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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京大學圖書館2019年12月招聘6名人員
北京大學圖書館2019年12月招聘6名人員

發布:2019-12-03 14:01:56  關注:26058次

招聘單位

北京大學圖書館

招聘崗位

知識資源服務中心閱讀服務崗

崗位類別

專技

招聘范圍

校內外公開招聘

招聘人數

1人

崗位職責

負責分析館藏資源流通數據及閱讀數據,完成分析報告,策劃組織閱讀服務活動,支持互動宣傳材料設計、社交媒體推廣等相關工作。

1.負責綜合分析館藏資源流通數據及讀者行為數據,根據需求完成分析報告;并據此設計館藏資源綜合應用于讀者學習閱讀活動的方案;

2.參與讀者閱讀需求調研以及同行知識資源推廣與展示調研,幫助圖書館改進和推廣知識資源服務;

3.策劃、組織閱讀服務活動,加強圖書館與讀者、學校社團的聯系,合作完成閱讀活動的組織;并為圖書館的活動及閱讀服務專題活動設計宣傳材料、撰寫活動文案,參與圖書館社交媒體推廣工作;

4.承擔日常值班、周末班、晚班、節假日值班以及圖書館的其它臨時性任務。

5.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強;

2.碩士研究生及以上學歷,具有圖書情報與檔案管理、統計學、教育學、社會學、新聞傳播學、中國語言文學等相關專業背景者優先考慮;

3.能夠熟練應用office系統,具備較好的信息檢索能力,良好的英語溝通與寫作能力;具有良好的excel能力,能夠制作可視化圖表及出具相關數據分析報告;熟練掌握ps等軟件,可以獨立設計展板、海報、宣傳冊,能夠通過學習使用h5等新型宣傳工具宣傳活動;

4.有較強的社交能力、活動組織能力和協調能力,抗壓能力強,能服從工作安排,有相關工作經驗者優先考慮。

崗位待遇

聘任性質為勞動合同制,聘用后按照北京大學圖書館勞動合同制人員的待遇規定執行,待遇面議。

應聘程序

接收應聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

應聘材料

個人簡歷電子版(含電子版照片)及其相關材料,面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料(獲獎證書、資格證書等)原件及復印件。

聯系方式

張老師,email:reference@lib.pku.edu.cn(接收個人簡歷及相關材料電子版)

郵件主題:閱讀服務崗+姓名+高校人才網

備注說明

本次招聘為合同聘用制,非北京大學事業編制。

發布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日

招聘單位

北京大學圖書館

招聘崗位

知識資源服務中心綜合服務崗

崗位類別

專技

招聘范圍

校內外公開招聘

招聘人數

1人

崗位職責

負責綜合服務組的綜合服務崗借還書、館際互借、咨詢等相關工作。

1.為讀者辦理館藏圖書、館際互借圖書及相關分館圖書的服務請求、帳戶逾期管理等相關手續,熟悉了解圖書館紙質、電子等資源,解答讀者的各類咨詢問題;

2.負責館際互借與文獻傳遞國內外合作館的聯系與拓展,相關協議的簽訂和續簽,費用結算;業務數據的匯總和統計分析;

3.承擔calis、cashl文獻資源共享服務事務工作及服務宣傳,負責平臺信息維護;

4.根據讀者借閱、咨詢等數據的統計分析,為開架、閉架和儲存館三線藏書布局提供合理化建議,對館藏資源建設、學科專題知識閱覽服務提供數據依據;

5.承擔日常值班、周末班、晚班、節假日值班以及圖書館的其它臨時性任務;

6.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強;

2.碩士研究生及以上學歷,具有圖書情報與檔案管理、統計學、教育學、社會學、新聞傳播學、中國語言文學等相關專業教育背景者優先考慮;

3.具備較好的信息檢索能力,良好的英語溝通與寫作能力;具有一定的數據處理和分析能力;

4.為保障每周7*14小時的讀者服務,需能勝任周一至周日早班8:00-15:00或者晚班15:00-22:00點的倒班制工作;

5.工作認真負責,服從工作安排,有較強的溝通能力和團隊協作精神。

崗位待遇

聘任性質為勞動合同制,聘用后按照北京大學圖書館勞動合同制人員的待遇規定執行,待遇面議。

應聘程序

接收應聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

應聘材料

個人簡歷電子版(含電子版照片)及其相關材料,面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料(獲獎證書、資格證書等)原件及復印件。

聯系方式

張老師email:reference@lib.pku.edu.cn(接收個人簡歷及相關材料電子版)

郵件主題:綜合服務崗+姓名+高校人才網

備注說明

本次招聘為合同聘用制,非北京大學事業編制。

發布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

圖書館

招聘崗位

發展與改革辦公室研究助理

崗位類別

專技

招聘范圍

校內外公開招聘

招聘人數

2人

崗位職責

1.開展圖書館業務理論與實踐的前沿追蹤和態勢分析;

2.完成圖書館行動綱領、業務規劃的調研實施及綜合改革的專項研究;

3.協助完成業務績效考核體系的建設和完善;協助完成其他相關工作;

4.承擔日常值班、周末班、晚班、節假日值班以及圖書館的其它臨時性任務;

5.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強;

2.碩士研究生以上學歷,具有圖書情報與檔案管理、統計學、數學、計算機科學與技術等相關專業背景者優先考慮;

3.具有較強的文字功底、計算機應用能力、英語聽說讀寫能力和一定的研究能力;

4.富有團隊合作精神,具有較強的溝通協調能力;

5.有同類工作經驗者優先。

崗位待遇

聘任性質為勞動合同制,聘用后按照北京大學圖書館勞動合同制人員的待遇規定執行,待遇面議。

應聘程序

接收應聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

應聘材料

個人簡歷電子版(含電子版照片)及其相關材料,面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料(獲獎證書、資格證書等)原件及復印件。

聯系方式

email:office@lib.pku.edu.cn(接收個人簡歷及相關材料電子版)

郵件主題:研究助理+姓名+高校人才網

備注說明

本次招聘為合同聘用制,非北京大學事業編制。

發布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

圖書館

招聘崗位

用戶數據維護與證卡管理崗

崗位類別

專技

招聘范圍

校內外公開招聘

招聘人數

1人

崗位職責

1.認真執行圖書館證卡管理制度,為用戶提供證卡相關服務,負責圖書館各系統平臺中用戶數據的維護,保障各系統用戶數據的一致性,并根據需要完成相關數據的統計與分析;

2.協助完成圖書館用戶數據的回溯清理與全面梳理,利用統計數據協助推動用戶信息管理系統的完善以及用戶誠信體系的建設,配合用戶服務的優化升級;

3.參與多樣化用戶需求調研并組織實施對用戶的跟蹤調查;

4.負責學生服務、社團服務與志愿者服務的對接,協助策劃學生參與圖書館服務與管理的運行模式;

5.承擔日常值班、周末班、晚班、節假日值班以及圖書館的其它臨時性任務;

6.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強;

2.碩士研究生以上學歷,具有管理科學與工程、統計學、圖書情報與檔案管理等相關專業背景者優先考慮;

3.具備一定數據處理與統計分析相關經驗,熟練掌握數據處理軟件,了解圖書館業務流程,熟悉數據維護工作;

4.具有較強的服務意識和繼續學習的能力,接待讀者主動熱情,耐心細致;身體健康,服從分配,能承受較大工作壓力。

崗位待遇

聘任性質為勞動合同制,聘用后按照北京大學圖書館勞動合同制人員的待遇規定執行,待遇面議。

應聘程序

接收應聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

應聘材料

個人簡歷電子版(含電子版照片),面試時需出示畢業證書、學位證書及其他相關材料(獲獎證書、資格證書等)原件及復印件。

聯系方式

email:zhaof@lib.pku.edu.cn(接收個人簡歷及相關材料電子版)

郵件主題:用戶數據維護與證卡管理崗+姓名+高校人才網

備注說明

本次招聘為合同聘用制,非北京大學事業編制。

發布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

北京大學圖書館

招聘崗位

集團引進電子資源建設崗

崗位類別

專技

招聘范圍

校內外公開招聘

招聘人數

1人

崗位職責

1.承擔cashl與calis文理中心draa集團引進電子資源的試用、評估、組團、談判、訂購或續訂等工作;

2.負責集團引進電子資源的后續服務工作;

3.負責集團引進電子資源的總結報告撰寫、統計及相關檔案文件的管理等工作;

4.承擔電子資源長期保存的談判等工作;

5.承擔日常值班、周末班、晚班、節假日值班以及圖書館的其它臨時性任務;

6.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,愛崗敬業,服務意識和責任心強;

2.碩士研究生以上學歷,具有圖書情報與檔案管理等相關專業背景者優先考慮;

3.英語水平高,具備較強的中英文文字組織能力,能起草數據庫訂購合同文本,起草并撰寫相關總結報告;

4.五年以上電子資源建設相關工作經歷,有集團引進電子資源工作經歷的優先考慮,有與數據庫商談判經驗的優先考慮;

5.工作積極主動,甘于吃苦奉獻,能加班、出差。

崗位待遇

聘任性質為勞動合同制,聘用后按照北京大學圖書館勞動合同制人員的待遇規定執行,待遇面議。

應聘程序

接收應聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。。

應聘材料

個人簡歷電子版(含電子版照片)及其相關材料,面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料(獲獎證書、資格證書等)原件及復印件。

聯系方式

aicy@lib.pku.edu.cn(接收個人簡歷及相關材料電子版)

郵件主題:集團引進電子資源建設崗+姓名+高校人才網

備注說明

本次招聘為合同聘用制,非北京大學事業編制。

發布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日

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