發(fā)布：2018-11-07 03:51:36 關(guān)注：27410次
互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應用國家工程實驗室（national engineering laboratory for cyberlearning and intelligent technology，以下簡稱國家工程實驗室）由北京師范大學作為承擔單位，聯(lián)合清華大學、中國移動、網(wǎng)龍華漁、科大訊飛組建。該實驗室的主要任務是針對我國優(yōu)質(zhì)教育資源分布不均衡、個性化學習服務能力不足等問題，圍繞優(yōu)質(zhì)教育資源共享和智能教育服務的迫切需求，建設互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)應用研究平臺，支撐開展遠程教學交互系統(tǒng)、知識建模與分析、學習者建模與分析、學習環(huán)境設計與評測、系統(tǒng)化教育治理等技術(shù)的研發(fā)和工程化。通過建立支撐互聯(lián)網(wǎng)教育的試驗平臺，形成國內(nèi)一流的科研環(huán)境，主動承擔國家和行業(yè)重大科研項目，在學習資源生成進化和智慧學習環(huán)境等方面取得一批關(guān)鍵技術(shù)成果并成功轉(zhuǎn)化，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)領域的自主知識產(chǎn)權(quán)和標準體系，形成可持續(xù)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，促進教育公平、教育質(zhì)量提升和學生個性化發(fā)展，為推動互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)的進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
國家工程實驗室現(xiàn)誠聘應用示范、合作交流、人才培養(yǎng)、綜合管理等部門負責人、骨干人員和助理人員。更多信息詳見實驗室官網(wǎng)（http://cit.bnu.edu.cn/）或?qū)嶒炇椅⑿殴娞枺ɑヂ?lián)網(wǎng)教育國家工程實驗室）。
一、崗位職責及任職資格條件
| 擬聘崗位 | 崗位職責 | 任職資格條件 | 人數(shù) |
| 部門負責人 | 1.為實驗室開展高水平研究工作，取得有特色的高水平學術(shù)研究成果，促進實驗室發(fā)展與進步； 2.為實驗室培育有影響力的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團隊，引進人才，組建優(yōu)勢科研團隊，申報國家、省部級相關(guān)創(chuàng)新團隊，成為學術(shù)帶頭人； 3.與境內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)開展合作，提升實驗室在國內(nèi)外的地位和聲譽； 4.申請國家級、省部級項目，產(chǎn)出實驗室高水平學術(shù)成果； 5.負責實驗室相關(guān)方向研發(fā)環(huán)境建設、技術(shù)研發(fā)和工程化。 | 1.碩士及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)領域（計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學等）相關(guān)方向?qū)I(yè)； 2.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、具有互聯(lián)網(wǎng)教育領域技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.了解國內(nèi)外先進互聯(lián)網(wǎng)教育理念和先進的教育技術(shù)應用經(jīng)驗，熟悉國家互聯(lián)網(wǎng)教育領域前沿研究方向； 4.具有較扎實的理論、學術(shù)與研究功底，實質(zhì)性承擔過研究工作，有較高水平科研成果產(chǎn)出； 5.具有較強的創(chuàng)新意識、研究素養(yǎng)、團隊合作能力以及抗壓能力。 | 3 |
| 項目高級經(jīng)理 | 1.負責規(guī)劃、申報有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)智能教育領域的相關(guān)項目； 2.負責各部門/中心項目的整體監(jiān)控、管理和風險評估，實現(xiàn)項目效益和科研成果的轉(zhuǎn)化； 3.負責團隊建設，整合國內(nèi)外各類資源； 4.負責項目拓展延伸、推廣研究，促進更高層次的項目實施； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)領域（包括計算機技術(shù)、教育學等）相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、具有教育項目運作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.了解國內(nèi)外先進的教育理念和先進的教育技術(shù)應用經(jīng)驗，熟悉國家教育領域的方針、政策、法規(guī)等； 4.具備良好的中英文溝通能力和中英文文檔撰寫能力； 5.具有較強的創(chuàng)新意識、研究素養(yǎng)、團隊合作能力以及抗壓能力。 | 4 |
| 項目經(jīng)理 | 1.負責管理各部門/中心項目執(zhí)行團隊的各類事項； 2.負責跟進項目進度，進行質(zhì)量管理； 3.負責協(xié)助完成項目調(diào)研、需求分析，并撰寫相關(guān)文檔； 4.協(xié)助部門項目的推廣、研究等工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，包括教育、管理、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件與項目執(zhí)行相關(guān)軟件； 3.具有中英文溝通能力和中英文文檔撰寫能力； 4.具有較強的項目執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。 | 6 |
| 科研助理 | 1.負責整理、分析相關(guān)研究成果，參與科研項目調(diào)研工作； 2.協(xié)助完成部門科研工作，跟進項目進度； 3.協(xié)助項目申報及項目成果發(fā)布等相關(guān)事宜； 4.協(xié)助負責人完成對外聯(lián)系工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神； 2.熟練使用辦公系統(tǒng)軟件； 3.具有較強的文字功底和公文寫作能力； 4.具有較強的執(zhí)行力和良好的溝通能力。 | 5 |
| 宣傳助理 | 1.與校內(nèi)外宣傳部門及媒體聯(lián)系溝通； 2.運營實驗室官方網(wǎng)站及微信、微博公眾號； 3.負責實驗室年刊、內(nèi)刊的策劃、編輯及制作； 4.負責實驗室主辦會議的籌辦工作; 5.完成領導交的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，有海外背景、新聞采編、公關(guān)宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的文字寫作能力； 3.具有較好計算機應用和操作能力，熟練使用辦公軟件，溝通能力強； 4.工作細致高效，有較強的責任心和執(zhí)行力與較好的團隊合作精神。 | 1 |
| 行政助理 | 1.負責實驗室日常行政工作事務，包括制定制度管理類文件、撰寫會議紀要等； 2.聯(lián)絡相關(guān)部門、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 3.負責實驗室會議籌備相關(guān)工作，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理等工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，有海外背景、行政管理、財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有較強的文字表達能力與公文寫作能力； 3.具有較好計算機應用和操作能力，熟練使用辦公軟件，溝通能力強； 4.工作細致高效，有較強的責任心和執(zhí)行力與較好的團隊合作精神。 | 2 |
| 技術(shù)支持 | 1.負責實驗室辦公設備、網(wǎng)絡設備及儀器設備的維護； 2.負責辦公、科研環(huán)境維護； 3.組織相關(guān)技術(shù)培訓； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，計算機、教育技術(shù)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.專業(yè)能力強，有技術(shù)、有責任心； 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 | 2 |
二、崗位性質(zhì)和薪酬待遇
1.擬聘崗位性質(zhì)為院聘（勞動合同制），不解決戶口；
2.薪酬面議，參照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的標準提供有吸引力的薪酬；
3.享有國家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日，提供完善的福利社保體系，繳納五險一金；
4.提供舒適的工作環(huán)境，有獨立工位和功能齊全的咖啡間；實驗室內(nèi)部保持輕松和諧的工作氛圍和良好的科研氛圍。
三、應聘方式
1.通過電子郵件發(fā)送個人簡歷并附能夠體現(xiàn)個人工作能力的相關(guān)資料，學歷、學位證書復印件等。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學術(shù)論文，參與的科研項目，獲得的獎勵等。
2.電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+應聘職位+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”命名，投遞至指定郵箱cit@bnu.edu.cn。
3.入選面試的應聘者需到國家工程實驗室進行面試，特殊情況者可采用視頻面試。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴老師
電話：010-58807205
email：cit@bnu.edu.cn
地址：北京市海淀區(qū)學院南路12號京師科技大廈a座12層
郵編：100082
五、各部門職能
綜合管理：一是負責工程實驗室的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析國際國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應用的發(fā)展趨勢，擬定工程實驗室發(fā)展規(guī)劃，組織策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作；二是負責工程實驗室的日常管理，制訂與執(zhí)行管理制度與工作規(guī)程，進行人、財、物資源的配置與管理，科研項目與成果管理，日常行政事務管理；三是負責工程實驗室的技術(shù)和后勤服務，包括搭建工程實驗室的計算存儲與服務云平臺，保障設備、儀器、軟件、網(wǎng)絡等基礎設施的完備和穩(wěn)定運行，做好實驗室基本建設與維修改造、后勤保障、安全與環(huán)境衛(wèi)生等工作。
人才培養(yǎng)：一是為工程實驗室建設和發(fā)展培養(yǎng)工程技術(shù)人才，校企互通人力資源，建立水平領先、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團隊；二是面向互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，通過多種方式，為企業(yè)培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)教育領域的專業(yè)碩士、國際化博士和企業(yè)博士后等多樣化的優(yōu)秀工程技術(shù)人才。
合作交流：主要負責工程實驗室與科研機構(gòu)進行學術(shù)與技術(shù)交流，廣泛吸收最新的科學研究成果、技術(shù)發(fā)展和學術(shù)思想；加強工程實驗室與企業(yè)之間的合作交流，調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，研發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告，加強國際技術(shù)交流與合作，建立國際化的網(wǎng)絡聯(lián)系；加強對工程實驗室及其成果和品牌傳播；建立互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
應用示范：管理與企業(yè)、政府和學校聯(lián)合在信息技術(shù)和裝備的發(fā)達地區(qū)、西部和鄉(xiāng)村等欠發(fā)達地區(qū)分類選擇建立的應用示范基地，在基地落實教育技術(shù)、產(chǎn)品與服務解決方案的應用，引領“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念和模式的創(chuàng)新，做好產(chǎn)業(yè)化及推廣的示范工作。
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