人才引進工作地區：上海

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 

上海交通大學電子信息與電氣工程學院（簡稱“電院”）面向海內外誠聘英才。電院提供有競爭力的薪酬福利待遇、人性化的教學科研環境，熱忱歡迎大電類領域有志之士加盟共創事業。

1、學院簡介

上海交通大學電子信息與電氣工程學院（簡稱“電院”）師資雄厚，生源優秀，科研條件卓越，是全校規模最大、辦學實力最強的學院之一。走過115年的輝煌歷程，電院現有教職工近千人，學生萬余名，下設14個基層單位，建設有電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、儀器科學與技術、網絡空間安全和集成電路科學與工程8個一級學科。在最新的US News排名中，計算機科學、電子與電氣工程兩大學科群分別躍升至全球13名和14名。

學院持續優化學科布局，充分發揮多學科交叉融合的協同優勢，瞄準國際科技前沿，對接國家重大需求，年度科研經費已連續三年突破10億，高水平論文和發明專利穩步增長。學院制定《國家自然科學基金項目申請輔導方案》，統籌專家及管理支撐資源，打造“科研創新一盤棋”發展格局。國家自然科學基金立項數連續三年超過120項，近三年總體命中率穩定在31%左右，其中青年基金命中率基本保持在45%，2023年達46.4%，形成了良好的有組織科研模式，推動了基礎科學發展與技術創新。近年來，學院以第一完成單位獲國家科學技術二等獎6項，省部級科學技術特等獎2項、一等獎28項?，F有國家級研究基地7個，省部級研究基地20個，為學科發展提供有力支撐。

2、招聘方向

包括但不限于：電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、集成電路。

3、招聘崗位

1) 領軍人才：

學術崗位：講席教授、特聘教授、教授、研究員等

崗位要求：在世界一流大學、科研機構擔任教授或相當職務；把握學科方向，引領學科前沿，具有國際領先學術水平的能力；獲得國內外公認的重要成果，在本領域有廣泛的影響力。

申請教授崗位應具備較高的教學能力和教學水平；申請研究員崗位應全職從事科學研究工作，具備較高的科研能力。

2) 青年人才：

長聘教軌系列：

學術崗位：長聘教軌副教授、助理教授

崗位要求：具有相關專業博士學位，在學術前沿領域開展創新性研究工作，展現出較強的學術潛力和教學能力。

申請長聘教軌副教授一般應在獲得博士學位后，具有三年及以上在國內外高校、科研機構相關領域工作的經歷。

研究系列：

學術崗位：副研究員、專職科研（助理研究員）

崗位要求：具有相關專業博士學位，在學術前沿領域開展創新性研究工作，展現出較強的科研潛力和科研能力。

申請專職科研崗位要求加入在職教師團隊。

4、崗位待遇

1) 面向領軍人才：

按照國家和上海交通大學管理規定享受工資、獎金、科研績效獎勵等，年收入在長三角（或上海）地區高校具有競爭力。另提供極具競爭力的科研啟動經費、安家費等；提供充足的辦公實驗用房，先進的硬件設施，成熟的技術保障，科研團隊組建給予全方位支持，碩博招生指標予以政策性傾斜。

2) 面向青年人才：

晉升通道通暢，發展空間廣闊。按照國家和上海交通大學管理規定提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動經費、安家費等；提供辦公實驗用房，對科研團隊建設、碩博招生指標予以重點支持。重點開展青年教師發展培訓，如教學發展培訓、科研項目申報輔導、人才計劃座談交流等。

3) 生活保障：

提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇！按上海市有關規定協助解決本人及配偶、子女落戶等問題；依托附屬醫院及附屬學校資源，協助解決就醫、子女入學；提供教師公寓/家屬公寓。

5、聯系我們

本招聘公告長期有效。請有意愿的人才將簡歷與代表作發送至jobseit@sjtu.edu.cn，郵件標題請命名為“應聘XX崗位+姓名”。

聯系人：行政中心教師職業發展服務部 王老師

電話：86-21-34204522、86-21-34206760

地址：上海市東川路800號上海交通大學電院群樓3號樓317室

來源：https://www.seiee.sjtu.edu.cn/cpyc.html