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根據(jù)學(xué)院工作需要，特面向社會(huì)招聘非事業(yè)編聘用教師若干名（詳見《機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘崗位列表》附件1），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致或相近（本科專業(yè)應(yīng)與研究生專業(yè)方向一致或相近）。

（四）年齡條件：碩士研究生為1992年1月以后出生。

（五）截止2022年7月31日，必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（六）有企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（七）有下列情形之一的人員均不得報(bào)名。

1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

2.在校期間受過院（系）級(jí)以上單位處分且未過處分影響期的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

5.有學(xué)術(shù)不端行為的。

6.有師德失范行為的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月15日17:00，以發(fā)送郵件成功時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取電子郵件報(bào)名，符合應(yīng)聘條件的人員嚴(yán)格按照要求如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，并將報(bào)名需提供的相關(guān)材料原件掃描成pdf格式，打包壓縮郵件命名為“應(yīng)聘+專業(yè)+姓名”發(fā)送至學(xué)院指定郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

報(bào)名時(shí)需提供以下相關(guān)材料：

1.下載并填寫《機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件，通過學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)籍、學(xué)位信息和查詢截圖的pdf電子版。

（三）資格審查

1.資格初審：學(xué)院嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格初審，專業(yè)在滿足一級(jí)學(xué)科要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院對(duì)二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)方向的需求進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果等相關(guān)事項(xiàng)通過報(bào)名郵箱通知考生。報(bào)名郵件通過審查后不可更改。

2.資格復(fù)審：學(xué)院對(duì)初審?fù)ㄟ^人員基本條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（1）時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知，以我校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，查看有關(guān)通知。

（2）資格復(fù)審材料

1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（本科、碩士）、其他證書原件及復(fù)印件1份;還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，需提供所在學(xué)校開具的學(xué)歷、學(xué)位證明和能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的說明，加蓋學(xué)校學(xué)位主管部門公章。

2）《機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘人員報(bào)名登記表》1份（附件2）。

3）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試：學(xué)院對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試。采取結(jié)構(gòu)化形式（現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、試講說課等）方式進(jìn)行。面試順序由應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天抽簽決定。面試時(shí)間及地點(diǎn)在復(fù)審?fù)ㄟ^后第二天進(jìn)行（時(shí)間另行通知）。

（五）聘任：學(xué)院根據(jù)綜合情況，確定聘任名單，辦理聘用手續(xù)。

三、疫情防控及其他注意事項(xiàng)

（一）招聘期間疫情防控嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市疫情防控工作最新要求執(zhí)行。

（二）所有應(yīng)聘人員來校須出示本人有效身份證及健康碼出入。體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，可參加復(fù)審及面試；“健康碼”顯示為“紅碼”以及連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的考生，不能參加復(fù)審及面試。

（三）所有應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校時(shí)自備且全程佩戴口罩，相互之間保持安全距離（1米以上），并配合工作人員檢查。

人事處咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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人事處

2021年12月31日