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        2020蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院專任教師招聘公告(二)

        發(fā)布:2020-11-26 02:00:38  關(guān)注:27030次

        2020江蘇蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院專任教師招聘公告(二)已公布,計劃招聘24人。報名時間:2020年11月24日-2020年12月8日。報名方式:在線報名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

        2020秋季江蘇蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院專任教師招聘24人公告(二)

        蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘專任教師。具體招聘事項公告如下:

        一、招聘基本要求:

        1.熱愛教育事業(yè),教育背景、知識結(jié)構(gòu)、研究方向符合專業(yè)教師要求,具備從事高等學校教育教學和科學研究能力。具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德、師德師風,認同學院文化及辦學理念,個人綜合素質(zhì)符合高校教師任職基本條件,身心健康。

        2.學歷學位要求:碩士研究生及以上學歷,第一學歷須為全日制本科,且本科畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高?;蚓惩庵咝?。對于在行業(yè)企業(yè)或高校有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)特長的應(yīng)聘者,第一學歷須為全日制本科并已取得碩士及以上學位;對學歷的要求均需取得相應(yīng)學位;具有副教授或其他副高及以上職稱者,或從事通識課程教學及設(shè)計學類、美術(shù)學類等專業(yè)的應(yīng)聘者可適當放寬。

        3.年齡要求:碩士年齡一般在35周歲以下(1985年11月24日以后出生);特別優(yōu)秀者、高級職稱者及行業(yè)企業(yè)應(yīng)聘者可適當放寬。

        二、招聘崗位:見附表

        三、相關(guān)待遇:

        1.按規(guī)定繳納“五險一金”,并交納企業(yè)年金。

        2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進政策者,可申報享受。

        3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

        四、報名時間與方式:

        1.報名時間:2020年11月24日—2020年12月8日。

        2.有意應(yīng)聘者,通過學院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(請使用谷歌瀏覽器)

        3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學位證書、相關(guān)等級證書、職稱證書、科研成果等),在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。

        4.系統(tǒng)填報說明:

        (1)步驟:打開網(wǎng)頁后進行注冊并登陸,在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷,在首頁“招聘崗位”中選擇應(yīng)聘崗位,確認完成后提交簡歷。

        (2)個人簡歷中的每一項信息必須填寫完整才能提交,無相關(guān)信息請在相應(yīng)位置填“無”,例:如果應(yīng)聘者無職稱,“現(xiàn)職稱”選擇“無”,現(xiàn)職稱時間選擇“2020-11-24”。

        (3)提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改,如果信息有不確定的地方可以選擇保存,完善確認后提交。

        (4)務(wù)必仔細閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

        (5)詳細投崗操作說明及招聘常見問題解答請參閱招聘網(wǎng)站首頁“人才服務(wù)”欄目。

        5.聯(lián)系方式:

        聯(lián)系人:周老師,電話:0512-82094517,e-mail:tecsudazp@163.com

        學院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

        五、相關(guān)說明:

        1.所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查組,資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

        2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行,對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學術(shù)水平、教學科研能力等方面進行綜合考核。

        3.考核結(jié)束后,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

        4.應(yīng)聘人員在學院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

        點擊下載>;>;>;

        招聘崗位列表.doc

        蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院

        2020年11月24日

        文章來源:http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/20200?t=tec

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