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【珠海招聘】珠海科技學院(原吉林大學珠海學院)2023

發布:2023-07-05 07:53:32  關注:25639次

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珠海科技學院(原吉林大學珠海學院)成立于2004年5月18日,2011年獲批學士學位授予單位,先后與吉林大學、華南師范大學開展聯合培養碩士研究生合作,2021年獲批廣東省碩士學位授予立項建設單位。建校19年來,學校共為社會輸送近10萬名本科生、160名聯合培養碩士研究生,已發展成為全國有影響力、辦學特色鮮明的民辦本科高校,榮獲“廣東省文明校園”“中國產學研合作示范基地”“廣東省黨建工作示范高校”“廣東省大學生創新創業教育示范學校”等榮譽,被認定為首批國家級創新創業學院建設單位,獲工信部首批專精特新產業學院建設立項。轉設前連續7年居于國內各大同類院校排行榜榜首,轉設后以優異成績居于軟科中國大學排名民辦高校排行榜第二,連續三年蟬聯廣東省第一名,連續兩年在廣東省民辦高校年度檢查中獲評“優秀”。

學校圍繞珠海新興產業發展需求,對標粵港澳大灣區建設、服務國家戰略,持續優化學科專業布局,現設26個二級學院、66個本科專業,涵蓋經濟學、法學、文學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學、教育學9大學科門類,擁有省級重點學科3個、市級優勢學科3個,擁有聯合國世界旅游組織旅游教育質量認證項目2個、國家級一流本科專業建設點3個、省級一流本科專業建設點8個、省級特色專業12個。

學校實施人才強校戰略,不斷優化師資隊伍引進機制和培養環境,組建了一支教學經驗豐富、研發能力較強、德才兼備、勤奮敬業的教師隊伍,其中二級教授21名、博士生導師62名,省級教學名師13名。學校不斷加強名師建設,現有廣東省南粵優秀教師6名、廣東省南粵優秀教育工作者1名、廣東省師德先進個人1名、廣東省三八紅旗手1名、廣東省高等學校教學名師獎1名、廣東省民辦教育優秀校長1名、廣東省民辦教育優秀教師2名、廣東省民辦教育優秀教育工作者1名。30名教師獲得廣東省高等學校中青年教師國內訪問學者項目資助,2名教師入選廣東省優秀青年教師培養計劃。2021年,學校獲批設立廣東省博士工作站,在人才隊伍等建設方面取得標志性突破。

學校地處粵港澳大灣區,坐落于經濟特區之一的廣東省珠海市。校園由聞名世界的設計悉尼奧運會場館的澳大利亞PTW公司按照澳洲濱海建筑風格整體規劃設計,環境優雅、椰風海韻、空氣清新、風光綺麗,是莘莘學子讀書學習的理想園地,被譽為國內最美的大學校園之一。

學校以建設一流創新性、應用型大學為目標,立足灣區,服務廣東,面向區域經濟社會發展需求,以本科教育為根本,積極發展研究生教育,培養思想道德品質良好、專業基礎扎實、富有創新精神、實踐能力強、綜合素質好的高層次應用型人才。

招聘具體要求

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、思想政治素質好,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為和不良從業記錄;具有良好的品行和職業道德,遵守公共秩序,尊重社會公德;

3、忠誠教育事業,恪守學術規范,認同學校,自覺維護學校聲譽,遵守學校規章制度;敬業愛崗,嚴謹治學,團結合作,關心集體,愛護學生,身心健康。

(二)學歷和專業要求

1、教育背景符合應聘崗位的學歷、學位要求;

2、具備應聘崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身心條件;

3、符合應聘崗位所規定的其他條件。

(三)教學科研能力

具備較強的教學和科研能力、深厚扎實的專業基礎知識、以及較強的口頭表達和教學組織能力。

(四)有高校教學經驗、具有高校教師資格證者優先考慮;在應聘崗位相關領域具有較深的造詣,教學經驗豐富,教學效果突出,學術思想活躍,科研成果突出者優先考慮。

(五)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

5、聘用后即構成回避關系的人員;

6、法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

薪酬待遇

(一)教職工的聘用采取合同制,薪酬待遇按學校標準執行,特優人才可采取“一人一策”的辦法由雙方協商確定引進待遇,符合條件的博士年薪最高可達28萬。

(二)學校實行績效工資管理,在完成基本工作量的基礎上如果有超課時,超課時部分單獨計算薪酬。

(三)學校實施人才建設工程,對入選學科(術)帶頭人、專業骨干教師、教學科研并重型教師給予相應培育政策,具體以學校文件規定為準。

(四)學校實施博士提升計劃,對具有博士學歷的中青年教師,可申請學校相應培育政策,具體以學校文件規定為準。

(五)正聘教職工每年享受年終績效獎金、年終雙薪。

(六)學校有獨立職稱評審權,符合條件者可參加學校高級職稱評審。

(七)學校按國家相關規定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(八)學校提供補充養老機制,在學校工作滿一定年限可享受補充養老金,具體以學校文件規定為準。

(九)戶口可遷入校內集體戶口,子女可就讀附近中小學。

(十)工作日可享受教工餐廳優惠自助午餐。

(十一)免費提供每年一次體檢。

(十二)入職后按學校規定報銷往返面試交通費。

招聘崗位

見鏈接https://hr.jluzh.edu.cn/2023/0630/c1091a172747/page.htm

報名程序及要求

(一)網上報名

按照公布的招聘職位報名,并按各招聘職位規定要求發送個人簡歷(包含本人身份證、學位證、畢業證復印件及近期生活照1張,簡歷1份)到電子郵箱:hr@zcst.edu.cn,郵件以“姓名+應聘崗位”為主題。

(二)資料審核通過者將進入考核環節。

(三)確定聘用人員名單。

(四)與聘用人員簽訂聘用合同。

聯系人:王老師、鄭老師

聯系電話:0756-7626274

Email:hr@zcst.edu.cn

網址:http://hr.zcst.edu.cn/

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