一、崗位職責

1.起草并實施學校與地方政府、企事業單位合作規劃;

2.拓展合作交流渠道，對接洽談校地、校企合作項目及學校對口支援項目,以學校名義簽訂合作協議,做好常態化對接工作;

公招

3.跟蹤督促合作項目及對口支援項目的進展情況，做好與校內外合作單位溝通協調工作;

4.做好項目驗收、總結歸檔等日常管理工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄;

2.1993年1月1日之后出生，中共黨員;

3.碩士研究生，本科起點，2023年12月底及以前取得畢業證、學位證(海外畢業生須獲得教育部學歷認證);

4.踏實肯干，具有良好的團隊精神和服務意識，具備較強的組織協調、溝通、文字及語言表達能力;

5.本碩期間擔任過主要學生干部滿一年者優先。

三、招聘程序

(一)個人申報

應聘者于2023年10月17日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，點擊查看“華僑大學國內合作辦公室公開招聘行政人員(2023年9月)”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于10月18日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。

面試

(二)考核

學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

事業單位考試

原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核;在此情況下組織的考核，應聘者成績需不低于總分的70%，方可進入下一考核環節。

普通高校

經綜合考核、職業特質測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

(三)聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示7個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得參加此次應聘。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。

4.招聘相關信息會在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。

公考

5.咨詢電話：

國內合作辦公室：0595-22693700。

人才交流中心：0595-22693889。

華僑大學國內合作辦公室

華僑大學人才交流中心

2023年9月27日