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根據(jù)吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林大學(xué)軟件學(xué)院人才派遣（II類）人員2名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.管理輔助崗、1人

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2.專業(yè)技術(shù)輔助崗、1人

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二、報(bào)名條件與崗位要求

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素養(yǎng)過(guò)硬，黨員優(yōu)先考慮。

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2.原則上年齡不超過(guò)35周歲（1988年9月1日以后出生）。

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3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用綜合能力，具備一定的行政能力。

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4.具有大專及以上學(xué)歷，能熟練使用EXCEL等辦公軟件。

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三、用工形式與相關(guān)待遇

本次招聘的人才派遣（II類）人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，月薪5千（含個(gè)人和單位繳納的五險(xiǎn)一金）。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

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網(wǎng)上報(bào)名，吉林大學(xué)軟件學(xué)院委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司（吉林省人才市場(chǎng)）通過(guò)吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）發(fā)布招聘公告。

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（二）報(bào)名要求與時(shí)間

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報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱277538785@qq.com，壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷”（文件大小須小于10MB），無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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1.報(bào)名人員通過(guò)吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）或“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《人才派遣（II類）人員報(bào)名表》（附件），本人手寫(xiě)簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”。

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2.身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；外語(yǔ)水平證明（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。

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3.報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月3日16:00時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

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報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

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注：報(bào)名人員只可申報(bào)一個(gè)崗位，多崗位申報(bào)人員取消報(bào)名資格。

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（三）資格審查

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吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將以電話形式通知報(bào)名人員。

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（四）考核形式

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采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核時(shí)間和地點(diǎn)將以電話和短信方式通知本人。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力，包括辦公軟件使用能力、職業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等情況。考試時(shí)本人需帶身份證原件。

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（五）體檢

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提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用工單位實(shí)際需求情況確定。無(wú)故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考核成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

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（六）確定擬聘人選

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根據(jù)考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。

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（七）公示

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擬聘人員將在吉林大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://http://csw.jlu.edu.cn/）。擬聘人員如有放棄，學(xué)院有權(quán)依據(jù)考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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（八）辦理聘用手續(xù)

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對(duì)公示期滿無(wú)異議的，與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作。

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五、注意事項(xiàng)

1.有下列情形之一的不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

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2.應(yīng)聘人員提供的信息須與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

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3.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

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八、聯(lián)系方式

吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)系人：王老師，電話：0431-85611129

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吉林大學(xué)軟件學(xué)院聯(lián)系人：賈老師，電話：0431-85168337

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附件：《人才派遣（II類）人員報(bào)名表》

原標(biāo)題：吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司招聘吉林大學(xué)軟件學(xué)院人才派遣Ⅱ類人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls