發(fā)布：2022-12-09 16:26:13 關(guān)注：29843次
應(yīng)聘條件
如具有副高級(jí)職務(wù)年齡可不超過(guò)40周歲（1980年1月1日及以后出生）；如具有正高級(jí)職務(wù)年齡可不超過(guò)45周歲(1975年1月1日及以后出生）。
附加文檔
人才支持計(jì)劃
| 計(jì)劃類(lèi)別 | 入選條件 | 工作條件 | 薪酬待遇 | 生活保障 | |
| 高端 領(lǐng)軍 人才 支持 計(jì)劃 | 第一層次 | 中國(guó)科學(xué)院（工程院）院士等其他具有相當(dāng)于上述人才稱(chēng)號(hào)的頂尖人才。 | 按須提供工作條件；協(xié)商確定薪酬和生活待遇。 | ||
| 第二層次 | 其他具有相當(dāng)稱(chēng)號(hào)的專(zhuān)家。 | 按需配備實(shí)驗(yàn)室、配備平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)1000-2000萬(wàn)元。 | 年薪 80-100萬(wàn)元 | 提供安家費(fèi) 260-300萬(wàn)元 | |
| 第三層次 | 其他具有相當(dāng)人才稱(chēng)號(hào)的學(xué)者；年齡一般不超過(guò)45 周歲。 | 按需配備實(shí)驗(yàn)室、配備平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)領(lǐng)域100萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域60萬(wàn)元。 | 年薪 40-60萬(wàn)元 | 提供安家費(fèi) 160 萬(wàn)元 | |
| 高 層次 人才 支持 計(jì)劃 | 騰飛計(jì)劃 | 年齡一般不超過(guò) 55 周歲；近五年教學(xué)科研成果符合學(xué)校入選條件（縱向500萬(wàn)、20篇sci論文等，或相當(dāng)水平成果）。 | 配備辦公用房、 實(shí)驗(yàn)室；配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 500萬(wàn)元。 | 年薪 60 萬(wàn)元 | 按省市 人才引進(jìn) 層次標(biāo)準(zhǔn) 兌現(xiàn)安家費(fèi) |
| 英才計(jì)劃 | 年齡一般不超過(guò) 45 周歲；近五年教學(xué)科研成果符合學(xué)校入選條件（縱向經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)、15篇sci論文等，或相當(dāng)水平成果）。 | 配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室；配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 200 萬(wàn)元。 | 年薪 45 萬(wàn)元 | ||
| 新星計(jì)劃 | 年齡一般不超過(guò) 35 周歲；近五年教學(xué)科研成果符合學(xué)校入選條件（縱向經(jīng)費(fèi)70萬(wàn)、8篇sci論文等，或相當(dāng)水平成果）。 | 配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室，配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 50 萬(wàn)元。 | 年薪 30 萬(wàn)元 | ||
| 高 層次 人才 培育 支持 計(jì)劃 | 第一層次 | 享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家或其他具有相當(dāng)于上述人才稱(chēng)號(hào)的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過(guò)48周歲；近五年教學(xué)科研成果符合學(xué)校入選條件（縱向經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)、5篇1區(qū)論文或相當(dāng)水平成果等）。 | 配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室；配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)領(lǐng)域60 萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域20 萬(wàn)元。 | 年薪 30-40萬(wàn)元 | 提供安家費(fèi) 40 萬(wàn)元 |
| 第二層次 | 年齡一般不超過(guò)40周歲；近五年教學(xué)科研成果符合學(xué)校入選條件（縱向經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)、8篇sci論文等，或相當(dāng)水平成果）。 | 配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室；配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)領(lǐng)域40 萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域10 萬(wàn)元。 | 正常 薪酬 | 提供安家費(fèi) 30 萬(wàn)元 | |
| 第三層次 | 全日制博士研究生、優(yōu)秀出站博士后、畢業(yè)于世界大學(xué)排名前200 的海外博士，年齡一般不超過(guò)35周歲；取得成果符合學(xué)校入選條件(4篇sci論文等或相當(dāng)水平成果）。 | 配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室；配備科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)領(lǐng)域10 萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域配5 萬(wàn)元。 | 崗位績(jī)效工資按副教授執(zhí)行 | 提供安家費(fèi) 20 萬(wàn)元 |
| 序號(hào) | 招聘學(xué)科 | 招聘對(duì)象 | 聯(lián)系方式 |
| 1 | 機(jī)械工程類(lèi)、材料科學(xué)與工程類(lèi)、 交通運(yùn)輸工程類(lèi) | 頂尖、領(lǐng)軍層次，學(xué)科帶頭人； 青年拔尖人才。 | 吳老師 電話：041184107625 郵箱： zhaopin@djtu.edu.cn |
| 2 | 電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)、力學(xué)類(lèi)、儀器科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、 動(dòng)力工程及工程熱物理類(lèi)、水利工程類(lèi)、 船舶與海洋工程類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、 土木工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、化學(xué)工程與技術(shù)類(lèi)、 環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、 軟件工程類(lèi)、工商管理類(lèi) | 教學(xué)、科研以及工程骨干人才，學(xué)術(shù)帶頭人； 青年拔尖人才。 | |
| 3 | 物理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)類(lèi)、 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)、中國(guó)史類(lèi)、 馬克思主義理論類(lèi)，經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi) | 青年拔尖人才 |
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