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        2023成都中醫藥大學“1313”人才引進招聘公告

        發布:2023-04-28 07:32:19  關注:19525次

        【導讀】2023成都中醫藥大學“1313”人才引進招聘公告。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導課程,時政資料歡迎關注今日招聘網教育獲取。

         

        成都中醫藥大學是新中國最早建立的四所中醫藥高等院校之一,是一所以中醫藥學科為主體、醫藥健康相關學科專業相互支撐、協調發展的特色鮮明的高水平中醫藥大學,是四川省人民政府、教育部、國家中醫藥管理局共建高校,國家新一輪“雙一流”建設高校。

        現有國家“雙一流”建設學科1個,國家重點學科4個,ESI全球前1%學科2個,四川省“雙一流”建設學科2個,省部級重點學科44個。國家級重點實驗室1個,國家中醫藥傳承創新中心和臨床研究中心1個。學校是全國首批中醫藥學博士、碩士學位授權點,首批臨床醫學(碩士、博士)專業學位試點單位。現有一級學科博士學位授權點3個、二級學科博士學位授權點29個,一級學科碩士授權點8個、二級學科碩士學位授權點63個,博士后流動站3個。

        聚天下英才、筑發展之基。在成都中醫藥大學“雙一流”建設的新時代征程上,學校愿為各類人才提供干事創業的廣闊舞臺,賦能人才競相迸發創新創造的活力,努力開創“聚天下英才而用之”的人才工作新局面。根據四川省關于省屬高校公開招聘工作人員等文件精神以及《成都中醫藥大學“杏林學者”1313人才引育支持計劃(試行)》(成中醫校〔2023〕1號)等有關規定,結合學校工作實際,誠邀天下英才匯聚成中醫,構筑“杏林學者‘1313’人才高地”,現將人才引進有關事項公告如下。

        一、引才對象與范圍

        面向海內外引進取得國家教育部認可的研究生學歷和博士學位,具體引才類型層次及對應條件如下:

        (一)第一層次人才

        滿足下列條件之一:

        中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院(榮譽)學部委員;或美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士、歐洲科學院院士或相當于兩院院士的人才;或其他相當層次人才等。

        (二)第二層次人才

        滿足下列條件之一:

        1.國家科技三大獎二等獎及以上獲得者(排名第一);或國家教學成果二等獎及以上獲得者(排名第一)等。

        2.國家重點實驗室主任;或國家技術創新中心主任;或國家“一流學科”負責人等。

        3. 國家自然科學基金創新群體項目負責人;國家自然基金杰出青年基金獲得者;或科技部重點領域創新團隊負責人;“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家;或其他相當層次人才等。

        4.海外著名終身教授,且近五年在《Nature》《Science》《Cell》正刊上發表的論文第一作者或通訊作者。

        (三)第三層次人才

        滿足下列條件之一:

        1.國家科技重大專項項目、國家自然(社會)科學基金重大項目、國家重點研發計劃項目等項目負責人或首席科學家;或國家中醫藥管理局交叉創新團隊、傳承創新團隊負責人等。

        2.國家自然基金優秀青年科學基金獲得者(含海外優青項目獲得者)、中國青年科技獎、進入國家自然基金杰出青年基金會評答辯者;或其他相當層次人才等。

        3.近5年以第一作者或通訊作者在CNS等正刊發表Article、Review文章1篇。

        4.海外著名終身教授。

        (四)第四層次人才

        滿足下列條件之一:

        1.省部級科學技術一等獎及以上獲得者(排名第一);或省部級教學成果特等獎獲得者(排名第一)。

        2.國家自然(社會)科學基金重點項目、教育部重大(招標)項目等項目負責人。

        3.近5年以第一作者或通訊作者在醫學四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等正刊發表Article、Review1篇。或在CNS子刊(子刊要求為中科院一區期刊)或醫學四大刊等子刊(子刊要求為中科院一區雜志)發表Article、Review2篇。或在自然指數排行榜選定的期刊上發表研究性論文6篇。

        4.全球高被引學者(科睿唯安),或海外知名終身教授。

        (五)第五層次人才

        滿足下列條件之一:

        1.省部級科學技術二等獎獲得者(排名第一);或省部級教學成果一等獎獲得者(排名第一)。

        2.主持3項國家自然科學基金(國家自然科學基金區域創新發展聯合基金項目可折合為2個面上項目),或主持2項國家社科基金面上項目。

        3.省部級創新領軍人才;或省級學術和技術帶頭人;四川省杰出青年科學技術創新獎入選者;或進入國家四青人才(含海外優青)會評答辯;中國高被引學者(愛思唯爾);或其他相當層次人才等。

        4.近5年以第一作者或通訊作者在CNS子刊(子刊要求為中科院一區雜志)或醫學四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等子刊(子刊要求為中科院一區雜志)發表Article、Review1篇;或發表影響因子≧10(要求為中科院一區雜志)的研究性學術論文3篇;或發表ESI研究性高水平論文(含高被引、熱點論文)3篇。

        5.國內知名教授或海外知名終身副教授。

        (六)第六層次人才

        海內外優秀博士或博士后,原則上年齡不超過38歲。滿足下列條件之一:

        1.全國博士后創新人才支持計劃入選者;或中國科協青年托舉人才入選者;或省部級青年人才、省部級人才工程其他項目入選者;或其他相當層次人才等。

        2.近5年,主持國家自然科學(社科)基金面上項目1項并以第一作者或通訊作者發表中科院一區的研究性學術論文1篇;或主持國家自然科學(社科)基金青年項目1項并以第一作者或通訊作者發表中科院一區的研究性學術論文2篇;或主持國家自然科學(社科)基金項目2項;或以第一作者或通訊作者發表中科院一區的研究性學術論文3篇及以上。中醫經典、醫史文獻等急需緊缺學科對上述涉及論文的條件可適當放寬至《中醫藥科技期刊分級目錄》中的T1級別期刊3篇可折合成中科院一區的研究性學術論文1篇。

        (七)第七層次人才

        海內外優秀博士或博士后,原則上年齡不超過35歲。滿足下列條件之一:

        1.霍英東教育基金會獎勵項目獲得者;或全國中醫藥優秀博士學位論文入選者;或其他相當層次人才等。

        2.近5年,主持國家自然科學(社科)基金面上項目1項;或主持國家自然科學(社科)基金青年項目1項并以第一作者或通訊作者發表中科院一區的研究性學術論文1篇及以上;或以第一作者或通訊作者發表中科院一區的研究性學術論文2篇及以上。中醫經典、醫史文獻等急需緊缺學科對上述涉及論文的條件可適當放寬至《中醫藥科技期刊分級目錄》中的T1級別期刊3篇。

        二、薪酬待遇

        三、報名方式

        應聘者可將個人簡歷直接發送至cdutcmrcyj@163.com或直接電話咨詢(028-61800045)。

        四、考核方式

        學校人事處收到簡歷后進行初審,具體考核程序將另行通知。

        五、聯系方式

        聯系人:郭老師

        聯系電話:028-61800045

        成都中醫藥大學人事處

                  2023年4月26日

         

        原文標題:成都中醫藥大學“1313”引進人才公告

        文章來源https://cdutcm.edu.cn/rsc/rczp/yjrc/content_90238

         

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