、妥善處理；對實名舉報和提供了具體舉報線索的，調查核實結果將及時反饋交辦部門和相關人員。
如參加本次招聘工作的考官或工作人員出現與報考者有師生（導師或輔導員關系）、夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系，或者其它可能影響招聘公正的情況時，我院將按規定安排該工作人員回避。
對我院違反有關政策規定和公告的程序、招聘條件而引發的信訪、上訪，按誰引發誰負責的原則，由我院負責處理，切實履行維穩責任。對違反回避制度、弄虛作假等公開招聘紀律的相關人員，按照國家和省的有關規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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