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        2022山西太原市中北大學定向選聘部分學院院長公告

        發布:2022-07-05 17:25:19  關注:24278次

        各相關學院:

        為拓寬干部選任渠道,調動各方資源服務學校事業發展,進一步提升學校辦學水平,根據《事業單位領導人員管理暫行規定》《中北大學教學科研機構聘用制干部管理辦法(試行)》等有關規定,現對計算機科學與技術學院(大數據學院)院長等崗位進行定向選聘,有關事項通知如下。

        一、選聘崗位

        1.計算機科學與技術學院(大數據學院)院長

        2.數學學院院長

        3.航空宇航學院院長

        4.半導體與物理學院院長

        5.電氣與控制工程學院院長

        二、應聘條件

        1.具有較高的思想政治素質,理想信念堅定,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

        2.具有較好的專業素養,具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,熟悉教學科研工作和相關政策法規,具有相關專業背景,尊重教學科研工作規律,弘揚科學家精神,自覺踐行創新科技、服務國家、造福人民的價值理念,業界聲譽好;

        3.具有較強的組織領導能力,有全局觀念,自覺貫徹執行民主集中制,有戰略眼光、教學科研規劃能力和開拓創新精神,善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實,工作實績突出;

        4.具有較強的創新意識,勤于學習,勇于探索,敢于攻堅克難,有開拓進取、追求卓越的韌勁,善于工作創新;

        5.具有強烈的事業心和責任感,積極獻身教學科研和學科建設。堅持以人民為中心的發展思想,敢于擔當,求真務實,忠于職守,勤勉盡責,有斗爭精神和斗爭本領;團結協作,群眾威信高;

        6.具有良好的品行修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守科研倫理道德,恪守職業道德,尊重人才,尊重創造。正確行使職權,堅持原則,嚴于律己,廉潔從業。

        7.具有博士學位,正高級職稱;

        8.具有與崗位所在單位主要學科門類相適應的專業背景;

        9.具有主持國家級(省級)重大重點教學改革項目或科研項目的經歷,且在教學科研方面取得顯著成就,具有博士生導師資格且主持過b類及以上科研項目;

        10.具有一定的國際學術視野;

        11.具有豐富的行政管理經驗和帶領團隊的經驗,有高等教育管理工作經驗者優先考慮;

        12.敬業愛崗,品行端正,年富力強,富有開拓精神和創新精神,具有較強的團隊合作意識和抗壓能力;

        13.身體健康,具備履職的身體條件。

        三、崗位職責(具體以聘任合同為準)

        1.全面主持選聘崗位的行政管理工作,制定學院發展戰略,引領學科發展方向,推進教學科研、人才培養和學科建設等;

        2.規劃師資隊伍建設方案,引進和培育高層次人才,加強創新團隊建設,建立高素質專業化創新型師資隊伍;

        3.組織學院教師開展學術前沿領域研究,提升教師的學術水平和學院的學術影響力;

        4.組織專業建設和教學改革,探索人才培養新模式,培養具有創新精神和實踐能力的優秀人才;

        5.加強國內外交流與合作,積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作,提升學院國際化水平;

        6.完成學校交辦的其他事項。

        四、聘期與待遇

        1.首聘期限為3-5年,簽訂聘用協議,履行相應職責,全面負責學院的教育教學、科學研究、師資隊伍、人才培養和學科建設等工作。

        2.人事關系轉入中北大學的,學校按相關規定繳納公積金和社會保險(五“險”一“金”)。

        3.具體待遇根據應聘者要求實行“一事一議”,溝通協商確定。

        五、選聘程序

        (一)專家推薦

        相關領域專家對擬選聘學院院長崗位向黨委組織部提出推薦人選。

        (二)提出意向人選

        黨委組織部梳理匯總擬選聘學院院長崗位專家推薦人選,與分管組織工作的校領導溝通后提出定向選聘意向人選。經學校主要領導同意后,提交學校人事醞釀小組討論,確定擬聘用的空缺崗位意向人選。

        (三)專家評議

        學校組成專家評議工作組,評議工作組成員由黨委組織部聘請省內外高校有關領導和專家組成,評議工作組通過召開評審會的方式進行調研及評審。會議由推薦工作組組長主持,推薦專家分別對推薦人選情況進行逐一介紹,評議工作組對意向人選的思想政治素質、管理能力、學術水平等情況進行綜合評價,并形成評議情況報告。

        (四)醞釀討論

        召開學校人事醞釀小組會議,結合評議結果、待遇保障、目標任務、聘用合同內容等情況對擬聘用人員進行討論,形成初步意見。

        (五)研究決定

        黨委組織部根據人事醞釀小組意見,提請黨委常委會研究決定。

        (六)公示、聘用

        對擬聘用干部在學校網站公示5個工作日,公示期間收到反映的問題,由黨委組織部受理調查核實,根據調查核實的情況提出處理意見,同時提交人事醞釀小組研究;公示結果不影響任用的,正式發文并由校長簽署聘用合同,辦理聘用手續。

        六、其它事項

        推薦專家在7月11日前將《中北大學聘用制干部專家推薦表》《中北大學聘用制干部信息登記表》(紙質版一式兩份)和被推薦人選的有關材料(一式一份)交黨委組織部,推薦表和登記表電子版發至郵箱zzb@nuc.edu.cn。

        被推薦人選需要提交的具體材料如下:

        1.身份證復印件(非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件);

        2.各階段學歷及學位證書(留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件),職稱證書等復印件;

        3.主要成果(代表性論文、項目、獎勵等)復印件或證明材料等。

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        中北大學聘用制干部專家推薦表

        中北大學聘用制干部信息登記表改

        黨委組織部

        2022年7月4日

        原標題:關于定向選聘部分學院院長的通知

        原文鏈接:http://www.nuc.edu.cn/info/1014/24034.htm#tips

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