吉林大學珠海學院是經(jīng)教育部2004年5月18日批準成立，現(xiàn)由吉林大學與珠海市華政教育投資有限公司在吉林大學珠海校區(qū)合作建設(shè)的獨立學院。學校現(xiàn)設(shè)24個二級學院、9大學科專業(yè)集群，55個本科專業(yè)，全日制普通本科在校生30000余名。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍水平不斷提升。學校以吉林大學豐富的優(yōu)質(zhì)教育資源為依托，面向全國引進優(yōu)秀人才，積極培養(yǎng)青年骨干教師，組建了一支教學經(jīng)驗豐富、研發(fā)能力較強、德才兼?zhèn)洹⑶趭^敬業(yè)的教師隊伍。專任教師中，43%具有副高級以上職稱；84%具有碩士以上學位。國家級、省部級等一批高層次人才受聘為我校特聘教授。

學校遵循"十一五確保質(zhì)量形成規(guī)模、十二五優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升質(zhì)量"的發(fā)展思路，確立"綜合性、應(yīng)用型、開放式、強特色、居一流"的辦學定位。

吉林大學珠海學院在多個中國獨立學院排行榜中名列榜首。

一、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

3、堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。

二、招聘崗位、職責描述及任職條件

崗位：文學院副院長

崗位要求：

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或具有相關(guān)專業(yè)博士學位；

2、具有5年以上高校工作經(jīng)歷，熟悉高等教育工作，能夠積極主動配合院長開展工作；

3、年齡原則上不超過50周歲，學術(shù)影響較大者，可適當放寬年齡限制；

4、具有中國語言文學或傳播學（廣告學）相關(guān)學科專業(yè)背景，有明確的專業(yè)發(fā)展方向；

5、熱愛教育事業(yè)，遵守學校規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神。

三、操作程序及要求

（一）網(wǎng)上報名

按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復(fù)印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：，標明“應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”。

（二）資料審核、通過者將進入面試。

（三）確定聘用人員名單。

（四）與聘用人員簽定聘用合同。

四、聯(lián)系方式

地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處

郵編：519041

電話：0756-7629021

電子郵件：

聯(lián)系人：王老師