課題組或合作導師簡介

葉繼紅課題組主要從事農村城鎮(zhèn)化、農轉居社區(qū)治理、基層治理現(xiàn)代化、科技與社會等課題研究。在《中國農村經濟》、《中國軟科學》、《科學學研究》等雜志上發(fā)表多篇論文，出版《農轉居社區(qū)轉型及其治理》（2020）等著作。兼任江蘇省決策咨詢基地“蘇南治理現(xiàn)代化研究基地”主任。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.具有城鎮(zhèn)化與基層治理/城鄉(xiāng)社區(qū)治理/農村社會學/地方政府與管理等任一專業(yè)背景；

2.協(xié)助導師完成相關課題研究；

3.踏實勤奮、責任心強、有團隊協(xié)作意識及良好的敬業(yè)精神；

4.具有良好的中英文寫作和交流能力。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

請將應聘材料發(fā)送至政治與公共管理學院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

聯(lián)系人：陳琦

聯(lián)系郵箱：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

辦公電話：0512-65880161

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