湖南師范大學音樂學院辦學始于1942年國立師范學院（湖南師范大學的前身）時期開設的音樂專修科。辦學八十多年來，學院秉承“音正于仁愛 樂成于精勤”的院訓，致力于培養一流專業人才，奉獻高品質精神文化產品，承擔服務國家、服務地方的社會責任，逐漸發展成為特色鮮明、優勢突出、有重要影響的音樂學院。目前，學院擁有藝術學一級學科博士點、音樂專業博士點，先后入選湖南省重點學科、湖南省“雙一流”學科，并在第五輪學科評估中獲評為A類學科。學院開設有音樂學、音樂表演（含中外合作辦學）、舞蹈學三個本科專業，下設聲樂、鋼琴、器樂、理論作曲、舞蹈五個系。

根據學科建設和教學科研需要，現向海內外誠聘優秀人才。

一、“瀟湘學者”特聘教授

1.引進條件

（1）第一層次：國內外擁有崇高學術聲譽，具有戰略性構想的杰出學者；在本學科領域具有重大學術影響力;取得國內外同行公認的突出學術成就，在國際高水平大學和科研機構擔任終身教授或相應職位的人員。

（2）第二層次：在學科建設、人才培養和科學研究方面發揮引領作用，具有重要學術影響力的國內外知名專家學者；在本學科領域取得突出學術成就的學科帶頭人。

（3）第三層次：具有較強創新能力、取得同行認可的標志性學術成果，具備成為本學科領域學術帶頭人或領軍人才發展潛力的青年拔尖人才，具備沖擊國家高層次人才計劃項目的實力。年齡一般不超過40周歲。

2.引進待遇：相關引進待遇雙方協商面議。

二、“瀟湘學者”講座教授

1.引進條件

（1）具有良好學術聲譽和重大學術、專業影響力，學術造詣高深，在本學科領城有重要影響，取得本學科領域內公認的成就；

（2）聘期內一般每年實地來校工作2個月以上（含2個月）；

（3）國內人才應具有正高級職稱，海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；

（4）年齡一般不超過65周歲。

2.引進待遇：學校提供勞務報酬、科研經費、工作條件及住宿、交通費用。

三、優秀專任教師

1.引進條件：在人才培養、科學研究、藝術實踐、社會服務等方面取得優秀成果，學術水平得到同行專家認可，具有推動學科發展的能力，副高級職稱年齡一般不超過40周歲且具有博士學位，正高級職稱年齡一般不超過50周歲，身心健康。

2.引進待遇：學校提供年薪、安家費、科研經費等，具體數額由雙方協商面議。

四、優秀青年博士

1.引進條件：具有優良學術背景、扎實學術基礎、突出專業能力和發展潛力的博士，年齡一般不超過35歲。

2025年優先引進的方向為合唱指揮、舞蹈、手風琴。

2.引進待遇：執行國家基本工資和學校績效工資制度，根據業績成果提供安家費和科研費。

聯系人：楊老師     聯系電話：88631079

聯系郵箱：648404197@qq.com

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