一、醫院介紹

中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院、是廣東省第二期高水平醫院重點建設醫院，也是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院。總占地面積47萬平方米，建筑面積32萬平方米，現開放床位數2000張。

(一)傳承百年中大醫科文化，打造大灣區醫療高地

醫院擁有6個國家重點學科，2個廣東省高水平臨床重點專科，4個廣東省臨床重點專科，5個珠海市高水平臨床重點專科和一批珠海市臨床重點專科。醫院是珠海唯一具備器官移植資質的醫院，擁有肝、腎、肺三大器官移植資質。

(二)匯聚高層次人才團隊，培養卓越醫學人才

醫院現有教職工2850人，高級職稱人員304人，博士221人，并擁有重點研發計劃首席專家、國家級高層次人才、“南粵百杰”、珠江學者特聘教授、廣東省醫學領軍人才、廣東省杰出青年醫學人才、“珠江人才計劃”青年拔尖人才等一批高層次醫學人才。聘任3位院士為榮譽教授，與院士專家長期開展科技創新合作。

(三)以臨床問題為導向，建設一流醫學科研平臺

醫院擁有廣東省生物醫學影像重點實驗室、廣東省分子影像技術工程研究中心、中山大學生物功能與分子影像平臺、中山大學介入放射學研究所、生物樣本庫(中山大學精準醫學科學中心珠海示范庫)、國家藥物臨床試驗機構(gcp)等重大科研平臺，擁有小動物mri、小動物pet-ct、激光共聚集顯微鏡、小動物活體成像系統、流式細胞分選儀、組織質譜成像系統、隨機重構光學超分辨顯微鏡等重大儀器設備。

近五年醫院獲各級科研課題立項300多項，其中國家重大(點)研發計劃3項、國自然基金54項(國自然重點項目1項)，均為珠中江地區醫學研究的歷史性突破。

二、招聘條件

1. 2021年應屆博士畢業生或已取得博士學位，且獲得博士學位不超過3年。

2. 身心健康，原則上年齡不超過35周歲。

3.可全職在站工作。

4.具備較高的學術水平和較強的科研能力。

5.招收博士后類別為臨床博士后、科研博士后兩類，臨床博士后按有關規定進行住院醫師規范化培訓或專科醫師規范化規培。

隨時接收博士后入站申請。可通過視頻面試的方式，通過后即可入站。

三、薪酬待遇

起點年薪+績效獎勵+進站津貼+科研獎勵

還可申請醫院青年人才培養計劃(科研經費+生活補貼)

1.薪酬：博士后年薪30-40萬，有優秀學歷背景或科研經歷，提供額外津貼2-4萬元;

2.獎勵：年度考核優秀博士后可獲得2萬元獎勵，在站期間發表文章、所獲基金、專利按醫院科研獎勵政策另享高額獎勵;

3.福利：享受醫院編制員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金，享受餐補、高溫補貼、節日補貼、上下班車等福利待遇;

4.入站后即可申請醫院青年人才培養計劃，可獲得科研經費支持和生活補貼，總額高達75萬元!

5.協助申報人才項目、科研基金，并提供各項培訓課程，提供參與國際合作交流與課題合作的機會;

6.在站博后可認定為助理研究員，凡考核合格的博士后根據崗位需要優先留院，并提供編制;

7.博士后留院工作可獲得50萬元住房補貼，還可申請“珠海英才”等珠海市相關人才計劃與獎勵政策(130-300萬)。

四、報名方式

本招聘公告長期有效。報名方式：

1.科研博后：請將個人應聘材料發至liulu58@mail.sysu.edu.cn(郵件名稱格式為：姓名+科研/臨床博士后+研究方向)。應聘材料包括：

(1)個人簡歷，含基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研基金及發表論文情況(標注最新影響因子及中科院大類學科分區)、獲獎成果等;

(2)附件材料，包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。

2.臨床博后：使用電腦登陸以下地址(建議使用ie瀏覽器，推薦使用該方式報名)：

http://zp.zsufivehos.com:9990/ioffice/prg/set/wss/hrep/web/welcome.htm進行注冊后報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘(選擇應聘職位后，請務必點擊“應聘”按鈕，否則報名不成功)

五、聯系方式

更多信息歡迎聯系招聘工作人員。

聯系地址：中國廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中大五院行政綜合樓

聯系人及電話：

人才發展辦公室(522室)，莊老師0756-2526012，劉老師0756-2528862，(科研博后)

人事科(406室)林老師0756-2528760，鄧老師0756-2528186，李老師0756-2528170(臨床博后)