人才引進工作地區：陜西

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 

西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文、經多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“雙一流”建設高校。西安電子科技大學高性能計算（專用超算）中心位于南校區網絡安全創新研究大樓一層，是服務于全校高性能計算資源的集約統籌管理應用的校級公共實驗平臺，建有通過有關檢測認證的特定試驗環境，有力支撐有關學科人才培養與科學研究，并面向校內外開放共享。現因日常運行管理實際需要，公開招聘管理員1名（外聘人員一般崗位）。有關事項公告如下。

一、崗位需求與職責

（一）崗位需求

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有吃苦精神、團隊協作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學習能力。

2. 具有計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、人工智能或相關學科背景的本科及以上學歷學位，研究生優先。

3. 具有科學計算、高性能計算、并行計算使用、管理經驗或超級計算、云計算平臺開發/應用經驗；有過工作經歷的，應提供勞動合同等證明材料，簽約前應提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應提供繳費情況證明。

4. 熟練使用計算機辦公軟件，具有一定的數據分析、文檔管理、PPT制作和公文寫作能力。

5. 有較強的動手能力、邏輯思維能力，具備良好的語言表達和組織協調能力，團隊合作精神強，能夠承受一定的工作壓力。

6. 無海內外不良記錄。

7. 滿足崗位所需的其他任職條件。

8. 應聘人員一般不超過30周歲（自公告發布之日起計算）。

（二）崗位職責

1.具體負責中心的用戶對接、預約使用、日常運維和管理。

2.具體負責高性能計算資源的分配管理與統籌調度。

3. 具體負責用戶意見建議和使用需求的收集整理反饋，協調有關設備供應商和團隊高質量開展工作。

4. 具體負責中心的開放共享工作。

5. 協助開展中心運行管理有關安全保密工作。

6. 具體負責中心的參觀接待、講解工作。

7. 完成領導交辦的其他工作。

二、待遇條件

通過勞務派遣方式聘用；按規定繳納社會保險，享受國家法定節假日、婚假和產假，寒暑假期間根據實際需要由所在單位決定工作和休假時間；工資待遇：崗位工資+績效工資+社會保險、住房公積金+福利補貼+年終獎。

三、招聘程序

（一）即日起至2023年10月12日，應聘人員將個人簡歷及相關電子版材料（包括學歷學位、職稱證明以及可以證明本人能力和水平的相關材料）以“姓名+最高學歷+專業+年齡”為標題發送至電子郵箱sysbc@xidian.edu.cn。

（二）中心對應聘人員統一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評環節（具體安排以郵件或電話的形式另行通知，未通過資格審查者不再通知），綜合確定考察試用人選。

（三）經5個工作日考察試用，確定聘用人選。

（四）進行入職體檢，合格后，簽訂外聘人員聘用合同，辦理相關手續。

四、有關說明

應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及有關要求，如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經查實，中心有權取消其錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

聯系方式：張老師

聯系電話：029-81891880

來源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12310.htm