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　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分。

　　2022年，學(xué)校繼續(xù)以“一流學(xué)科”和高水平大學(xué)建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進(jìn)青年拔尖人才，促進(jìn)教學(xué)科研隊(duì)伍水平的整體提升，竭誠(chéng)歡迎各方賢才前來(lái)應(yīng)聘。

　　二、招聘原則

　　(一)公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　(二)公開招聘工作全過(guò)程堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　(三)注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2022年下半年學(xué)校提供教師崗位70個(gè)，詳見《2022年下半年?yáng)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

　　(二)應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

　　(三)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(四)碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1991年8月29日后出生)，博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1986年8月29日后出生)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1981年8月29日后出生)。

　　(五)應(yīng)聘人員必須在2023年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

　　五、享受待遇

　　(一)被錄用的應(yīng)聘人員將享受學(xué)校正式教職工相應(yīng)待遇。

　　(二)按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

　　高層次人才：視業(yè)績(jī)水平在聘期內(nèi)給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)，提供校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)住房一套，聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生導(dǎo)師。協(xié)助解決配偶工作、子女入(托)學(xué)問(wèn)題。以上待遇條件均為一事一議。

　　骨干人才：自然科學(xué)類提供30-60萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)、人文社科類提供15-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);提供安家費(fèi)20-30萬(wàn)元;視業(yè)績(jī)情況，聘任為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士研究生導(dǎo)師。

　　青年人才：自然科學(xué)類提供6-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)、人文社科類提供3-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);提供安家費(fèi)2-10萬(wàn)元。

　　六、報(bào)名程序

　　(一)信息發(fā)布、報(bào)名方式及報(bào)名截止時(shí)間：

　　學(xué)校通過(guò)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年下半年人才公開招聘計(jì)劃》，應(yīng)聘人員對(duì)照計(jì)劃中的崗位，將報(bào)名材料(簡(jiǎn)歷、確認(rèn)材料電子版)和《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)以電子郵件形式，按“學(xué)院+崗位序號(hào)+所學(xué)專業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送到指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間為

　　(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1.根據(jù)各崗位報(bào)名情況，學(xué)校將提前通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無(wú)異議后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供材料：

　　(1)網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年下半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表》(附件3);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份;

　　(5)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;

　　(6)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;

　　(7)各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中發(fā)表論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

　　3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　4.幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。

　　(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致或密切相關(guān)。

　　(3)應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)職位。

　　(4)應(yīng)聘人員需填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

　　七、考試方式

　　碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試;博士研究生人員只進(jìn)行面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　2.按筆試成績(jī)由高分到低分1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

　　(二)面試

　　面試主要采取試講、專業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　八、公示

　　根據(jù)考試結(jié)果，確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.neau.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、體檢、政治審查及錄取

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員到我校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢及心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢、測(cè)試不合格者不予錄用。

　　政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

　　以上均無(wú)問(wèn)題人員辦理入職相關(guān)手續(xù)，納入省直事業(yè)單位編制備案制管理，同時(shí)簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　十、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開招聘考試，具體進(jìn)展情況可與我校人事處工作人員或各學(xué)院招聘工作聯(lián)系人(附件4)聯(lián)系。

　　(二)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則學(xué)校不予錄用。

　　(三)留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及本人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。

　　(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月)，試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

　　(五)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：(0451)55190332(人事處關(guān)老師、宮老師)

　　監(jiān)督電話：(0451)55191008(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn

　　電子郵箱：rsc@neau.edu.cn

　　學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市長(zhǎng)江路600號(hào)

　　本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　2022年8月29日

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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