為充分利用駐泰高校人才資源，提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教學(xué)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作的需要，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的返聘、兼職教師隊(duì)伍，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀離退休教授、兼職教師。

一、招聘崗位（具體要求見附件1）

二、聘用形式

（一）全職：針對能夠全職在校工作的離退休教授，能為學(xué)校的人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、評估檢查、專業(yè)建設(shè)等開展實(shí)質(zhì)工作，且能夠獨(dú)立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有較強(qiáng)實(shí)踐能力或較高教學(xué)水平，并能在時間上配合學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃安排，采取一年一聘的全職聘用方式；

（二）兼職：針對不能全職在校工作的離退休教授或目前在職的優(yōu)秀教師，因工作量較少或只能安排短期授課等的，能夠獨(dú)立承擔(dān)某一門課程教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有突出教學(xué)水平和實(shí)踐能力，采取按學(xué)期簽訂授課協(xié)議的兼職聘用方式。

三、薪酬待遇

（一）全職聘用

1.具備公辦高校副高及以上職稱并符合聘用條件者，年收入可達(dá)15-23萬左右；

2.具備企業(yè)副高及以上職稱并符合聘用條件者，年收入可達(dá)14-17萬左右；

3.享受學(xué)校規(guī)定的其它福利待遇。

（二）兼職聘用

具備公辦高校講師及以上職稱在職教師，根據(jù)職稱級別按課時發(fā)放外聘兼職報酬，具體按人力資源處兼職教師待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）具體聘用條件按照我校《關(guān)于返聘高校優(yōu)秀離退休教師實(shí)施辦法》執(zhí)行，詳情請咨詢?nèi)肆Y源處。

四、招聘程序

（一）報名方式

1、報名形式：通過電子郵件發(fā)送應(yīng)聘材料；

2、所需材料：

（1）個人簡歷（標(biāo)題：專業(yè)+職稱+姓名+招聘信息獲悉來源）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；反映本人教學(xué)與學(xué)術(shù)科研水平的相關(guān)材料（含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項(xiàng)目、獲獎情況等）；

（二）資格審查

報名和資格審查工作由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試程序

面試采用教學(xué)、學(xué)術(shù)能力評價與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要為試講或?qū)W術(shù)報告及現(xiàn)場答辯。由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會或聘任委員會組織專家聽講并作出評價，再報學(xué)院人事工作小組會議審議后確定錄用。

（四）面試結(jié)果

面試結(jié)果一般將在面試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行公布。考察、審定合格后，人力資源處將電話通知擬聘人員并發(fā)送錄用通知函，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

有意向者請來電咨詢或直接按要求發(fā)送簡歷至招聘郵箱。

郵箱地址：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

咨詢電話：0538-6361230

聯(lián)系地址：山東省泰安市岱岳區(qū)山口鎮(zhèn)學(xué)院西路8號（山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院）

更多最新招聘信息請登錄學(xué)校官網(wǎng)：

附件1：山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院離退休教授、兼職教師招聘計(jì)劃一覽表（附后）

附件2：山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院基本信息登記表

附后1：