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        西安交通大學管理學院2022年教師招聘公告

        發布:2022-03-17 13:58:03  關注:33441次

        西安交通大學是國家教育部直屬重點大學,為我國最早興辦的高等學府之一,是首批進入“211”和“985”建設的學校,2017年入選一流大學a類建設名單。

        管理學院是我國最早的管理學院之一,現有管理科學與工程、工商管理兩個國家一級重點學科。從2002年開始,在教育部的三次學科評估中“管理科學與工程”、“工商管理”學科始終名列前茅。2011年,學院正式獲得aacsb國際認證,2016、2021年連續通過aacsb維持認證。2016年,學院正式獲得世界權威機構qsstars世界一流五星級商學院認證。2017年,學院“管理科學與工程”、“工商管理”兩個一級學科雙雙進入國家“雙一流”建設學科名單。

        一、招聘崗位

        領軍學者、青年拔尖人才(教授、特聘研究員)、青年優秀人才(助理教授)

        二、招聘專業

        管理科學:博弈論、新產品和技術管理、數據分析、數據與優化、運籌學、可持續運營

        運營管理與智能決策:運營管理、供應鏈管理、質量管理、智能制造管理、服務運營管理、商務數據分析、決策科學、智能制造管理、工程管理、智慧物流

        信息系統管理與商務大數據分析:it行為、信息系統經濟學、設計科學、醫療健康信息系統、網絡安全、信息系統管理、大數據下的商務模式創新、數字化轉型、大數據管理、統計機器學習、智能決策、商務中的人工智能、區塊鏈

        組織管理:組織理論、組織行為、人力資源管理、戰略與創業管理、國際商務、公司治理、服務管理

        創新創業:創新管理、創業管理,戰略管理或與戰略、創新和創業相關的領域

        市場營銷:營銷戰略、ai營銷、b2b營銷、數字營銷、產品營銷、互動營銷、消費者行為

        會計與財務:財務會計、管理會計、財務管理、審計學、金融學、經濟學

        三、應聘條件及待遇

        (一)領軍學者:政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越,具有帶領學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內外相關領域領先水平標志的學者和立德樹人的楷模。

        薪酬基本薪酬85-105萬/年

        +學校繳納的社保和住房公積金約9.5萬元/年

        +學院績效分配

        +科研及社會服務收入

        工作條件&

        生活待遇

        1.科研配套經費:根據需要提供
        2.按照國家和學校相關政策享受購房待遇
        3.子女享受優質的附屬中小幼教育資源

        (二)青年拔尖人才:具有博士學位,身心健康。a類崗位者年齡一般不超過45周歲、b類崗位者一般不超過40周歲。具有廣闊的學術視野和創新思維,獲得學術界同行認可。a類應聘者應在相關領域取得突出業績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。b類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。

         a類:教授b類:特聘研究員
        薪酬60萬/年

        +學校繳納的社保和住房公積金約9萬元/年

        +學院績效分配

        +科研及社會服務收入

        +中期考核合格者聘期后三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼

        45萬/年

        +學校繳納的社保和住房公積金約8.5萬元/年

        +學院績效分配

        +科研及社會服務收入

        安家費超過80萬元(稅前)超過40萬元(稅前)
        工作條件&

        生活待遇

        1.科研配套經費:50萬以上
        2.按照國家和學校相關政策享受租購房待遇
        3.子女享受優質的附屬中小幼教育資源

        特別說明的是:被同行認可、有突出業績且入選國家級青年人才項目者,優先入選本計劃“教授”崗位;被同行認可、業績較好且通過國家級青年人才項目通訊評審者,可免函評、進入學校會議評審。部分學科優秀者可另獲25萬/年特別資助;特殊情況可面議。

        (三)青年優秀人才:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業績,學術水平居于同齡人前列,具有良好學術潛質,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”要求,具體待遇為:

        薪酬基本薪酬40萬/年

        +學校繳納的社保和住房公積金約8萬元/年

        +學院績效分配

        +科研及社會服務收入

        工作條件&

        生活待遇

        可申請學校“中央高校基本科研業務費”

        晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后,學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費

        3.租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月
        4.子女享受優質的附屬中小幼教育資源

        四、應聘材料

        1.個人簡歷(從大學至今,時間不間斷);

        2.至少3位國內外同領域著名專家的推薦信;

        3.充分反映本人學術水平的有關材料,包括:3篇代表性論著及論文被收錄和引用情況、工作論文情況、導師情況等。

        聯系人:王老師

        聯系電話:86-29-82665092

        聯系郵箱:hrsom@xjtu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名+碩博招聘網

        學院官網:

        本招聘信息常年有效,應聘者可隨時申請。了解更多詳情,請登錄學院網站,或關注學院微信號公眾平臺。

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