上海理工大學管理學院（businessschoolofusst）前身為我國最早成立的系統工程系和系統工程研究所（1979年）。1992年5月系統工程系和系統工程研究所合并成立系統科學與系統工程學院，1999年5月更名為管理學院。2006年1月與原商學院合并重組成立新的管理學院。其中，商學院始建于1988年，淵源可追溯到20世紀30年代的滬江大學城中區商學院。學院歷史悠久，校友建樹頗多，影響遍及五洲。學院學科覆蓋面廣，具有博士后科研流動站2個（管理科學與工程、系統科學），一級學科博士學位授權點2個（管理科學與工程、系統科學），一級學科碩士學位授權點4個，專業學位類別碩士學位授權點10個。學院已通過aacsb國際認證。

2006年至今，系統科學學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高峰學科、上海市高水平一流學科，管理科學與工程學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高原學科。在全國高校第四輪學科評估中“系統科學”位居第3名，“管理科學與工程”位居第19名。

葛玉輝教授團隊

團隊介紹：葛玉輝，教授、博士生導師、工商管理系主任，勞動經濟學，旅游管理碩士專業帶頭人，上海市級一流工商管理本科專業負責人。中國人力資源開發與管理委員會委員、上海人才學會理事、中國管理研究國際學會理事。

多年來從事數字智能時代的人力資源管理、高管團隊、變革型領導等方面的研究，取得了多項成果，在ssci、《管理工程學報》、《管理評論》、《科學學與科學管理技術》等雜志上發表論文250余篇，出版專著2部，教材32部；主持國家社科基金、國家軟科學、教育部人文社科、上海市教委重點和企業橫向課題項目等科研項目26項；其中主持的科研項目曾獲全國學習科學學會優秀論著二等獎，全國學習科學學會優秀成果二等獎，湖北省重大科技成果獎，湖北省科技進步三等獎。主講的《人力資源管理》課程獲上海市重點課程、上海市精品課程，國家級一流本科推薦課程。

團隊核心成員：張威帆博士后；宋志強博士，張大力博士，孟陳莉博士；在讀博士：王倩楠，焦憶雷，蔡弘毅，王傳征，姚旭東，馬長龍等。

崗位簡介

1.崗位名稱：滬江博士后；

2.計劃在數字智能時代的人力資源管理、高管團隊、變革型領導等方向開展研究工作；

應聘條件

1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，具有高度的責任感和奉獻精神。

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或其他不良記錄；近3年內獲得博士學位，年齡原則上在35周歲以下，身體健康。

3.申請人須已經獲得或者獲準進入博士后流動站之前能夠獲得管理科學與工程、系統科學及相關專業博士學位，在國內外權威刊物有良好的發表記錄，展示出優秀的學術素養和學術潛力。

4.必須全脫產從事博士后研究。

相關待遇

1.滬江博士后每年資助30萬元以上，具體薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關標準執行。

2.滬江博士后計劃常規期限為3年，最長不超過6年。

3.博士后在站期間，可以申請租住學校提供的人才公寓，費用自理。

4.博士后進站前未進行過職稱評定的，進站后認定為中級職稱，在站期間可申請高級職稱評定。

5.優秀的全職博士后可以申請上海市各類博士后計劃以及各類人才稱號。

6.達到出站標準，科研綜合表現優異者可留校任教。

提交材料

將個人簡歷、近三年科研成果清單（附論文全文及檢索報告）、任現職證明及其他相關資料或證明材料，發送至lpzhi@usst.edu.cn郵件標題注明：姓名+申請職位（管理科學與工程或系統科學+滬江博士后）+團隊名稱（葛玉輝教授團隊）。

聯系方式：

?招聘負責人：智老師

?電話：021-65711630

?郵箱：lpzhi@usst.edu.cn

?地址：上海市楊浦區軍工路334號上海理工大學管理學院

相關附件下載:000ggf

原標題：上海理工大學管理學院葛玉輝教授團隊博士后招聘啟事

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