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        西安外國語大學2023年管理崗位及其他專業技術崗位公開招聘公告

        發布:2023-02-14 23:02:28  關注:41004次

        為滿足學校事業發展需要,依據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定,經學校研究,現面向社會公開招聘管理崗位工作人員10人、其他專業技術崗位工作人員13人,現將有關事宜公告如下:

        一、招聘崗位

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

        3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

        4.身心健康,能適應崗位要求。

        (二)必備條件

        1.應聘人員一般應具有碩士及以上學位、研究生學歷,個別急需緊缺崗位學歷學位要求可適度放寬。最后學歷學位應在2023年7月31日前取得。國(境)外學校畢業生還須取得教育部學歷學位認證,并派遣回國工作。

        2.應聘人員應為1995年1月1日及以后出生,出生日期以身份證為準。其他特殊要求以招聘崗位表為準。

        3.應聘人員一般應達到大學英語四級水平及以上(或425分及以上)。具有博士學位或副高級以上職稱、非英語外語類專業畢業生或海外學歷學位獲得者該項可不做要求。

        4.具備招聘崗位所需的其他條件。

        (三)不符合報名應聘的主要情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

        2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生,以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

        4.事業單位人事管理需要回避的;

        5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

        6.失信被執行人;

        7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

        三、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        本次招聘通過西安外國語大學門戶網(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發布公告。

        (二)網上報名

        1.報名起止時間:2023年2月21日-2023年2月28日。

        2.報名方式:

        報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統提示及報名要求進行網上報名。

        3.報名要求:

        應聘人員只能報考一個崗位,報名信息一經提交將不得更改。請注意一定將本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、外語等級證書或免去該項要求證明材料、相關單位具章(單位公章或人事部門公章)的具有連續2年以上與招聘崗位職責相關工作經驗證明、各類資質證書及其他必要的審查材料掃描件同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀,導致審核不通過的,由應聘人員自行承擔責任。

        (三)資格審查

        學校對應聘人員進行資格審核(招聘專業依據教育部最新學科專業目錄,國[境]外學歷專業參照執行),確定進入考試環節的人員名單,將在學校人事處網站予以公布。

        (四)考試

        考試由學校統一組織實施,主要包括筆試、面試2個環節,具體如下:

        1.筆試:主要內容以綜合能力為主,主要測試應聘人員的理論知識和綜合業務能力,不指定大綱和教材,采用閉卷方式進行,分值為100分。

        2.面試:重點測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業知識運用能力、實際工作經驗等。

        3.開考比例:同一招聘崗位招聘計劃數與應聘人數之比不低于1:3,未達到規定比例的招聘崗位,取消或核減該崗位的招聘計劃。

        4.考試成績:筆試環節由學校根據實際情況設置合格成績線,如未能達到合格成績,將不能進入面試環節;面試環節根據筆試成績,按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選,末位筆試成績并列的,一并進入面試,因應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺,若有筆試成績符合條件的其他應聘人員,可按照從高分到低分依次遞補。

        (五)確定擬聘人員

        按照筆試成績、面試成績6:4的比例確定總成績(考試總成績出現并列的,按照筆試成績確定排名順序),確定擬聘人員。

        (六)心理健康測評及思想政治表現審查

        心理健康測試主要考查心理健康狀態,思想政治表現主要審查思想政治素質、能力素養、遵紀守法、道德品質修養等情況,實行一票否決制。

        心理健康測評委托學校心理健康教育中心組織實施;思想政治表現審查主要采取函調方式,由應聘人員提供本人檔案所在單位政治工作(或人事)部門加蓋公章的政審材料,必要時可結合需求單位的面審方式確定。

        (七)體檢

        通過考察的擬聘人員在學校指定三級醫院進行體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。

        (八)學校研究審議及公示

        學校對擬聘人員進行研究審議并通過人事處網站進行5個工作日的公示。

        (九)聘用報到

        經公示無異議的人員,規定時間內持有關材料辦理入職手續,并與學校簽訂合同。

        四、招聘方式及待遇

        本次管理崗位及其他專業技術崗位招聘人員按人事代理方式管理,依據學校有關規定為其兌現工資、保險及各項福利待遇。

        五、特殊情況說明

        在本次招聘組織實施過程中,學校將依據實際,必要時對招聘工作作出適當調整,并以網站、電話、短信或郵件的形式進行通知,請應聘人員予以關注。

        六、招聘聯系方式

        (一)聯系地址:陜西省西安市長安區文苑南路西安外國語大學人事處

        (二)聯系人:廖老師、郝老師

        (三)聯系電話:(029)85319339(招聘專用電話)

        (029)85319169 (監督電話)

        (四)聯系郵箱:renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢,報名請通過學校招聘系統進行)

        七、有關說明

        (一)應聘人員提供的材料必須真實,符合要求,如有弄虛造假等,一經查實,取消應聘資格或解除聘用關系。

        (二)應聘人員提供的電子郵箱和聯系電話應準確,并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯系方式不準確或不暢通造成的有關問題,由應聘人員承擔。

        (三)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人,應主動提出回避申請。

        歡迎廣大有志于高校工作的優秀畢業生積極應聘!

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