招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取綜合考評的方式進行。

招聘條件

1.一般為獲得博士學位不超過3年的博士畢業生，年齡在35周歲以下,其中師資博士后年齡在32周歲以下;

2.具有較強的科研能力和一定的自主創新能力，具有較好的研究基礎;

3.符合學校和相關流動站進站要求，其中師資博士后入站要求以《上海師范大學師資博士后管理辦法》為準，其他專項資助博士后入站以國家或地方相關資助通知中的要求為準;

4.符合下列條件之一的人員優先錄取：

(1)海內外知名高校博士畢業生;

(2)近三年已發表高質量論文或申獲各類科研項目、基金資助者;

博士后待遇

1.博士后在站期限一般為兩年，可享受以下待遇：

(1)全職統招博士后享受國家、上海市以及學校規定的博士后相關待遇，師資博士后按照中級職稱標準兌現相關工資待遇;

(2)獲國家“博士后創新人才支持計劃”“上海市超級博士后計劃”等資助的博士后，年薪按照國家和上海市有關規定執行。

(3)提供住宿或提供1600元/月的租房補貼;

(4)科研成果享受學校科研獎勵政策;

(5)享受國家規定的社會保險、公積金和補充公積金;

(6)出站考核“優秀”給予一定的獎勵;

(7)部分流動站提供學科補貼。

2.博士后可依托上海師范大學博士后流動站，申請如下各類項目和資助計劃：

(1)中國博士后科學基金面上資助：自然科學一等12萬，二等8萬;社會科學一等8萬，二等5萬;

(2)中國博士后科學基金特別資助(站前)：18萬;

(3)中國博士后科學基金特別資助(站中)：自然科學18萬，社會科學15萬;

(4)博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃學術交流項目、優秀學術專著出版資助。相應待遇根據項目文件的有關規定執行;

(5)省部級以上縱向科研項目。

獲批上述各類項目資助，學校根據相關規定給予一定的配套或科研獎勵。

3.師資博士后符合出站標準并留校工作的，學校給予一次性的購房補貼。

四、招聘流程

1.全職統招博士后、師資博士后常年招聘，隨時接收申請。“博士后創新人才支持計劃”“上海市超級博士后計劃”的申請時間請關注人事處網站，以發布的具體通知為準。應聘者需與各流動站聯系人聯系，并提交個人有關材料。

2.各流動站對報名材料初審，進行學術考核。

3.通過流動站考核的應聘人員，學校博士后管理辦公室按照國家、上海市以及學校的有關規定進行審核，審核通過后辦理進站手續。

五、聯系方式

1.上海師范大學博士后流動站管理辦公室

聯系人：張老師;聯系電話：64322252 郵箱：zhangxl@shnu.edu.cn

2.各流動站聯系人及其聯系方式

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