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招聘方向

招聘崗位及待遇

一、教授/研究員

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上不超過40周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資50+萬/年（不含科研績效）；

③安家費(fèi)90萬（含大連市配套）；

④科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬（不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)），人文社科類60萬；

⑤提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑥擇優(yōu)獲得“小米青年學(xué)者”人才基金資助，疊加津貼10萬/年（連續(xù)資助3年）；

⑦前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）；

⑧通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

⑨提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑩優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；

?享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

?對(duì)符合要求的高層次人才繳納個(gè)人所得稅，由遼寧省政府進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分，每人每年最高獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元（地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)）。

二、副教授/副研究員

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）；

③安家費(fèi)70萬（含大連市配套）；

④科研業(yè)務(wù)費(fèi)80萬（不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)），人文社科類40萬；

⑤提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑥擇優(yōu)獲得“小米青年學(xué)者”人才基金資助，疊加津貼10萬/年（連續(xù)資助3年）；

⑦前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)（由學(xué)校全額出資）；

⑧通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

⑨提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑩優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；

?享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

?對(duì)符合要求的高層次人才繳納個(gè)人所得稅，由遼寧省政府進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分，每人每年最高獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元（地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)）。

三、助理教授/助理研究員

崗位條件：

博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對(duì)未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。

福利待遇：

①聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資30萬/年（不含科研績效）；

③安家費(fèi)50萬（含大連市配套）；

④科研業(yè)務(wù)費(fèi)10萬（不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)），人文社科類5萬；

⑤解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

四、博士后

詳細(xì)信息請(qǐng)查看博士后招聘公告：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4849.htm

聯(lián)系方式

1. 人力資源處處長（黨委教師工作部部長、黨委人才辦公室主任）叢豐裕教授

辦公電話：0411-84708715

微 信：CongFengyu 

郵 箱：Cong@dlut.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.cn”）

人力資源處

聯(lián) 系 人：李老師、宋老師（博士后）

辦公電話：0411-84708717，0411-84708712（博士后）

微 信：lws200903045、pengjingdejia（博士后）

郵 箱：zhaopin@dlut.edu.cn、postdr@dlut.edu.cn（博士后）

2. 學(xué)部（院）聯(lián)系方式

原文出處：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/5248.htm

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。