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建筑與土木工程學(xué)院底蘊(yùn)深厚，現(xiàn)設(shè)有土木工程（含建筑工程、橋梁與隧道工程、礦山地下工程、智能建造等4個(gè)專業(yè)方向)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程等5個(gè)本科專業(yè)。其中，土木工程專業(yè)為國家級(jí)特色專業(yè)和陜西省“一流專業(yè)”，2010年通過住建部土木工程專業(yè)本科教育評(píng)估，2015年通過復(fù)評(píng)，獲六年有效期。2021年通過土木工程本科專業(yè)工程教育認(rèn)證。

學(xué)院設(shè)有土木工程博士后科研流動(dòng)站，具有土木工程一級(jí)學(xué)科博（碩）士學(xué)位授予權(quán)，下設(shè)6個(gè)二級(jí)博士學(xué)科方向和7個(gè)二級(jí)碩士學(xué)科方向，2014年巖土工程學(xué)科獲批陜西省“三秦學(xué)者”崗位，土木水利類招收專業(yè)學(xué)位研究生。

學(xué)院教學(xué)科研設(shè)施先進(jìn)完善，擁有國家級(jí)礦山建設(shè)工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，陜西省“四主體一聯(lián)合”地下結(jié)構(gòu)抗震校企聯(lián)合研究中心等40余間涵蓋學(xué)院所有專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室均向師生開放，為人才培養(yǎng)提供了重要的實(shí)踐和研究平臺(tái)。

招聘學(xué)科專業(yè)

包括但不局限于：建筑工程、橋梁與隧道工程、巖土與地下工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程等。

招聘對象及待遇

應(yīng)聘人應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛中國高等教育事業(yè)；具有良好的個(gè)人品質(zhì)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件。

符合學(xué)校三層次以上人才

1、要求：

在研究機(jī)構(gòu)工作，行業(yè)內(nèi)具備一定影響力的高級(jí)職稱人員；

行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)重要崗位主要負(fù)責(zé)人；

承擔(dān)國家重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的首席專家或核心成員。

2、待遇：

通過學(xué)科和學(xué)校組織的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，達(dá)到我校三層次以上人才引進(jìn)條件，學(xué)校將為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬待遇、福利保障、及充足的配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

對于國家“四青”人才，提供科研經(jīng)費(fèi)不低于400萬元/年（工科），工資標(biāo)準(zhǔn)不低于80萬元/年；

具體引進(jìn)人才條件與待遇可直接咨詢學(xué)院或?qū)W校高層次人才工作辦公室。

青年博士入職專任教師

1、要求：

通過學(xué)科和學(xué)校組織的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，年齡在35周歲以下，參與過國家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，有師從名導(dǎo)師或主持國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)，且發(fā)表高水平論文。

2、待遇：

有償提供120㎡左右住房一套，并享受安家費(fèi)60萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)；

聘為副教授六級(jí)，享受國家規(guī)定的工資、福利。

青年博士進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站

1、要求：

年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，身體健康；

申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員須離職從事博士后研究工作；

具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

2、待遇：

薪資待遇23萬元/年，包括國家規(guī)定的基本工資、績效工資、博士后人員津貼、五險(xiǎn)一金。同時(shí)，可申請陜西省博士后生活資助（3萬元/年、期限2年）；

提供科研經(jīng)費(fèi)2萬元/年，期限2年；入站當(dāng)年認(rèn)定講師職稱，在站期間可根據(jù)個(gè)人成果情況，申報(bào)副教授職稱評(píng)審；在站期間學(xué)校提供40㎡精裝住房1套；

在站期間獲批主持國家自然科學(xué)基金者，可直接受聘學(xué)校教師崗位，納入正式編制。出站后達(dá)到高層次人才相應(yīng)層次條件的，可享受相應(yīng)人才層次引進(jìn)待遇。

具體人才層次和詳細(xì)待遇請點(diǎn)擊https://xkrcb.xust.edu.cn/info/1123/2999.htm

招聘程序

本招聘長期有效，應(yīng)聘者請以郵件的形式發(fā)送個(gè)人應(yīng)聘簡歷（含導(dǎo)師簡介）、個(gè)人突出成果陳述及佐證材料。

學(xué)校人才辦投遞簡歷郵箱：xkdrcb@xust.edu.cn（簡歷名稱格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校）

聯(lián)系人：余老師

電話：029-83856395；13474364293

學(xué)院人才招聘投遞簡歷郵箱：tangly@xust.edu.cn（簡歷名稱格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校）

聯(lián)系人：唐老師

電話：13193390620（微信同手機(jī)號(hào)）；029-83858153