中國計量大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有全日制普通在校生22000余人，教職工1300余人。學校位于杭州下沙高教園區。因工作需要，現面向社會招聘勞務派遣制工作人員4名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數及具體要求詳見《中國計量大學2018年下半年招聘人員崗位表（勞務派遣制用工）》（見附件）。

（二）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2018年12月31日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（如就讀學校尚未統一發放應屆畢業生就業推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.到崗時間。需具備2019年1月18日前正式到崗工作的條件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續聘。

2.本次招聘人員薪酬待遇參照中國計量大學有關辦法執行。

3.杭州錢江人才開發有限公司發放工資薪金、繳納社會保險及公積金。

咨詢電話：0571-87676133（人事處謝老師）

三、招聘流程

1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者通過發送個人簡歷（自制）至rsc@cjlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網），每人限報一個崗位，報名截止時間：2019年1月3日15:00。

2.資格綜合篩選：用工部門根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，初定在2019年1月中旬進行。面試時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據面試成績從高到低確定擬聘人選。面試成績低于60分的為不合格。

4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由人事部門統一安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格后進行政審和業務考核，考核環節由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業務實習，合格后公布擬聘人選名單，公示后無異議的簽訂派遣合同并辦理相關手續。

四、其他

1.我校按照應聘者填報的崗位條件進行篩選，請應聘者在投報時慎重選擇報考崗位。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用工部門協商不成，我校有權不予保留聘用資格。

3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

中國計量大學

杭州錢江人才開發有限公司

2018年12月24日

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