南京信息工程大學享有“中國氣象人才搖籃”之美譽，其前身南京氣象學院始建于1960年，1978年被國務院確定為全國重點大學，2004年更名為南京信息工程大學，2017年入選國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學建設高校。學校位于南京江北新區(國家級新區)核心區龍王山北麓，交通便利、風景優美。

　　現因工作需要，面向社會公開招聘學生管理人員以及留學生管理人員，具體情況公告如下：

　　一、招聘對象、崗位及計劃

　　招聘對象不限，應聘人員須在2023年9月30日前取得學歷學位證書或海外學歷學位認證書等各項資格;招聘崗位及計劃見附件1中崗位信息表。

　　本次招聘崗位工作地點在南京信息工程大學金牛湖產教融合園區，地址在安徽省天長市金牛湖新區。

　　二、招聘條件及資格要求

　　(一)崗位編號GL01、GL02、GL03、GL04崗

　　1、須具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，遵紀守法，熱愛高等教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

　　2、熱愛大學生思想政治教育工作，具有高度的事業心和責任感，為人正直，辦事公平、公正，有較強的奉獻精神和開拓創新精神。具有健康的體魄和良好的心理素質，善于與人溝通，有較強的親和力和感染力，樂觀向上，積極進取。

　　3、滿足以下條件之一：

　　(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(書記)，院系團委(團總支、黨總支)、學生會(研究生會)部長及以上職務，校團委、學生會(研究生會)部長副職及以上職務(須有所在學校提供證明)。

　　(2)有1年(12個月)及以上高校輔導員工作經歷(須有所在單位人事部門證明)。

　　(3)有3年(36個月)及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作(須有所在單位人事部門和單位黨組織證明)。

　　學生干部經歷、工作經歷計算截止日期為公告發布之日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

　　4、GL01崗限男性報考，GL02崗限女性報考，專業及其他要求見崗位信息表(附件1)。

　　(二)崗位編號GL05、GL06崗

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

　　2、有較強的事業心和責任感，熱愛留學生管理工作，有創新意識和潛力，身心健康，樂于奉獻;具有合作精神，善于與人溝通，有良好的服務意識和較強的管理與協調能力。

　　3、GL05崗限男性報考，GL06崗限女性報考。以專業不限報考的還需要提供國外一學年以上經歷證明，專業及其他要求見崗位信息表(附件1)。

　　三、報名方法

　　1、應聘者填寫附件2-《南京信息工程大學招聘工作人員應聘報名表》和附件3-《南京信息工程大學招聘工作人員報名信息匯總表》。

　　將附件2、附件3文件名稱按“崗位編號+姓名+報名表/信息匯總表”命名;以電子郵件方式打包發至指定郵箱，郵件主題請標注為：“崗位編號+姓名+身份證號碼”。

　　報名材料發送郵箱：rsk@nuist.edu.cn

　　2、應聘者須按要求填寫表格并按崗位編號進行報名，不可兼報;請按照要求仔細填寫，須郵件發送報名材料，因報名信息填寫錯誤或不準確導致的資格初審不通過由應聘者本人負責。請如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，一經查實將取消應聘、錄用資格。

　　3、有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

　　(2)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　(3)聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、報名截止時間

　　自即日起接受報名，報名時間截至2023年10月9日16:00，以郵件發出時間為準，逾期不接受報名。

　　五、考核

　　1、開考比例：本次招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消部分崗位，并在南京信息工程大學人事處網站通知公告欄目進行公告(https://rsc.nuist.edu.cn/1102/list.htm)。

　　2、報名結束后，學校組織對報名人員進行資格初審，確定參加考核人員名單并在人事處網站通知公告欄目公布(未能進入考核的不再單獨通知)。

　　3、考核程序主要包括筆試、資格復審、面試等。考核具體形式、內容、時間和地點報名結束后在人事處網站通知公告欄目另行通知。

　　4、學校將根據考核、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，經公示無異議后，辦理相關錄用手續。

　　5、錄用人員須在收到錄用通知后40天內辦理入職，否則學校有權取消錄用資格。

　　6、錄用人員需服從學校統一安排調配。

　　六、崗位待遇

　　擬聘人員采用編外人事代理方式，與南京信息工程大學簽訂聘用協議，待遇按照學校相應規定執行。我校人事代理人員待遇優厚，在職務、職稱晉升等方面與事業編人員享有同等待遇。

　　七、咨詢監督電話

　　人事處李老師：025-58731143;

　　應聘學生管理人員(GL01-GL04)：學工處顧老師025-58731436;

　　應聘留學生管理人員(GL05-GL06)：國教院張老師025-58735670;

　　招聘紀律監督問題反映紀檢部門：jiwei@nuist.edu.cn。

　　南京信息工程大學人事處

　　2023年9月25日

　　信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://rsc.nuist.edu.cn/2023/0925/c1102a229089/page.htm
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