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        2021南京工程學(xué)院年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

        發(fā)布:2021-05-28 00:10:17  關(guān)注:22529次

        南京工程學(xué)院2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告內(nèi)容如下:

        一、報考條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

        (二)品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

        (三)熱愛學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

        (五)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

        (六)年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下(即1993年1月1日及以后出生)。國內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)尚未落實工作單位,能夠提供空白就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員;2021年畢業(yè)且尚未就業(yè)且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,同時能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員;以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員。以上人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。社會人員年齡在35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲(即1981年1月1日以后出生)。

        (七)具有研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位。并具備下列條件之一:

        1、在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括:校院學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長及以上職務(wù);校院團(tuán)組織副部長及以上職務(wù);高校學(xué)生兼職輔導(dǎo)員;學(xué)生黨支部書記;班級的班長、團(tuán)支部書記、副班長、學(xué)習(xí)委員職務(wù)。

        2、有1年(及以上)高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

        3、有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷與主要學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2021年4月30日。

        (八)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。

        (九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        二、報名

        (一)時間

        1、報名、照片上傳時間:2021年5月24日09:00-6月3日16:00;

        2、資格初審時間:2021年5月24日09:00-6月8日16:00;

        3、陳述申辯時間:2021年5月24日09:00-6月9日16:00;

        4、異議處理時間:2021年5月24日09:00-6月10日18:00;

        5、繳費確認(rèn)時間:2021年5月24日09:00-6月11日16:00。

        (二)報名方式:網(wǎng)上報名(點此進(jìn)入報名)

        (三)網(wǎng)上確認(rèn)

        1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

        2、本次公開招聘收取應(yīng)聘人員報名費每人100元。應(yīng)聘人員通過資格初審后,使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用,繳費完成后,報名方為有效。因考生個人原因未參加考試的,不退還報名費。

        3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

        (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項將在南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站“人才招聘”發(fā)布筆試公告時公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問題,請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

        (五)報名注意事項

        1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

        2、應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息,須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月。未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。

        3、各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年6月12日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

        4、應(yīng)聘人員通過資格初審后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

        5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避;

        ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        三、考試實施辦法

        (一)考試的相關(guān)安排將在南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站發(fā)布公告,應(yīng)聘人員應(yīng)按公告規(guī)定的時間和地點參加考試,否則視為放棄資格。

        (二)考試時間:①筆試時間:2021年6月19日上午9點;②面試時間:2021年6月26日

        (三)考試地點:另行通知。

        (四)考試方式:①筆試;②面試;③心理測試。

        1、筆試:采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,根據(jù)筆試成績排名,按1:3的比例,由高到低確定參加面試人選。筆試合格人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可在學(xué)校人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站查詢。筆試之后,進(jìn)入面試人員,須公布崗位、姓名、筆試成績、名次。

        2、面試:主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

        3、心理測試:主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

        4、總成績:應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

        (五)資格復(fù)審

        面試和心理測試前,學(xué)校將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間屆時將在南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站“人才招聘”欄進(jìn)行公布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件:

        1、身份證。

        2、高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        3、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的,須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

        4、公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門出具證明;高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

        資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。資格復(fù)審材料不全者或復(fù)審不通過者,取消面試資格,根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。

        四、體檢、考察

        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。對體檢合格人員由學(xué)校組織考察。

        五、公示與聘用

        根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,則在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補,即在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補進(jìn)行組織考察。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

        聘用進(jìn)入審批或者備案環(huán)節(jié)后不再遞補。

        對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后,在60天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期3個月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

        擬聘用人員須與學(xué)校訂立5年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在本校專職輔導(dǎo)員崗位最低服務(wù)5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

        六、招聘政策咨詢監(jiān)督

        1、人事處/人力資源管理中心(合署)

        聯(lián)系人:朱老師

        聯(lián)系電話: 025-86118844(招聘政策咨詢)

        2、學(xué)生工作處

        聯(lián)系人:蔣老師

        聯(lián)系電話:025-86118867(崗位職責(zé)咨詢)

        3、紀(jì)委監(jiān)督

        聯(lián)系人:吳老師、楊老師

        聯(lián)系電話:025-86118333

        七、招聘工作舉報

        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

        1.江蘇省教育廳

        舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

        舉報電話、傳真:025-83335135。

        2.江蘇省人力資源和社會保障廳

        舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

        舉報電話、傳真:025-83230723。

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