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廣州工商學院是廣東省屬民辦普通本科院校，1995年創建，2014年升格為本科院校。2021年獲批成為廣東省碩士學位授予立項建設單位、廣東省博士工作站新設站單位。2020年入選“廣州技術市場15強高校”榜單；2022年進入“中國民辦普通本科院校競爭力排行榜”前30強。學校校園面積92.67萬平方米；實驗實訓面積5.5萬平方米；圖書館紙質藏書327萬冊。現有全日制在校生29748人。設有15個教學單位，33個本科專業，形成了經濟學、管理學、工學、文學、藝術學、教育學等的學科專業布局。

工學院現有人工智能、軟件工程、數據科學與大數據技術、數字媒體技術、網絡工程、電子信息工程、通信工程、食品質量與安全、食品營養與檢驗教育等9個本科專業，涵蓋計算機科學與技術、電子科學與技術、食品科學與工程三個一級學科。電子信息為學校首批建設的專業碩士學位點，電子科學與技術和計算機科學與技術為校級重點學科，數字媒體技術專業為校級重點專業，電子信息工程專業和數字媒體技術專業為校級特色專業。

目前共有52間實驗實訓室，建筑面積超1.35萬平方米，擁有儀器設備5000余臺（套），儀器設備總值超4400萬元。建有電子信息實驗教學中心和數字媒體虛擬仿真實驗教學中心兩個省級實驗教學示范中心，與360公司合作建有網絡安全實驗室；與青軟實訓、廣州粵嵌等知名企業合作建有校外實踐教學基地。學院目前有正高職稱16人，副高職稱48人；博士學位33人。

工學院領導班子非常重視教師綜合素質的培養，搭建了多元化的教師職業發展平臺。通過聽課磨課、教學觀摩、教學競賽提高教學能力；通過學術會議、專題研修、交流訪學培養科研能力；通過頂崗實踐、掛職鍛煉、校企融合鍛煉實踐能力；通過校內導師制、自主評審、評聘結合晉升職稱；通過在職攻博、政策支持提升學歷；舉辦學術研討會60余次；參加各類學術活動140余場；教師獲省級以上獎項30余項，有38名青年教師在職攻讀博士學位，3名教師獲“廣東省民辦教育優秀教師”榮譽稱號。近2年累計發表論文382篇，其中SCI收錄論文45篇、EI檢索69篇、CSSCI收錄論文1篇、北大核心21篇，獲發明專利48項、實用新型65項、軟件著作權81項，出版教材15部，承擔市級以上教學科研項目21項、橫向課題29項，累計科研經費932萬元。

一、崗位需求

（一）基本條件要求

1.有高校教師資格證(博士不作要求);

2.碩士及以上學位，博士學位者優先;

3.能勝任專業課程教學及科研任務;

4.有高校或企業相關經驗、有相關職稱或職業資格證書者優先。各專業具體要求或特殊要求見上表“教科研能力要求”。

（二）薪酬福利

1.45歲以下的已取得畢業證、學位證的博士:

（1）視情況和學校實際需要解決配偶工作；

（2）未晉升副教授的博士畢業教師，前三年按副教授待遇，稅前30-40萬/年；博士并有副教授職稱的稅前33-45萬/年；博士并有教授職稱的稅前40-50萬/年；管理類、經濟類、計算機類、電子通信類專業享受校內緊缺專業補貼稅前2萬元/年；待遇一人一策，以具體面談為準；

（3）安家費：20萬元；

（4）科研啟動費理工科8萬元，文科5萬元，超額完成科研任務的按學校規定進行科研資助；獲得省部級、國家級縱向科研項目立項的，還將每月獲得2500-10000元的項目津貼以及額外的項目配套科研資金和結項資助。

（5）按學校規定購買“五險一金”；晉升副教授后享受工作每滿一年，下一年每月增加校齡津貼400元；晉升教授的每月增加500元；校齡津貼每年累計；

（6）享受每年5400元的節日慰問金，并每年暑假安排一次外出旅游社會實踐考察；

（7）入職后按學校規定報銷往返面試交通費；

（8）學校協助將人事檔案掛靠于南方人才市場或廣州市花都區人才交流管理辦公室，戶口掛靠廣州市花都區獅嶺鎮公共集體戶，協助申請花都區人才支持政策的待遇，協助申辦廣州市綠卡、花都區綠卡，以解決子女入學、購房所需。

2.碩士研究生專任教師：

（1）年薪稅前10-18萬，具體視個人的最高學歷學位、職稱而定。獲得省部級、國家級縱向科研項目立項的，還將每月獲得2500-10000元的項目津貼以及額外的項目配套科研資金。

（2）學校協助將人事檔案、戶口掛靠于南方人才市場或廣州市花都區人才交流管理辦公室。

（3）按學校標準發放住房補貼；按學校規定購買“五險一金”；工作每滿一年則次年每月發放校齡津貼，對應不同職稱、學歷層次的教職員每月可按以下標準享受相應的校齡津貼：講師300元/月，碩士研究生300元/月，副教授400元/月，教授500元/月（校齡津貼每年累計，暫無封頂）；寒暑假工資照常發放；工會發放節日慰問金5400元，并每年暑假安排一次外出旅游社會實踐考察。

（4）學校具有職稱自主評審權，按照國家規定，為符合條件的教師認定高校教師資格證及評聘職稱。

（三）應聘材料

應聘簡歷發送至廣州工商學院工學院招聘郵箱（huangjj@gzgs.edu.cn）。

郵件主題請以“姓名-畢業院校-學歷程度-專業-畢業年月-職稱-應聘某專業教師-高校人才網”命名，例如：某某-校名-博士-通信工程-202106-講師-應聘通信工程專業教師。

二、中青年高層次人才需求（6人）

（一）招聘對象

高層次人才，是指全職引進到學院的獅峰學者、領軍人才、拔尖人才三類。

（二）基本條件

1．擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀。遵守中國憲法、法律法規和職業道德規范。具有良好的學風、學術道德和合作精神。符合《高等教育法》規定的高等學校教師資格的基本條件。

2．年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲以內；

3．具有博士研究生學歷和學位；

4．具有副教授以上職稱優先。

（三）優先條件

1.海內外知名高校或科研機構學習、工作經歷；

2.個人（或排名第一）獲得省級政府獎項三等獎或以上，省級以上一流課程、一流專業、碩士點博士點等學科帶頭人；

3.獲得過副省級以上政府部門高層次人才稱號；

4.同類院校或科研機構2年以上中層以上管理經驗；

5.近五年主持過國家級縱向科研項目1項或省部級2項；

6.近五年以第一作者發表高水平論文3篇或以上。

（三）學院引進高層次人才扶持發展學科

1.計算機類（軟件工程、網絡工程、數據科學與大數據技術、人工智能）

2.電子信息類（電子信息工程、通信工程、人工智能）

3.食品科學與工程類（食品質量與安全、食品營養與檢驗教育）

（四）人才類型及待遇條件

（五）應聘材料

1．個人簡歷；

2.《廣州工商學院中青年高層次人才登記表》；

3．學歷學位證書（境外高校畢業的須提交教育部學歷認證材料）；

4．代表性科研成果；

5．其他證明材料，如職稱證書、專利證書等。

（六）聯系我們

聯系人：黃老師

電話：0757-88313254  19124303368

簡歷投遞郵箱：huangjj@gzgs.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

來源：https://www.gzgs.edu.cn/rsc/info/1152/1932.htm