浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組2019年9月博士后招聘啟事

工作地點：杭州

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國內外公開招聘肝纖維化、肝硬化及肝癌方向博士后2-3名。

鄭敏教授現(xiàn)任浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院副院長，傳染病診治國家重點實驗室副主任，主要從事慢性肝病（包括肝纖維化、肝硬化及肝癌）發(fā)病機制及治療研究。牽頭負責“十三五”重大專項——重癥乙肝精準診療的新技術和新方案研究，近五年還主持國家自然基金面上項目3項，“十二五”重大專項子任務、省重點研發(fā)計劃、科技廳錢江人才、浙江省人事廳留學回國基金及橫向課題各1項。

累計發(fā)表sci論文60余篇，批準和受理發(fā)明專利10余項。作為主要參與者獲得教育部科技進步一等獎及浙江省科技進步二、三等獎等。

一、招聘要求

1、已經(jīng)或即將獲得腫瘤學、內科學、生物學等相關專業(yè)博士學位，有同行認可的學術成果（近3年內發(fā)表過sci影響因子大于5的代表性文章）；

2、有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入；

3、有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮主動，嚴謹負責，有創(chuàng)新意識，能獨立或指導研究生開展相關實驗。

二、薪酬待遇

1、待遇從優(yōu)，根據(jù)浙江大學博士后資助標準，年薪20-30萬（根據(jù)申請人具體條件浮動）；

2、提供50萬元科研啟動經(jīng)費和優(yōu)良的實驗科研條件，并每年資助參加1-2次**高水平學術會議；

3、根據(jù)學校規(guī)定，人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術服務。

4、博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術成果獎勵的相關規(guī)定，視個人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎勵（包括論文、專利等）。

5、其他待遇均參照《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》。

6、支持申請各類博士后基金和項目。

三、應聘材料

1、個人簡歷（學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）

2、個人研究工作陳述及重要代表性論著全文

3、進站后工作設想。

四、聯(lián)系方式

博士后應聘者請將個人申請材料發(fā)送至：rainyliu2002@163.com，并將主題注明"博士后申請+姓名+"。

來源：

http://rlzyb.zy91.com/apply/getnotice.action?keycode=ef9810ba-3f90-4e4e-b915-6829ba165e1f