東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院凝聚經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理學(xué)科發(fā)展力量，承典塑新、啟智創(chuàng)行?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)五個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，且均為“一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”;擁有工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，工商管理碩士(MBA)、會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)、金融碩士(MF)三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn);擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)，以及應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足學(xué)科發(fā)展與教學(xué)科研需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘師資博士后12人。

一、崗位設(shè)置

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)：師資博士后2人

2.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：師資博士后2人

3.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)：師資博士后2人

4. 金融學(xué)：師資博士后2人

5.企業(yè)管理：師資博士后2人

6.會(huì)計(jì)學(xué)：師資博士后2人

7.長(zhǎng)期引進(jìn)各類(lèi)高層次人才，不受崗位指數(shù)限制，一人一議。

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，身心健康，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.具有博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生(2023年7月31日前獲得博士學(xué)位);

3.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)突出;能夠勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研工作，具有較好的科研工作基礎(chǔ)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)師資博士后需具有相應(yīng)二級(jí)學(xué)科教育經(jīng)歷，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教育背景者優(yōu)先;

4.截至報(bào)名之日，年齡不超過(guò)35周歲;

5.非本校在崗教職工。

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘者登錄東北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)并提交應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，各學(xué)習(xí)階段成績(jī)單，主持或參加的項(xiàng)目、發(fā)表論文等研究成果，及其他相關(guān)佐證材料的掃描件。報(bào)名截止時(shí)間2022年11月15日。

2.學(xué)院成立審核小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘者參加面試考核，同時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘材料原件，合格者參加身體檢查，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審議，審議通過(guò)后公示招聘結(jié)果。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

董老師(經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)　電話(huà)：84536036　郵　箱：dongxd627@nenu.edu.cn(郵箱僅用于應(yīng)聘咨詢(xún)，簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄“東北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)”)

劉老師(人事處)　電話(huà)：85099173　郵　箱：liuj954@nenu.edu.cn

人事處

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2022年9月28日

原標(biāo)題：東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022年秋季學(xué)期師資博士后招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.nenu.edu.cn/info/1056/14844.htm