山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生公告

1982年經(jīng)國務院批準籌建，1989年經(jīng)原國家教委批準成立山西中醫(yī)學院，2000年獲碩士學位授予權，2003年開始與多所高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，2015年成為山西省人民政府與國家中醫(yī)藥管理局共建高校，2017年5月經(jīng)教育部批準更名為山西中醫(yī)藥大學，同年被確定為山西省博士學位授予單位立項建設高校。學校是教育部首批卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃改革試點高校、推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生高校、中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、中國政府獎學金生委托培養(yǎng)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校現(xiàn)有太原、晉中2個校區(qū)，下設15個二級教學機構，開辦有21個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、工、管、理等多個學科門類。學校有中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中藥學3個一級學科學術學位碩士授權點，中醫(yī)、中藥學、護理3個專業(yè)學位碩士授權點。學校具有較強的辦學實力，贏得了社會各行各界的好評。

為滿足我校教學科研發(fā)展需要，進一步加強學校人才隊伍建設，學校計劃面向全國誠聘優(yōu)秀博士研究生，現(xiàn)將我校此次招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生10名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）博士畢業(yè)生年齡一般不超過40周歲(1980年8月9日之后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生可以放寬至45周歲(1975年8月9日之后出生)。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年8月-2021年12月

2.報名時所需材料：《山西中醫(yī)藥大學博士應聘報名表》、身份證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、研究生階段的學習成績單、學歷學位證書、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件的掃描件，以姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)形式打包發(fā)送至郵箱rsc@sxtcm.edu.cn。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

（二）資格審查

1.資格初審

我校組成資格審查組，對應聘人員的報名材料進行資格審核。資格審核通過人員，學校將根據(jù)報名和資格審核情況通知考生進行面試，面試時間和地點另行通知。未通過初審篩選者，不再另行通知。

2.資格復審

資格復審時間地點另行通知。

通過初審的應聘人員提交材料進行資格復審。主要審核應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

資格復審材料：

（1）本人身份證；各階段學歷、學位證書復印件。

（2）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書復印件。

（3）個人自薦材料、主要科研成果。

（三）考核

我校成立招聘專家組，專家組成員不少于5人。博士招聘采用考核的方式進行，主要考核學術水平和綜合素質測試兩部分，時間為20分鐘，成績采用百分制，最低合格線為70分。在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實際情況確定，可采用網(wǎng)絡視頻答辯的方式進行。

（四）體檢、考察

成績從高到低按1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另外一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出結論。

對通過考試的應聘人員，我單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，我單位將電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示、聘用

依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我校官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可向山西中醫(yī)藥大學、山西省衛(wèi)生健康委相關部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘用人員的資格，其空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關批復手續(xù)。聘用人員簽訂聘用合同，同時執(zhí)行試用期制度。

四、薪資待遇

聘用人員來校后，按照山西省和學校有關政策享受相應工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費和科研啟動金待遇：

（一）博士a類：①畢業(yè)于海外知名大學，或國內高校與研究機構的國家重點實驗室，或“雙一流”院校的國家重點學科；②本人是國家級科研項目的主要完成者（排名前3）；③以第一作者或通訊作者發(fā)表過相關高水平論文，在本學科sci一區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或ssci收錄論文2篇以上。

（二）博士b類：①畢業(yè)于國內“雙一流”院校、學科或行業(yè)領先院校，具有良好的學習工作背景；②本人是國家級科研項目的主要完成者（排名前5）；③以第一作者或通訊作者發(fā)表過相關較高水平論文，在本學科sci二區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或ssci收錄論文2篇以上。

（三）博士c類：①有良好的學習工作背景；②本人參與過省級及以上科研項目；③以第一作者發(fā)表過相關論文，在本學科以第一作者或通訊作者在中文核心期刊或cscd發(fā)表學術論文3篇及以上或發(fā)表sci論文1篇及以上或ssci收錄論文1篇及以上或cssci收錄論文2篇及以上。 根據(jù)引進博士的類型和層次的不同，分別對應下表享受相關待遇：

根據(jù)省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知，在用人單位引進待遇的基礎上，對于符合條要求的博士畢業(yè)生，由省財政給予一次性生活補助10萬元（稅后），科研經(jīng)費5萬元。

五、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導下，我校將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

附件1：山西中醫(yī)藥大學2021年公開招聘博士研究生崗位表.doc

附件2：山西中醫(yī)藥大學博士應聘報名表

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