建筑與土木工程學院底蘊深厚，現設有土木工程（含建筑工程、橋梁與隧道工程、礦山地下工程、智能建造等4個專業方向)、建筑學、城鄉規劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程等5個本科專業。其中，土木工程專業為國家級特色專業和陜西省“一流專業”，2010年通過住建部土木工程專業本科教育評估，2015年通過復評，獲六年有效期。2021年通過土木工程本科專業工程教育認證。

學院設有土木工程博士后科研流動站，具有土木工程一級學科博（碩）士學位授予權，下設6個二級博士學科方向和7個二級碩士學科方向，2014年巖土工程學科獲批陜西省“三秦學者”崗位，土木水利類招收專業學位研究生。

學院教學科研設施先進完善，擁有國家級礦山建設工程虛擬仿真實驗教學中心，陜西省“四主體一聯合”地下結構抗震校企聯合研究中心等40余間涵蓋學院所有專業的實驗室。實驗室均向師生開放，為人才培養提供了重要的實踐和研究平臺。

招聘學科專業

包括但不局限于：建筑工程、橋梁與隧道工程、巖土與地下工程、建筑學、城鄉規劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程等。

招聘對象及待遇

應聘人應擁護中國共產黨，熱愛中國高等教育事業；具有良好的個人品質，嚴于律己，遵紀守法，恪守職業道德，并具備以下條件。

符合學校三層次以上人才

1、要求：

在研究機構工作，行業內具備一定影響力的高級職稱人員；

行業內知名企業重要崗位主要負責人；

承擔國家重大、重點科研項目的首席專家或核心成員。

2、待遇：

通過學科和學校組織的學術評價，達到我校三層次以上人才引進條件，學校將為優秀人才提供有競爭力的薪酬待遇、福利保障、及充足的配套科研啟動經費；

對于國家“四青”人才，提供科研經費不低于400萬元/年（工科），工資標準不低于80萬元/年；

具體引進人才條件與待遇可直接咨詢學院或學校高層次人才工作辦公室。

青年博士入職專任教師

1、要求：

通過學科和學校組織的學術評價，年齡在35周歲以下，參與過國家級項目2項以上，有師從名導師或主持國家自然科學基金1項，且發表高水平論文。

2、待遇：

有償提供120㎡左右住房一套，并享受安家費60萬元；提供科研啟動費和實驗室建設費；

聘為副教授六級，享受國家規定的工資、福利。

青年博士進入博士后科研流動站

1、要求：

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，身體健康；

申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員須離職從事博士后研究工作；

具有較強的科研能力和學術研究潛力。

2、待遇：

薪資待遇23萬元/年，包括國家規定的基本工資、績效工資、博士后人員津貼、五險一金。同時，可申請陜西省博士后生活資助（3萬元/年、期限2年）；

提供科研經費2萬元/年，期限2年；入站當年認定講師職稱，在站期間可根據個人成果情況，申報副教授職稱評審；在站期間學校提供40㎡精裝住房1套；

在站期間獲批主持國家自然科學基金者，可直接受聘學校教師崗位，納入正式編制。出站后達到高層次人才相應層次條件的，可享受相應人才層次引進待遇。

具體人才層次和詳細待遇請點擊https://xkrcb.xust.edu.cn/info/1123/2999.htm

招聘程序

本招聘長期有效，應聘者請以郵件的形式發送個人應聘簡歷（含導師簡介）、個人突出成果陳述及佐證材料。

學校人才辦投遞簡歷郵箱：xkdrcb@xust.edu.cn（簡歷名稱格式：姓名+專業+畢業院校）

聯系人：余老師

電話：029-83856395；13474364293

學院人才招聘投遞簡歷郵箱：tangly@xust.edu.cn（簡歷名稱格式：姓名+專業+畢業院校）

聯系人：唐老師

電話：13193390620（微信同手機號）；029-83858153